薪酬福利： 1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、清晰的职业晋升路径： 岗位职责： 1：以专业和耐心的态度进行家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务；有经验者可安排电话兼职岗位； 2：协助家长预约到校，并完成现场接待与咨询引导； 3：通过面对面交流，深入讲解机构教学模式，推动学生报名学习； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定针对性辅导方案； 5：建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1：具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰敏捷； 2：学习意愿强，工作积极主动，富有团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于追求高收入； 4：有教育咨询或课程顾问从业经历者优先考虑，无经验者提供岗前培训。 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；

130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

本机构成立20年，全国113家学训中心，提供以口才和沟通能力为主的职场软实力课程。 欢迎应届毕业生应聘实习助教职位。 通过这份工作你可以获得以下成长： 一、综合提升：口才、沟通和谈判等能力，提升个人魅力和影响力 二、积累优质人脉资源，学员覆盖行业精英至高层大咖。 三、通过职场软实力锻造个人核心竞争力。 [岗位职责]： 1、无需电话邀约，公司提供精准客户资源，客服团队完成前期邀约对接。 2、负责接待到访客户及面谈咨询，达成学训中心设定的个人业绩目标。 3、落实学员服务全流程管理，为已报名学员规划学习方案，对潜在学员持续跟进并促进转化。 4、持续学习口才、沟通、管理类知识（公司免费提供），用于支持和服务高质素学员。 【入职后享系统化培训与岗前学习，快速适应岗位要求】 [任职要求]： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，性格外向积极，富有朝气； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，价值观端正； 3、具备团队合作意识，能适应阶段性工作压力； 4、不限行业背景，具有一年以上销售经验者优先，有教育行业经历者更佳。 5、欢迎有进取心的优秀人才加入，勤奋者月薪过万可期。 [晋升渠道]： 1.销管线： 课程顾问—咨询师—销售主管 2.培训讲师线： 课程顾问—咨询师—讲师—高级讲师—教学经理 【备注】：新员工将根据过往经验与实际成果评定初始职级 [员工福利]： 1、无责任底薪+依法缴纳社保 3、每月休息5天，每周工作38小时 4、清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 5、可免费参加学训中心全部培训课程，全面提升口才与个人影响力 [薪酬体系]： 无责底薪++提成+五险

一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况规划个性化学习方案，助力每位学员实现学习潜能的最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与宣传活动，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高度认可与满意。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对少儿成长有关注与理解，有育儿相关经验者优先考虑。 2、性格亲和，表达能力强，擅长与学员及家长进行有效互动，建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备良好的应变能力和问题处理能力。 4、具有团队协作精神和责任感，乐于为团队目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000（上不封顶） 四、工作时间（固定周一休息） 周二到周五 上午9:30-12:00 15:00-19:00 周六到周日 上午8:30-12:00 14:30-19:00

一、岗位职责： 1. 负责函授项目的宣传推广、招生咨询及材料归集整理； 2. 维护学员社群，提供学习过程中的跟进与服务支持； 3. 协助完成日常教务相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 年龄******，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 性格积极外向，思路清晰，具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力； 3. 热衷教育行业，工作态度主动认真，作风细致严谨，责任心强，条理分明，具备较强的组织协调能力； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 三、薪资： 底薪+业务提成+年终奖金； 四、工作时间：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 单双休 五、工作地点：梧州市日报社9楼远航教育 六、福利待遇： 1. 社保五险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险）； 2. 每年安排一次健康体检； 3. 完善的休假制度，年底享有15天带薪假期，安心返乡过节； 4. 每周五下午开展员工体育活动，促进身心健康，提升团队协作氛围； 5. 丰富多样的员工关怀活动（包括年度旅游、定期团建、节日聚餐等）；

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

招生团队，周薪过万 想找一份靠谱且真正能带来收入的工作？我们懂你的期待。加入我们，主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元—5000元／周！ 努力干：5000元—8000元／周！ 使劲干：8000元—13000元／周！ 只要你有热情，愿意拼，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然水涨船高！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务清晰，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

招聘对象:其他院应届往届毕业生均可，(学历证明，公司可开具实习证明)退伍军人，应届生实习生等优先录用。注:只招教官 因本公司驻校教官队发展迅速，现进行一年仅一次的短期社会招聘:以下陈述的问题(工资，工作地址)请仔细阅读，谢谢合作。 要求: 一、政治合格，服从安排，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，(有违法记录，有纹身的不予录用) 二、教官:20-45岁（8人)(年后初八上班，2026年.2.月24日报到) 三、工作经验不限，公司免费带薪培训，要谦虚学习，有团队意识，自大者不考虑。 四、身为教官训练管理对象是在校学生，要求教官勤奋，善良，肯学，服从管理安排。 五、服从公司管理，按时完成队长安排工作，长期军事化管理学生。新教官由专人3~5天培训，培训免费，（培训期间计入上班时间)。 六、入职后服从队长安排，公司统一发放服装。上班时间主要在学生在校下课时间及晚休时间。驻校教官要求晚上必须住在学校(周一至周五，特殊情况除外)工作内容管理学生作息纪律，每天检查宿舍内务卫生。安排有教官宿舍，有空调24小时热水免费使用。学生大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，注意个人形象言行举止等，避免影响公司形象。 待遇: 1、正规单位待遇高，包住，不包吃，新入队员实习期工资3300起（试用期含1个月）转为正式队员后根据个人工作能力提高相应待遇。奖罚制度分明，每月轮休四天。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，服从安排管理，肯定能发现自己另一面的能力。欢迎战友们，同学加入到我们这个教官团队！ 工作内容：协助学校管理学生纪律行为规范，作息纪律及内务卫生方面检查工作。 工作地址：广西南宁第四职业学校校区(邕宁区第二师范学院)（竹溪大道校区） 联系电话： 负责人：雷教官

1、根据劳动者个体情况制定职业发展路径，推荐匹配岗位，引导其报名参与免费家政技能培训课程； 2、与劳动者保持有效沟通，做好服务跟进与日常管理，挖掘潜在人员线索，推动其转化为培训学员或实现派单对接； 3、利用线上及线下渠道开展招生拓展，整合可用资源并持续维护，建立稳定的人才输送合作关系； 4、协同多个部门联动推进业务发展，助力整体运营目标达成。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结、一分不拖欠，实干者guaranteed赚钱！需接受长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 在我这里，能吃苦、肯下功夫的人，每周赚一万以上或接近一万的不在少数，想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成功欲望（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由安排工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者享有优先纳入储备管理人才培养计划的机会 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

柳州市城中区招消防水师傅，初十开工

21号开工 五菱工业最新招聘 河西基地： 二保焊30人：24块/小时 悬挂焊80人：21块/小时 叉车8人：21块/小时 拖车、检验员10人：19.4块/小时 装配工和数控车工30人，19.4块/小时 柳东基地： 二保焊30人：25块/小时 悬挂焊50人：22块/小时 冲压5人：22元/小时 机器人操作工30人：22块/小时 叉车6人：21块/小时 装配工50人：19.4块/小时 拖车、检验员各10人：19.4块/小时 以上岗位包工作餐，提供住宿， 报名热线：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

今晚11点-2点，工贸要一位钟点工，3小时左右可以完成，160元，谁去微我，

工作地点：柳铁医院 岗位：钟点工 薪资：15元/小时 上班时间：8:00上班 13:00下班 联系人及联系方式：韦经理：

驾校扩展，紧急招聘全职、兼职人员 岗位丰富，综合薪资5k-7k，周末双休，行政班 职位概述： 现诚邀积极进取、充满热忱的年轻人才加入我们的驾校团队，携手推动业务持续发展。 提供自媒体运营、管理储备、销售顾问、教练员等多个岗位方向供选择。 主要职责： 1. 主动宣传驾校培训项目，开发潜在学员资源。 2. 为咨询学员提供全面的课程说明与专业解答。 3. 维护客户关系，促进报名转化。 4. 参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力。 5. 汇总行业及市场动态，辅助优化营销策略。 6. 定期回访学员学习情况，保障服务质量。 职位要求： 1. [中专]及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与销售能力。 3. 服务意识强，具备良好的协作态度。 4. 能适应一定工作压力，责任心强。 5. 熟悉本地驾培环境者优先录用。 6. 持有驾驶证者优先考虑。 我们提供： 1. 富有竞争力的底薪+提成机制。 2. 多元化的晋升通道与发展平台。 3. 系统化的职业培训与成长支持。 4. 积极融洽的团队氛围与企业文化。 如果你热爱挑战，希望在驾培领域实现价值，欢迎成为我们的一员，共启新征程！ 同时招募富有创意与活力的内容创作人才加入自媒体运营团队。 在这里，你将获得充分的发展空间，与专业团队共同打造高质量驾考内容生态。 岗位职责： • 负责驾校新媒体账号的日常维护，涵盖选题策划、内容撰写与发布执行。 • 创作并剪辑具有吸引力的短视频内容，突出驾校优势与教学特色。 • 主动与粉丝互动交流，增强用户粘性，提升品牌形象。 我们期待你具备： • 热爱新媒体运营，了解主流平台运作规则。 • 拥有扎实的文字功底和基础视频制作能力。 • 具备良好的协调能力与团队合作意识。 加入我们，你将收获： • 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励。 • 专业的技能指导与职业发展支持。 • 开放创新、朝气蓬勃的工作环境。 若你正是我们寻找的人才，请立即投递简历！让我们共同助力驾校在新媒体赛道扬帆远航，成就非凡！ 联系人：梁校（***********微信同号)

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2至6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5至10单，实际收入7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导上岗。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票奖励10元，所售门票收益全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票另有额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

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岗位职责： 1、协助校长开展学校日常管理工作，推动招 生、教学、服务及管理流程的优化； 2、负责校区教学团队的组织与协调，监督教学计划实施及质量保障； 3、参与制定并执行校区发展战略，提升校区整体运营效率与服务水平。 任职要求： 1、熟悉教育行业管理规范，具备较强的统筹协调与执行能力； 2、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 3、有责任感和敬业精神，能在压力下保持高效工作状态； 4、具备教育相关工作经验者优先，认同教育服务理念，服务意识强。

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 高额收入回报 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 拼命干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元至40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，急需大量人才，因地推需团队协作推进，规模越大效果越显著，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织与执行推广任务。

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，踏实肯干，能接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要付出努力，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！