职位详情1.通过各种渠道寻找吸引人才，维护员工关系待遇1.朝九晚六，9-1214-18，午休2小时2.月休8天，自由安排3.购买五险

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

家装项目经理，（分包制）懂装修工艺，流程。组织装修工人施工。有团队意识，有责任心，耐心。善于沟通。

项目经理28-40岁、本科及以上薪资福利:7000-10000元+五险一金招工人数:1人工作地址:内江软件与信息技术服务外包产业园3栋13层

设计、施工、项目交验、人员管理与安排

人力资源 工作内容:1、负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、薪酬、员工管理等;2、参与制定和优化公司的人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性;3、处理员工关系问题，维护良好的员工满意度和组织氛围。岗位要求:1、大专以上学历，具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事相关问题;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调;3、对人力资源领域有浓厚兴趣，持续关注行业动态和法规变化。4、优先招聘有中介劳务经验，工厂招聘经验的工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30;入职购买五险一金;带薪年假;周末双休。需要立即到岗员工福利生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐

工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规，确保公司人事活动的合法性。

招聘：土建施工负责人薪资：10000起工作地点：会理年龄要求：40-55岗位要求：1.具备较强的施工组织及统筹能力，拥有丰富的工矿企业项目、大型设施设备的土建工程管理经验，熟悉基础设施建设、挡墙、厂房建设及管网敷设等工程的施工工艺、流程及安全质量管控。具有超大浓缩池、大型隔膜泵施工管理经验者优先。2.具有高度的责任感和执行力。3.具有较强的沟通和协调能力。4.建设期间能够适应长期在矿山办公的条件。工作内容：1.编制科学合理的施工组织方案。2.统筹组织施工单位开展工程建设，并负责对安全、质量及进度进行把关。3.负责施工单位工程量核对，预决算等工作。督促并指导施工单位做好过程及竣工相关资料。4.负责主要材料组织、资金申报等工作。5.定期向公司上报工程进展有关情况，严格落实公司工作安排。招聘人数:1个包吃包住工期:不固定

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嗣晟建工2024年11月招聘招聘1：建筑+市政项目经理：3年以及以上施工工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。2：水利项目经理：3年以及以上施工工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。3：投标造价员（土建）：3年以及以上施工投标造价或现场预结算工作经验，具备二级及以上造价师或建造师优先。5：投标造价员（安装）：3年以及以上建筑公司投标造价或安装现场预结算工作经验，具备二级及以上造价师或建造师优先。5：投标造价员（燃气管道）：3年以及以上施工单位燃气现场预结算工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，负责过全过程施工工艺及预决算及资料，具备二级及以上造价师或建造师优先。6：市场部经营管理及业务人员：具备3年及以上二级及以上建筑公司市场部营销经营管理或岗位工作经验，具备造价师或建造师优先考虑。7：电力安装造价师：具备3年及以10千伏配电工程及以上电力工程投标及预决算工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料，具备二级及以上造价师或建造师优先考虑。8：项目经理（燃气管道劳务）5年及以上燃气劳务班组管理工作经验，熟悉人、材、机价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料。具备二级及以上建造师优先。9：项目经理（电力安装劳务）5年及以上10千伏配电工程及以上电力劳务班组管理工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料。具备二级及以上建造师优先。10：投标资料员：3年以及以上投标资料工作经验，具备二级及以上建造师。11：安全员：3年以及以上施工安全工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。1个长期项目上包吃住面谈电话：廖先生同步同步公司地址：四川省成都市金牛区蜀西路52号，3栋15层4号。公司网站：注明：中介暂时不合作。

甘孜藏族自治州白玉县招消防水、强电，桥架安装，小工，力工

甘孜藏族自治州雅江县招临电师傅，要求有电工证，注意海拔高度是4400,有过这方面工作者优先

房建项目资料员，能懂现场施工，具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及相关业务单位保持密切联系，协调处理各项业务流程并确保资料信息的准确性和及时性。

做过土建安装的都可，在四川甘孜，能立马上岗的，包吃住，熟手!!!

四川甘孜急招一名土建安装预算员，要求必须是熟手，能立即到岗的，包吃住！！！

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

人事经理招工人数:1名

人事经理大专及以上学历，熟练使用办公软件，办公5S、ERP系统，有管理经验，，性格开朗，具有较强的协调沟通能力，抗压能力强，善于处理人际关系，抗压性较好，亲和力强，高情商，机智灵活，富有责任心及职业操守，具备高度的保密意识，有团队合作精神。管理团队运作，规章制度完善办公室人员考勤，招聘员工（入职离职办理），会使用招聘软件，对业务人员每天考勤实时通报敦促，公司所有项目工人合同签订存档，负责总经理室日常工作；协助领导工作，负责总经办与各部门对工作对接与协调，跟踪公司会议布置的工作落实情况；薪资福利:具体面谈无工作经验勿扰工作地址:新沂市新安街道马陵山路99号金鼎名城31号楼116

职业代理法人

【工作地点】浙江省湖州市安吉县以下两地：1、安吉天子湖镇天子湖大道1号（天子湖店）2、安吉递铺街道鹤鹿溪村五山自然村106号（五山店）【任职资格】1、必须有3年以上酒店行业人力资源的工作经历；2、较强的工作责任心，端正的职业素养，及细心严谨的态度。【主要职责】1、做好浙江区域门店并协助管理公司开展招聘，对人员的筛选及配置有一定的建设性意见，有制作招聘海报的工作经验者加分；2、核查验收浙江区门店的考勤//制度落实情况等人事条线工作；3、做好人事条线各制度的编写、修订；4、参与绩效考核制定，试行中做好监督并做后续跟踪完善；5、开展酒店企业文化宣传板块；6、开展酒店培训板块工作；7、合理调配人员，做好区域内人力资源共享工作；8、对门店内的人事专员/主管有一定的建设性指导/培训，协助其共同进步；9、完成酒店管理公司交办的其他事务。【福利待遇】1、双休；2、提供住宿，包三餐，非工作日也可用餐；3、入职即缴纳（足额）；4、享受员工团建，节日福利；5、工龄；6、其它丰富的员工福利。资待遇即岗位的展示，希望您认真阅读此招聘信息。

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隧道项目副经理兼总工1名岗位职责：1、参与项目前期技术方案的制定和审核，确保技术方案的科学性、合理性和可行性；2、负责组织和管理项目技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等工作；3、识别和分析项目中的潜在风险，制定相应风险应对措施，对风险进行监控和预警，确保项目能够顺利应对各种风险挑战。岗位要求：1、具有10年以上隧道工程领域工作经验，其中至少5年以上项目管理经验；2、精通隧道工程的设计、施工和管理流程，熟悉相关标准和规范；3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理项目团队和协调各方资源；4、适应高原作业环境；

四川甘孜招聘岗位：常务副总（1名）联系电话大秦安老师薪资：90w/年（可适应高海拔）福利待遇：五险一金/包吃住/年假73天专业；矿山工程/采矿/地质等非煤专业职称：采矿/地质（中级）工作地址：四川年龄：50岁以下学历：本科及以上矿种：金矿岗位要求：10年以上金属或非金属地下矿山生产经营管理工作经验，矿山生产运营、安全管理、技术管理、预算管理等方面的一线主要负责人工作经验。国企中型以上非煤地下矿山的主要负责人履历或有上市公司矿山管理履历者优先。

招聘隧道项目负责人1名岗位职责：1、参与制定项目实施计划，明确各阶段目标和任务；2、对实施过程进行监控和控制，确保项目按计划进行；3、组织协调相关部门和人员对项目实施过程中出现的问题进行沟通解决；4、根据业主要求或要求对现场进行维护管理和服务，确保工程质量、进度和安全。岗位要求：1、工程类相关专业大专及以上，中级以上职称；2、具有10年以上工程行业经验，5年以上项目经理经验，有大型隧道项目独立管理实操经验；3、熟悉工程类管理全过程，熟悉隧道施工工艺和技术；4、具有组织协调和沟通表达能力，组织能力强，原则性强、责任心强、能承受较大工作压力；5、适应高原作业环境；

高薪聘请光伏项目经理

项目经理有悬索桥相关经验招工人数:1私聊

湖北恒卓劳务公司甘孜理塘县隧道项目招 劳务分包副经理兼总工，注重经验，要求具有10年以上隧道工程工作经验，精通隧道设计、施工和规范，组织协调能力和沟通能力，团队精神，适应高原作业环境。合适具体谈。

懂安装工程，精通CAD,配合项目技术负责人完成相关工作！

负责与厂商对接资料，办公室资料整理人员车辆进厂信息报备，资料提交，施工作业票等相关对接要求:性格开朗，活泼，沟通能力强，会使用办公软件，手机软件。辅助，配合项目经理。