岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，五险一金。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握店铺各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的产品推荐与搭配建议。 3、完成商品日常整理、陈列布置及店面安全维护等基础运营事务。 4、持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购率。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专或以上学历。 2、具备良好亲和力，有较强的观察能力、沟通协调能力及应变反应能力。 3、工作积极主动，富有团队协作意识和发展进取心。 4、做事严谨细致，责任心强，态度认真。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，每年递增200元，最高5年封顶1000元 2、每日早8点至晚5点工作，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角

岗位职责: 1.负责物流区域网的管理与优化 2.确保网络运行的稳定性和效率 3.处理区域内物流相关的技术支持和问题解决 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力 3.拥有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 早8晚6，单休

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力强，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱动力 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利 带薪试岗期，统一安排培训，上手简单，易于掌握 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

岗位职责： 1. 客户开拓：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主开发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化运营流程、降低人力成本、提升经营效率与销售业绩。 2. 需求分析：通过实地拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户在经营中遇到的实际问题（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步依靠客户转介绍开展业务。 ① 休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ② 薪资待遇：月薪3500-5000元，最高可达25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观。 - 晋升通道：从销售精英晋升为团队主管，继而成长为区域负责人，职位晋升由个人能力决定； - 额外激励：设立季度旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策。

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

职位描述: 作为公司销售业务员/销售专员，您将承担公司产品的市场销售与推广工作。通过主动对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，推动销售目标的达成。需具备电池领域销售经验，拥有良好的沟通技巧、敏锐的市场感知力以及较强的业务开发能力。同时，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄要求在45周岁以下。 岗位福利: -具备市场竞争力的薪酬待遇 -缴纳齐全的社会保险及商业保险 -提供系统化培训与清晰的职业晋升通道 -营造积极向上的工作环境与人性化的管理机制 行业经验要求: -有电池销售或相关行业从业背景者优先考虑。公司始终坚持以客户为中心，持续提供高品质产品与服务。若您对销售工作充满热情，并具备市场开拓潜力，欢迎加入我们的团队。 任职要求：具备出色的沟通表达能力，有实地推广及陌生拜访销售经历，工作专注且富有韧性。

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【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

明天抚顺用一名焊工两个小时活，白钢管堵漏，自带焊机，有去的电话联系

银金矿山甲方直招: 1.化验员一名，要求50岁以内，男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.总工一名，要求50岁以内，地质专业，10年金属矿山工作经验。 3.采矿工程师或技术员一名，要求50周岁以内，采矿专业，5年相关工作经验。 安全科长一名，要求:50周岁以内，熟悉安全内业，5年相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

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救援车/清障车司机-抚顺市内道路救援（五险+车开回家）薪资：5000-8000元/月地址：辽宁省抚顺市望花区敬业路工作性质：长期主副驾：主驾车型：其他装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航

抚顺远东混凝土有限公司急需招聘搅拌车司机，学历不限，月薪面议，工作环境良好，有相关经验者将优先考虑，招聘紧急。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

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岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

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