岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访电话并详细解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校了解，并完成接待、沟通及协议签订工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门家长与学生，准确分析学员需求，妥善处理家长及学生关于学习方面的咨询事务； 4、依照咨询流程评估学生学习情况，提供个性化辅导方案建议，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务工作经验，性格亲切，易于沟通； 2、具备良好的语言表达能力与应变能力，能适应一定工作压力； 3、具备基础管理意识及团队协作引领能力； 4、目标感强，渴望通过努力实现收入提升； 福利： 每天工作8小时+国家法定节假日+每年旅行+培训机会。平均月收入10000以上 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 目前有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、喜盈门校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、东站校区、星沙校区、天心校区）就近分配。 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可以就近分配！此岗位单休！

岗位职责 1、负责学员邀约、课程推介及促成签约； 2、搭建并维护已报名学员与潜在客户的信息档案，定期进行回访，协调老学员与企业的对接事宜； 3、按月完成部门安排的课程或沙龙组织任务，对接讲师，汇总参训名单，落实学员支持服务。 任职要求 年龄：****** 学历：大专或以上学历 1、具备基础法律常识； 2、表达清晰，善于沟通，具备敏锐的观察力，普通话标准； 3、富有进取心，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

职位描述 公司主要业务范围包含学历提升成人高考 岗位职责： 1、通过电话、微信的方式回复客户咨询的问题（公司会提供招生资源、渠道） 2、负责客户关于成人学历提升的咨询解答，为客户提供专业的咨询服务； 3、及时收集学员反馈的信息及意见，有效解决学员的疑问； 4、及时做好客户的回访以及跟进工作； 职位要求： 1、学历不限，经验不限 2、具有良好的沟通能力、团队合作能力、较强的服务意识； 3、热爱教育行业且愿意长期扎根在教育事业； 4、有过电销，网销经验优先 工作时间：上午：9：00-12:00下午：2：00-6：00，周末大小休，月休6天 薪资待遇：： 1.责底薪+高提成+奖金模式，多劳多得，综合薪资在10000+ 2.有五险：公司统一购买社保； 3.月活动：每月公司有团队活动经费； 4.公司提供带薪培训，经验人员亦可快速学习，按个人能力晋升； 5.晋升空间：咨询师--业务主管---项目主管； 6.生日及节假日福利：生日有蛋糕活动、节假日有礼品发放 7.其他福利：暑假和年假分别有12-15天

1.具备一定销售经历，对教育行业有热情 2.能够承受一定的工作压力 3.具备良好的学习吸收能力 4.乐于突破自我、迎接挑战 5.接受电话销售的工作形式

面试通过后，将安排2-3天的专业培训，助你迅速掌握工作要点与流程，顺利进入工作状态！ 一、工作内容: 1、主要从事中职、单招、对口高考等教育领域的招生服务； 2、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与家长沟通，邀请其到校参观了解； 3、向家长提供专业的院校信息及升学规划咨询服务； 4、持续跟进意向客户，达成邀约目标。 二、任职要求: 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、具备良好的学习能力和抗压能力； 3、责任心强，能够积极配合团队完成工作任务； 4、有电话销售相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责解答学生及家长在教育升学方面的各类咨询问题。 2.利用公司提供的资源，通过电话与目标客户沟通，完成既定销售任务。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度责任感，真诚希望助力学生成长与发展。 2.具备良好的沟通能力，性格开朗，能快速与不同背景的学生和家长建立信任关系，有效解决疑问。 3.学习能力强，能够迅速掌握高职、单招相关政策及院校专业信息。 4.不限经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入，公司将提供全面培训与专人带教。 岗位福利： 1.薪资待遇优厚：纯无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成。 2.团队以90后、00后为主，办公氛围轻松，同事关系和谐。 3.工作无需外勤，室内空调环境办公，舒适安心。 4.提供入职培训、专业技能提升培训及晋升发展培训，支持个人职业成长。 工作时间： 上午9:30上班，中午休息2小时，每天工作7小时，月休4天，法定节假日正常休假。 公司正处于高速发展阶段，诚邀你的加入，共同开启教育事业新篇章！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并确认购票人员准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万元以上并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、具备吃苦精神 我们只招收有能力、愿付出的人，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，weekly收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备快速学习新知识的能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备良好的人际沟通素养，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通能力和综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

如果你想挣钱，如果你想帮助她人挣钱，欢迎来天鹅到家一家政公司。给你一份有社会责任感的工作。 工作重点:根据劳动者个人情况的不同，给劳动者做合理的家政职业规划:月嫂、育婴师、家政、养老.1、邀约劳动者到店。 2、带劳动者实地考察公司，介绍整个行业，给劳动做职业规划。 3、劳动者培训结业，把劳动者简历推送到就业部，

【我们需要你】 1、根据公司提供的电话名单开展电话邀约工作，引导客户到店参与体验； 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约达成； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 【我们期待这样的你】 1、具备教育行业销售经验者优先考虑。 2、性格活泼外向，擅长交流互动，喜爱孩子。 3、工作积极进取，执行能力突出。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二下午5点上岗（17：00~20：30） 周三至周五13：30—20:30 周六至周日10：00—20:30 享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假和14天带薪寒假 【薪资】 前两个月保底5K 入职即缴纳社保 每月10号发放薪资 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数阶梯计算）+全勤奖100+奖金+额外激励，综合月收入7K-10K+； 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，逐级晋升； 2、管理发展路径：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于高速成长阶段，提供丰富晋升机会

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岳阳县招指挥一名工资5500每月，10点以后20块钱一个小时，联系电话，

湖南汨罗招焊工：手把焊、气保焊、各二名、技术好的欢迎联系、待遇电议：罗厂

湖南岳阳招聘自助餐铁板师傅一名工资8000联系电话薛

招高手推土机司机一名！工作地点湖南岳阳平江县，了解详情电

招一名通讯光缆施工人员。 汨罗，新市，伍市，向家优先

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

主要以销售公司线路为主

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，需邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地，体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与追求！（成功源于自我拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

保罗泰帝男装招店员 ✅ 薪资：首月保底4000元，后续提成上不封顶 ✅ 时间：8小时制，月休4天 ✅ 地点：平江县城东广场一楼 ✅ 联系：余女士

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介匹配的课程内容； 2.精准把握客户实际需求，制定个性化的学习方案； 3.持续跟进客户意见，快速响应咨询并解决相关问题； 4.加强客户维系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员，达成既定销售指标与业绩要求。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与沟通技巧，能与客户高效交流； 2.拥有较强的销售敏锐度及市场开发潜力； 3.善于自我驱动，对实现销售成果保持高度积极性； 4.认同团队协作价值，能与伙伴共同推进目标完成； 5.热爱客户服务工作，可提供专业且细致的课程指导支持。

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，完成各类招生咨询服务。 2、统计并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育与培训领域，具备较强的亲和力。 2、了解高端教育培训项目或就业类项目的市场推广模式。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、拥有出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用办公自动化设备及相关软件工具。 6、具备良好的语言表达、协调能力及团队协作意识。 7、能够适应高强度工作节奏。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边赚边玩，月均收入10000元—40000元！

工资结构：底薪3000-5000+高阶梯提成+季度奖金+社保+带薪年假+各类节日红包，综合收入8-15万。 工作内容： 1、依托公司资源，寻找有补课需求学生。 2、管理学生，沟通家长，确保学习效果。 3、签单、续费等工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以内，无不良嗜好。 2、具有较强的沟通谈判能力、抗压能力。 3、必须非常负责、靠谱。 上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30；周一休息 工作地点：岳阳十五中，天伦城大润发，巴陵桥西（三选一） 岳阳市宁致培训学校有限公司，是具备民办教育许可证，注册工商营业执照的正规民办学校。目前校区总面积一千五百平米，致力为岳阳广大中学生提供中、高考文化辅导。现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

面销（带薪培训） 本单位为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程业务 （契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护会员资源及潜在客户关系 3、达成每月既定任务目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救项目及IBFA考级体系 专注面向0-儿童提供防溺水安全自救课程、水育早教课程、游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；运营体系成熟，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越、每周固定休息一天，每月另享调休一天，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名。 薪酬待遇： 试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干就稳赚！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者更受青睐。 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心。 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通能力和综合素养；（有销售相关经验者更具优势） 4、能吃苦耐劳，充满斗志，渴望通过努力实现目标！ 【薪资结构】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元，工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干guaranteed赚到钱！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者更佳！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、校园开放日等，吸引潜在客户关注； -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询，使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； -定期跟进潜在客户，掌握意向学员最新动态，促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法（如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等），推动课程套餐成交及后续续费； -跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约流程； -实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -整理优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与说服力。