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岗位职责： 1. 负责公司业务的推广 2. 对接公司与客户，完成业务对接 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 对收入有一定的要求，对自己有信心。 2. 有韧性、有较强的抗压能力，学习能力强。 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 新人一对一代教 2. 定期团队培训 3.周末双休，法定节假日休息。工作时间自由。 4.工资按单结算，周结，平均月工资4000-9000

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

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岗位职责: 1. 负责中国移动通信集团柳州分公司的相关业务支持工作 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3. 主动优化工作流程，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务执行 2. 适应团队协作环境，积极参与项目推进 3. 拥有较强的学习意识，愿意不断提升自身综合能力 内容： 我们寻找志趣相投的伙伴，欢迎希望将理想付诸实践的80、90后，也期待怀揣梦想、敢于突破的00后加入！我在这里等你同行！ 主要工作：负责移动号码、宽带、手机终端等相关产品的销售与推广服务。 ..【薪资待遇】3000-上不封顶。 ..【优先录用】.. 1. 因生活压力需改善经济状况的 3. 承担车贷或房贷负担的 4. 缺乏经验但积极进取、渴望成长的 5. 应届毕业生且正处于职业探索期的 只要你愿意来，我就全力助你前行！

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限。 2、对销售领域有积极兴趣 3、年龄18岁**** 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的互动沟通素养，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取精神； 4、持续跟进客户联系，维护门店服务形象 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、学历非决定因素（我们重视实力，认可付出） 3、具备良好的服务理念与综合素养（有营销相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度、拥有强烈的事业心（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+免费培训）正常干5000以上 努力干10000以上 使劲干50000以上(不封顶） 【欢迎加入广西博霖汽车销售服务有限公司！】 (若您有志向，广西博霖汽车销售服务有限公司诚挚期待您的到来)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

本人南宁工地，还招钢筋绑扎长期工4名，有意愿意过来者私聊，电话

招顶班炒大锅菜师傅1人上班时间8.30~13.30下午16.00~19.00顶28－29号两天200元/天号码

南宁市西乡塘区，有两百五十袋左右的建筑建渣，已装好袋放在一楼。老板给500块袋自己装车清运走，有空的老板联系

南宁市青秀区招建筑木工明天早上要一个建筑木工，用模板钉一面墙。十个平方左右而已。最多两个小时做完，150现结。

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市场部新销售 从事口腔市场部相关工作，工作时间早8点至晚5:30 薪资福利:全勤底薪4500起，（底薪浮动：8000，9000，10000底薪）＋业绩提成+饭补+宿舍，月休4天＋保险，平均工资15000以上，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:密云鼓楼大街国泰商场南底商德米口腔

招聘：初级美导 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 任职要求： ，沟通能力强，服务意识强。 薪资待遇： 综合工资5000-10000元/月 地址： 合川中奥城C区1栋31-6宝冠国际

欧亚卖场内野特卖销售小能手1人，每天140元/人，底薪+提成+奖励，合提2-3.5 综合工资每天在180-220之间，联系人：娜娜

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、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

任职要求： 1. 具备1至3年销售工作经验 2. 善于沟通、富有耐心、具备同理心 3. 语言表达流畅、性格积极乐观、具备主动学习意识 4. 经培训后可迅速实现独立作业 5. 有家装、建材领域从业经历者优先考虑 岗位职责： 1. 拓展南宁本地新房智能家居合作资源，对接装修公司、设计工作室等装修类渠道 2. 开发存量住房智能化改造合作路径，联系小区团购负责人等相关合作方 岗位福利 1. 薪酬结构：5000元底薪+高额提成（公司已在南宁落地头部装企合作案例，业务推进阻力小，每促成一个合作项目均有提成，月收入过万较轻松，且提成上不封顶） 2. 提供系统化带教培训，零经验也可快速入门 3. 发展通道广阔，团队年轻化，工作氛围融洽

1-接待旅客咨询，了解旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐食饮品的销售工作 4-遵守公司管理规定，执行上三休三或上一休一的工作排班制度 任职资格要求： 1-初中及以上学历，不晕车，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好沟通能力与服务意识，能适应高强度工作 3-年龄19至52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先录用

我们食物主义是全国领先的短视频运营公司及头部短视频MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金；如果你热爱美食娱乐，对短视频营销充满热情，欢迎加入我们！ 工作内容 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地后的运营服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展追求】看好短视频团购领域的发展潜力，有长期投入意愿，短期投机心态者谢绝申请； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 我们所处的短视频营销赛道正处爆发阶段，行业增长迅猛，公司正处于高速扩张期，亟需优秀人才加入。同时，我们为高潜力人才提供极具竞争力的回报与广阔的成长空间。

一、招聘要求： 仪器计量检测业务员：大专及以上学历，年龄******，具备销售经验，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取，工作地点为广西南宁高新区 二、薪酬福利： 1、3000元无责任底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合月收入3000-10000元） 2、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无需加班 三、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料，并进行有效沟通，开发新客户资源； 2、通过电话或实地拜访与客户交流，挖掘销售机会，完成销售目标； 3、维护老客户关系，持续跟进业务进展，提升客户价值潜力； 4、定期与合作客户保持联络，建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准流利； 2、对销售岗位具有高度热情； 3、具备较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度 联系电话：***********汤女士

1. 负责开发办公家具领域的新客户资源，收集客户信息，并配合主管达成既定业绩目标。 2. 与设计人员保持良好对接，跟进潜在客户，深入掌握客户需求动态。 3. 定期开展客户资料的分析、归档及日常维护工作，确保客户信息完整有序。 4. 具备吃苦耐劳品质，热爱销售岗位，拥有良好的沟通能力与服务意识，认同团队协作价值。 5. 能熟练操作基础办公电脑软件 6. 主要面向项目类客户群体开展业务对接 7. 个人形象端正，仪态得体大方 8. 持有驾照并能熟练驾驶 9. 退役军人在同等条件下优先录用 10. 工作时间：冬令时上午8:30～12:00，下午13:30～17:30；夏令时上午8:30～12:00，下午14:00～18:00，月休6天（含大小休），享受法定节假日

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

（公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写）老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。（“社恐”都无需担心）是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入！ 本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司吹空调开几度你随意，水管够，奶茶用桶喝 不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 新员工入职有人带 不用担心上手问题 没有太多硬性要求 无责底薪5000+高额提成+各种现金奖励 综合薪资8000——15000 需要线下面试，当天给面试答复，不拐弯抹角 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来，下午茶，团建聚餐节假日红包等等!!!

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 健全的供应链体系、成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 本岗位聚焦南宁区域布局 【8K-13K高薪岗位虚位以待】 南宁区域：底薪保障4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-550元/台+季度奖励3000元+高销售激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破8K+；团队内资深/星级销售员每月稳定收入15K-20K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源；如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米闲置空间，后续由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展才能的舞台 激励政策多样，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解一线工作的挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法拍房购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调查，及时掌握法拍房领域的最新动态； 3. 持续维护客户关系，快速响应并解决购房过程中的各类问题； 4. 与团队成员密切配合，协同达成整体销售任务； 5. 参与销售方案的规划与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉法拍房市场基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场分析与判断力，精准识别客户核心诉求； 4. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 工作积极主动，恪守职业操守与行为规范。