
项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目实施计划及专项方案,审核技术交底与施工组织设计,把控关键工序与安全风险点
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接建设单位、政府主管部门,及时处理现场突发问题,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
装修工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。
2. 兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
机电安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作
2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源,科学调配施工要素
3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位,及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门协同配合,保障项目高效推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识,擅长统筹规划、沟通协调与团队管理
8、能够长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先,在外企工厂干过的优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.参与项目前期方案策划、图纸会审及技术交底,提出优化建议
3.协调施工现场各方资源,监督工程进度、质量与安全,及时解决施工中出现的技术问题
4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料,配合完成工程验收工作
5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针,落实节能环保措施,提升项目整体实施水平
任职要求:
1.具备市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉市政工程施工流程和技术规范,掌握CAD等常用工程软件
3.有1-3年及以上相关工作经验,能适应施工现场环境
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
塔吊司机月结
天津市宁河区寻找塔吊司机,月薪7000元,加班有额外收入,工资,项目部承担开支,工作地点在天津城区。
焊工/普工
50-80元/时
气刨工工厂焊工餐补包住五险6-10人月结
招聘①中高级焊工,铆工,气刨工,零元入职,每小时55一80元,免费住宿,全下铺,洗澡间,有空调,洗衣机,饮水机等,有五险。
招聘②普焊,每天320元,计件后多挣多得,要求熟练工,非常简单,长白班,加班自愿,免费宿舍全下铺。
维修工学徒,不需要任何技术每天350元,3人间免费宿舍,全下铺,长期稳定,有五险,缺五人
白班门岗一名,跟车巡逻两名,工作轻松
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
门岗要求形象好,白班,早七至晚七,工资4000元。跟车巡逻八小时,工资3000元,提供服装,行李,住宿环境好,有空调,能洗澡。工资每月20日准时打卡。
施工主管月结
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工相关经验不限,应届毕业生可培养,有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳
3. 熟悉国家施工规范及验收标准,能看懂建筑、结构施工图纸,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从工作地点调配,能接受项目制阶段性驻场安排
工资面议
施工主管
1、有工程师及以上职称,负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行。
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
项目专员(工程管理方向)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上工程项目退伍工程
招聘信息:经理助理(工程管理方向)
所属行业:建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械
工作地点:[天津+北京、河北]
招聘人数:1-2名
学历要求:专科及以上学历
一、职位亮点
直达核心:
不再是传统文职角色,您将作为管理层的“战略协同者”,深度参与公司项目运作与决策流程,快速构建行业高层视角。
高管带教:
由公司高层亲自指导,近距离掌握工程企业运营全貌,涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。
晋升快道:
本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道,表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。
成果可视:
您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中,从高楼大厦到基础设施,见证自己参与的价值落地成型。
二、主要职责
1.项目协调中枢:
·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况,发现异常及时反馈。
·参与项目例会与协调会议,做好会议记录并督促决议事项执行,推动问题闭环解决。
·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料(如月度经营分析、关键节点总结等)。
2.商务与关系维护:
·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。
·参与商务谈判及合同评审过程,负责相关资料的准备与归档管理。
·协助维护分包商与供应商资源库,参与履约评价与协作调度。
3.日常管理与支持:
·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。
·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。
·完成上级交办的其他专项工作任务。
三、任职要求(我们期待这样的您)
·必备条件:
·统招专科及以上学历,专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。
·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力,性格稳重、细致认真。
·具有强烈的责任意识和保密观念,忠诚可靠,能适应高强度、快节奏的工作环境。
·熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PPT),尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。
·优先考虑:
·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历,了解工程项目基本运作流程。
·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。
·具备较强的公文写作功底。
·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。
四、薪酬福利
·薪酬体系:
提供具有市场竞争力的薪资结构(底薪+绩效奖金+年终奖),具体待遇面议。
·福利保障:
五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。
·职业发展:
提供岗位专业培训与管理能力提升课程,助力职业成长。
·其他福利:
设立优秀员工激励奖金机制,支持考证深造(如一级建造师、造价工程师等),给予相应补贴。
·工作氛围:
倡导扁平化管理,团队协作高效简洁,与优秀同行共同进步。
五、申请方式
若您志在工程领域长期发展,并愿意迎接挑战,请将个人简历发送至指定邮箱:
期待与您携手共进,在工程建设的广阔舞台上成就非凡!
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·房屋建筑工程·通用设备
高速公路工程项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
工程项目主管
9000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立负责工程项目的整体推进,保障项目按期保质交付。
2.遵从公司统一调度,配合团队协作,执行在天津等区域的现场施工任务。
3.承担项目日常运作管理,包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。
4.与客户保持顺畅交流,推动项目各环节高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。
2.工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏。
3.具备团队协作意识,善于与同事进行有效沟通。
4.热爱工程项目工作,具备五年以上相关领域工作经验。
5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历,须持有机动车驾驶证。
6.试用期为三个月。
薪资福利:
1.月薪约9000元,视个人能力及项目实际情况浮动调整。
2.入职满一年可享七天带薪休假,入职当月即办理社保及雇主责任险。
3.提供食宿保障,依据工作表现及项目情况发放奖金,并提供晋升发展空间。
工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政工程道路工程经验国内派遣桥涵工程经验道路工程市政工程经验施工单位
岗位职责:
1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管理工作;
2.编制并完善工程项目施工计划,保障工程按时推进与交付;
3.跟踪项目实施进度,及时处理施工过程中遇到的各类技术与管理问题;
4.统筹调配项目所需资源,如人员配置、材料供应等,提升施工效率与工程质量;
5.保持与客户的有效沟通,定期反馈项目进展及质量情况;
6.负责项目相关文件的整理与归档,确保资料齐全、数据真实可查。
任职要求:
1.具备较强的项目管控能力及组织协调能力;
2.熟悉工程建设管理流程及相关规范标准;
3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识;
4.能适应较强的工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力;
5.拥有本行业相关工作经历者优先考虑。
项目负责人/主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
栏目概述
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