接受无经验！！！可提供实习盖章！！！ 【公司简介】 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职资格】 1、专业不限，欢迎零基础人员加入，入职前将安排免费系统培训，由资深主管带教指导，无需顾虑缺乏相关经验。 2、具备较强的学习能力，能够积极应对并解决实际问题。 3、能承受一定工作压力，稳定性强，适应高效的工作节奏。 4、热爱教育事业，具有团队协作意识，性格乐观积极，服务意识强，富有责任心与信任感，工作认真负责，待人亲切，执行力突出。 【工作内容】 1、以小组协作方式前往周边学校开展课程宣传，拓展新生资源。 2、负责门店日常接待工作，解答学生及家长关于教育课程的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案。 3、参与周末试听课的接待与组织，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提成按单阶梯计算（792-1500元，上不封顶）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费国内、国际旅游＋生日福利+节日定制礼品、礼金等； 7、提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开公平。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 免费培训：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【薪资待遇】 底薪3000元+提成792~1500元（上不封顶）+奖金+五险一金，月综合收入约3000~7000元 【工作时间】 9:30-12:00，15:00-19:30，午间休息两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责: 1. 充分挖掘并高效运用客户资源，通过电话主动邀约，保障沟通顺畅并促进客户关系的稳步发展。 2. 对有意向的客户进行系统性评估，涵盖学科情况分析、学习方式指导等方面，提供个性化咨询方案。 3. 熟练掌握各类教育咨询服务技能，如电话交流策略与现场咨询技巧，提升服务体验与成交效率。 4. 主动参与团队例会，及时分享专业见解与市场动态，协同推动整体业绩增长。 5. 持续关注学员辅导进展，定期给予反馈与支持，确保服务质量连贯稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及电话邀约经验，能与客户建立良好互动。 2. 熟悉教育领域相关知识，了解各学科特点及有效的学习路径。 3. 有团队协作意识和强学习能力，能快速适应新工具与工作方法。 4. 热爱教育事业，具备高度的责任感与进取心，可独立达成工作指标。 5. 拥有良好的服务理念，能够提供细致、专业的咨询服务。

建设路校区扩招8个课程顾问老师，工作主要负责电话邀约家长带孩子参加试听课，上班早九晚六，午休两个小时，薪资待遇8000～12000以上，有意向找工作的老师请速度与我联系！！！查老师：微信同号

公司专注于为医疗大健康领域的从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营管理咨询与培训服务。 【核心产品：医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训】 【主要工作职责】： 1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与客户关系维护，并完成销售目标 2.通过电话沟通方式向潜在学员推荐课程内容，推动报名转化，达成个人业绩指标 3.开拓医院及相关医疗机构市场，拓展合作渠道，挖掘新的院方资源用于项目推广 4.以微信为主要工具，建立并维护学员社群关系，整合优质资源，提升课程传播力与转化率 我们的招生对象覆盖市区及县域范围内的医院、药店、诊所、卫生院中需要考取证书或提升学历的专业人员。 日常工作形式包括但不限于以下几种： 1、电话销售（公司提供精准意向学员名单，每日外呼量30-40通） 2、线上运营：利用已有微信资源进行一对一沟通、社群运营，结合免费赠送音频视频课和学习资料实现引流转化 3、线下推广：包括实地拜访、地推活动（团队协作）、考试现场派发宣传物料吸引潜在用户 4、B端合作洽谈：对接本地连锁药房、医疗机构、医药类院校，推进项目合作落地 5、会销模式：组织免费公开课、专题讲座、宣讲会等形式进行现场招生转化 【薪资结构】 底薪+绩效+提成+奖励，综合月收入普遍在8000-12000元之间，具体薪酬将在复试后由面试官根据实际能力面议确定，发放offer时详谈 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，不限专业背景； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极主动，富有自信心，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与分析 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员—战队长—分校长—项目副校长—省级校长 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权份额，参与年度分红并享有股东权益 【工作地点】 昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【企业福利体系】 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬优势：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，年度表现优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品，传递企业温暖 √学习氛围：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极向上的成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗优先从内部提拔 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √团队建设：每月提供部门团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受带薪假期10-15天 √年度年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供入职培训、衔接训练、进阶课程、管理研修等多维度带薪培训机会 √异地调动：支持全国多个城市平级调动，工龄累计不变，工作资源可延续，生活变动不影响职业发展积累

新东方校园招聘（校园兼职）岗位:课代表校园经理联系方式:（）工作时间:课余闲暇薪资待遇:1000-6000地点：呈贡各校区详情可私

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！） 2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 常规工作状态：3000---4500元/周 积极投入状态：5000---6500元/周 全力冲刺状态：6500---8500元/周 全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1.性格开朗，仪态端正，具备较强的表达与沟通技巧； 2.具备奋斗意识，能吃苦耐劳，积极向上； 3.渴望通过努力实现高收入目标； 4.遵守公司管理，积极配合工作调配； 5.拥有良好的职业道德与职业操守。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

1.热情大方，形象气质佳，有良好的沟通能力； 2.有拼搏吃苦精神，勇于进取； 3.想挑战高薪； 4.服从公司安排，调度； 5.有良好的职业素养。

年后，西畴兴街，招付厨一位，工资6500，月休两天，要求家常菜，功底稍微好一点，做事脚手麻溜一点的，不用出菜品，跟着做就行，为人性格随和好相处一点的，人品第一，技术第二，有想上班的兄弟电话联系

割槽4米长30分深得闲的师傅联系我

西华路火锅店招聘 1.兼职120一天，初五上班（21号），要求服从管理！动作麻利！2.服务员5名工资3000-3500。3.厨房洗捡2名工资3000-3300。4.厨房做小吃厨师2名工资3500-4000。（年龄不超过50岁）具体事项电话联系。

久香集小吃店急招长期假期工，工资3000元一4000元，详情面议电话

大罗家现在需要两个工人做保水，30元一个小时，来的联系

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

标亿建材招聘: 岗位职责：1.负责建材产品销售，开发新客户，维护老客户；2.完成销售目标，跟进订单流程；3.收集市场信息，反馈客户需求。 -任职要求：1.有销售经验，建材行业优先；2.沟通能力强，抗压性好；3.具备客户服务意识。 -薪资福利：底薪+提成，2000-8000，节日福利。 -联系方式：电话

富宁县城服装店招零时工卖服装，120元一天，不包吃住.做到，大学生优先，联系电话.

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招聘：全（兼）职职校择校咨询老师 1.工作内容：负责职业院校的宣传推广，接听来电，为学生及家长提供择校咨询服务，并协助安排到校参观（非销售岗位）。 2.岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，需具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准。热爱教育行业，工作认真负责，具备较强的语言表达与沟通能力，能适应一定工作强度，服从团队管理安排。 3.工作时间：5月至8月 4.薪资待遇：无责任底薪100元/天+咨询提成（200-800元/人）+项目奖金（500-1000元）+补贴（前三天餐补），包住宿，上六休一，每日工作时间9:00-18:00，共8小时（不加班），后期工作时段可能微调，优秀者薪资可面谈。 5.工作地点：文山职教园区 备注：未来多个假期可持续参与合作，实现稳定收入；可提供实习或就业证明盖章；支持全职参与，表现优异者后续可在昆明、文山从事教务管理、教师、辅导员等岗位发展。

旅游计调，1 工作地址:丘北县政通路58号 2K-5K（底薪+提成+五险一金） 1、行程设计与优化；根据市场需求和游客偏好，设计旅游线路和行程，持续优化。2、资源采购与管理；采购机票、酒店、车辆、景点门票等旅游资源，确保资源充足、价格合理，并有效管理。3、沟通协调；与地接社、供应商、导游、驾驶员及游客保持密切沟通，确保行程顺利，解决突发问题。4、质量控制；监督服务质量，处理游客投诉，提升游客满意度，确保旅游体验良好。5、财务管理；核算旅游，成本控制和预算管理，确保财务清晰准确。较强的沟通、协调和应变能力，解决行程中的问题。良好的服务意识和团队精神，细心认真，行程安排无误。财务管理能力，进行成本控制；熟悉旅行社操作流程，能独立带团。 大专及以上学历，旅游管理及相关专业

岗位职责: 1.负责AI英语教育体验卡的销售工作，与学生家长进行沟通和推广 2.完成销售目标，提供优质的客户服务 3.维护客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 薪资福利： 无责3000+全勤500+绩效奖金+包住，综合薪资4K——5K 上班时间：早上八点半——晚上六点半，午休两个小时，周天单休，节假日正常休息

兼职导游，若干 工作地址:丘北县政通路58号 2K-6K 1、行程安排与导游服务；根据合同或约定，按计划安排和组织游客参观、游览，提供专业的导游讲解服务。2、沟通协调；在旅游过程中与各方沟通协调，确保行程顺利，解决旅途中遇到的问题。3、安全保障；保护旅游者人身和财物安全，处理突发事件，及时汇报，做好善后工作。4、意见反馈；解答游客的问询，反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动。有丰富带团经验优先。良好的语言表达能力，服务意识，提供优质的旅游服务。应变和解决问题的能力，保障游客的安全和行程的顺利。遵守职业道德规范，诚实守信，尊重游客的风俗习惯和宗教信仰。 持全国导游从业资格证，大专及以上学历

旅游计调，1 工作地址:丘北县政通路58号 2K-5K（底薪+提成+五险一金） 1、行程设计与优化；根据市场需求和游客偏好，设计旅游线路和行程，持续优化。2、资源采购与管理；采购机票、酒店、车辆、景点门票等旅游资源，确保资源充足、价格合理，并有效管理。3、沟通协调；与地接社、供应商、导游、驾驶员及游客保持密切沟通，确保行程顺利，解决突发问题。4、质量控制；监督服务质量，处理游客投诉，提升游客满意度，确保旅游体验良好。5、财务管理；核算旅游，成本控制和预算管理，确保财务清晰准确。较强的沟通、协调和应变能力，解决行程中的问题。良好的服务意识和团队精神，细心认真，行程安排无误。财务管理能力，进行成本控制；熟悉旅行社操作流程，能独立带团。 大专及以上学历，旅游管理及相关专业

兼职导游，若干 工作地址:丘北县政通路58号 2K-6K 1、行程安排与导游服务；根据合同或约定，按计划安排和组织游客参观、游览，提供专业的导游讲解服务。2、沟通协调；在旅游过程中与各方沟通协调，确保行程顺利，解决旅途中遇到的问题。3、安全保障；保护旅游者人身和财物安全，处理突发事件，及时汇报，做好善后工作。4、意见反馈；解答游客的问询，反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动。有丰富带团经验优先。，良好的语言表达能力，服务意识，提供优质的旅游服务。应变和解决问题的能力，保障游客的安全和行程的顺利。 持全国导游从业资格证

花海景区售票、检票，游客咨询引导，卫生 年龄：20—35周岁 形象好，细心负责，服从管理 联系电话：王女士