核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

日常工作： 负责调研市场情况了解产品在市场受欢迎度 结合当日情况进行接下工作 工作可不定期出差进行调研 结合外地情况进行报告公司结合情况在当地开设分公司 薪资待遇： 工作时间早9:00到晚6:00 试用期4500加提成，转正5000家提成 提供住宿

岗位职责: 1. 负责对市场上的零食产品进行调研和分析 2. 收集和整理相关数据，为产品开发和营销提供支持 3. 与团队合作，完成调研项目并提交报告 薪资待遇：试用期4500＋提成＋单休（每个月四天休息），转正后5000＋提成＋双休（每个月八天休息） 提供住宿！！！ 公司提供平台内部晋升发展有上升空间，无空降领导，有想法欢迎加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成调研任务，并具备较强的分析能力 3. 对零食行业有一定的了解和兴趣

岗位职责： 1、了解有色金属行业的基本特征及发展趋势，关注国家宏观经济走向及相关产业政策，与行业各方保持紧密联系，及时获取具有价值的行业动态信息； 2、通过电话、微信等渠道与行业客户进行高效沟通，调研市场价格等关键数据，深入挖掘业内企业及专家的一手资料（非网络公开信息），撰写资讯稿件、周报和月报，为行业内企业提供可靠的信息支持与决策依据； 3、为行业相关企业解读市场现状、判断发展方向，传递高价值的行业洞察，协助企业优化经营策略，提升盈利空间； 4、依托自身的专业素养和知识积累，建立行业公信力，赢得客户信赖与尊重，推动其自愿订阅公司的行业信息服务； 5、在持续的市场交流中积累专业经验，拓展人脉资源，逐步成长为某一细分领域的资深行业信息分析师； 6、完成公司交办的其他工作事项。 任职要求： 1、性格积极乐观，反应灵敏，条理清晰，具备良好的表达与沟通能力； 2、具备较强的文字撰写能力，善于逻辑分析，对行业研究类工作有浓厚兴趣； 3、品行端正，诚实守信，富有责任感与进取心，执行力突出； 4、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 5、工作认真负责，踏实肯干，能够独立应对和解决工作中遇到的问题，具备优秀的综合分析能力和人际交往技巧； 6、有硒、锑、锂、钽、铌、铁合金等有色金属领域从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成＋项目奖金； 2、其他福利：五险一金、团建活动、专业知识培训； 3、工作时间：上午8:00—17:30，午休12:00—13:30，周末双休，法定节假日带薪休假。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由支配 工作时段：自主选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 在全国各地从事医疗医药市场调研与推广工作

岗位职责： 1. 设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 深入研究行业趋势、竞品动态及用户行为，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4. 运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5. 定期跟踪调研效果，优化调研方法与执行流程 任职要求： 1. 市场营销、统计学、社会学或相关专业背景，学历不限 2. 具备市场调研相关经验，熟悉定性与定量研究方法 3. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与报告撰写能力 4. 熟练使用数据分析工具，有问卷平台（如问卷星、腾讯问卷）操作经验 5. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

试吃员的主要工作内容有： 1、负责客户试吃产品的准备，确保口味品质稳定 2、完成物料盘点及原材料采购下单工作 3、需实际品尝食品，前期熟悉操作流程，并反馈个人体验与优化建议 工作要求： 1、工作态度认真，具有责任心 2、对美食有浓厚兴趣和热情 3、具备良好的沟通能力、职业素养、创新意识以及健康的饮食习惯 福利待遇 底薪4500-5000，五险一金，双休，早八点半晚五点半，提供员工宿舍，每年定期组织员工旅游和团队建设活动 团队氛围轻松融洽，无复杂人际压力，期待你的加入～

岗位职责: 1. 负责对市场上的零食产品进行调研和分析 2. 收集和整理相关数据，为产品开发和营销提供支持 3. 与团队合作，完成调研项目并提交报告 薪资待遇：试用期4500＋提成＋单休（每个月四天休息），转正后5000＋提成＋双休（每个月八天休息） 提供住宿！！！ 公司提供平台内部晋升发展有上升空间，无空降领导，有想法欢迎加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成调研任务，并具备较强的分析能力 3. 对零食行业有一定的了解和兴趣

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

招聘： 烤工二名，工资6000+可议，管吃管住，工作时间12小时，不累，气氛和谐。地点东港 联系电话

 明天招15个捡虫的要会捡的7点左右干活

独居半自理老人，老人睡眠好，工资3600月休2天，正常节假日，地址北井子

小工要三个拽电缆一天二百四

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岗位职责:根据客户提供的地址去拍公交站台投放的目标广告，需要用app提交任务 工作要求:5.1-5.7有时间，有电动车的滴滴 没车勿扰

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：储备干部 (职位编号：CPFW-001) 薪资：15元以上 1、负责所辖工作范围内环保项目以及相关项目的有效执行；2、负责有效、合理的进行工作人员的管理和安排，并能与区域内的政府机构、街道、居委等联系沟通，保持良好合作关系；3、项目的进程管理和质量控制，对负责区域的项目进行规划及制定推进方案，并根据推进方案将项目有序的落实到位；4、根据项目的执行情况，搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘；5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结；6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写；7、团队的管理、人才培养及激励。任职要求：1、本科及以上学历，市场调研、环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先；2、诚信正直，热爱环保事业，乐于参与社会公益活动；3、优秀的人际沟通能力及表达能力；4、具备较强的团队管理经验；5、有本行业经验或熟悉垃圾分类相关政策法规的优先。

兼职美业门店拓展 岗位职责: 1. 负责美业门店的拓展与布局，挖掘优质点位资源 2. 开展市场调研，分析门店选址的可行性与潜力 3. 客户维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目进展 2. 有较强的市场敏感度与判断力，能精准识别机会 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力。

年底彩蛋已准备就绪，期待你的加入！欢迎实习生、应届生积极咨询！ 公司可提供实习证明，支持盖章及签署三方协议，入职首日即签订正式合同！ 不接受寒假短期工作！！！ 背景合作项目，平台优质，成长空间广阔。 目前与江西广播电视台、中国广电、中国联通达成合作， 主营业务涵盖移动通信、互联网+、融媒体、5G+、APP开发、大数据等领域的运营服务。 实习生岗位说明：配备系统化培训体系，主管及经理全程一对一指导，工作内容清晰易掌握，具备良好晋升通道，月综合收入6000以上 底薪5000+绩效奖金+高比例提成（20%-50%）+免费住宿+带薪培训 1、正式录用后，公司将安排全面的专业技能培训，并由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习） 核心优势： 1、提供免费住宿——温暖如家的集体环境（水电网全包、配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享受带薪培训期，主管手把手教学 3、无需相关工作经验，公司设有专项带薪培训课程 晋升发展机制： 1、公司建立公开透明的人才晋升制度，提供完善的职业能力提升平台、职位晋升通道及人才培养计划 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司架构、薪酬机制、企业文化、产品知识等内容） 3、表现优异者有机会参与集团级会议2-4次 应届毕业生关注什么？ 能力成长—收入保障—发展空间 非应届生关注什么？

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