
4-5K五险+人事专员+包食宿
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。
2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。
3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。
4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。
5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理;
6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力;
4.责任心强,具有团队协作意识;
5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳;
6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。
【薪酬福利】
1、4000元~5000元/月;
2、基本社会福利齐全;
3、企业食堂、公寓住宿;
4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
储备干部(因公司扩厂)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部;
2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员;
3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力;
4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务;
5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容;
2.协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展;
3.维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确;
4.承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务;
2.工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力;
3.拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏;
4.有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
部门直招贴标签月入8600包吃住交五险18-50岁男女不限/长白班、可预支可以带手机
8000-10000元/月
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结短期可以预支人走账清不面试包进
本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费食宿夫妻房,直接到厂区面试,全程不经过第三方0费用入职,厂区签合同有保障。短期工正式工随便选
【薪资待遇】
小时工:30/小时,随走随结,可预支,包食宿。
长期工:综合工资保底8600元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!岗位多,站班坐班,长白班。三餐免费。】
【过年不回家留任奖励5000元】
【工作时间】
1:,执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件或照片,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)总厂工作地址:江苏无锡
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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人事助理-周末双休-五险一金
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
负责招聘流程及入职资料的对接工作,同时承担部分业务事务(无业绩考核压力,愿意配合业务工作即可)
任职要求:
大专及以上学历,年龄在25至32岁之间,具有半年以上招聘相关工作经验
薪资待遇:
无责底薪+招聘奖励提成+签约服务佣金
入职即办理五险一金,工作满一年后升级为六险二金
工作时间:
8:25-11:50,14:00-18:30,周末双休,法定节假日按规定休息
七里岗长白班短期工
4000-5000元/月
长白班寒假工包吃20人以上月结
七里岗寒假工长白班
明天下午开始面试!!缺口50人
【招聘岗位】:手上活简单轻松、坐班、不穿无尘服
【招聘要求】:18-50周岁,男女不限,文化不限
【薪酬待遇】:15元/小时,(4000-5000元/月)
福利:包吃,20日发放工资,过年放假7-10天
工作时间:8:00-20:00
工作要求:至少做到元宵节
地址:江西省南昌市新建区经济技术开发区南昌综合保税区嘉保路
新余组装打包检验240一天包吃住
200-300元/天
车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【工作内容】:包装,测试,检验等岗位,恒温车间,不冷不热,工作轻松
【招聘要求】:18-42周岁,男女不限
【薪酬待遇】:试用期小时工:240元每天,240元每天,综合月薪6000-7000元
后期可转正
【食宿情况】:免费包吃中,晚餐,住宿4人间,上床下桌,水电费平摊
【工作环境】:恒温车间
【面试时间】:上午:9:00-11:00
下午:14:00-16:00
过年医疗厂打包工300/天包吃住+“人走账清”过年留任5500奖金
9000-10000元/月
长白班医疗厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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**福利**:缴纳五险、免费食宿、年度体检、绩效奖金等
**地址**:萍乡市安源区安源工业园
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急招:2~3名招聘助理,工作轻松、简单,可居家办公,收入可观!
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限工作简单轻松、无考核无压力,收入可观居家办公接受居家办公
1、工作内容:
使用招聘平台,协助招募骑手!
2、工作要求:
20-50岁,熟练使用智能手机,有耐心,工作认真且务实、会使用各大招聘平台优先考虑!
3、工作时间:
9:00-18:00,单休
4、薪资待遇:
4000底薪+提成,综合薪资6000-8000+【也接受合作关系】
人事助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
急招:1~2名招聘助理,工作轻松、简单,可居家办公,收入可观!
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限工作简单,事少,无考核、无压力,混合办公接受居家办公招聘与配置
1、工作内容:
使用招聘平台,协助招募骑手!
2、工作要求:
20-50岁,熟练使用智能手机,有耐心,工作认真且务实、会使用各大招聘平台优先考虑!
3、工作时间:
9:00-18:00,单休
4、薪资待遇:
3000底薪+提成【具体可面谈】
人事文员
5000-6000元/月
人事专员3-5年中专及以上人事档案管理考勤管理
,熟悉人事档案资料的归纳整理,有工资考勤核算工作经验,熟悉社会责任验厂,对数字比较敏感!
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进,确保岗位及时到岗
2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护HR系统信息准确性和时效性
3.协助开展员工关系管理,组织文化活动、沟通访谈,提升员工归属感与团队凝聚力
4.支持考勤统计、基础人事报表制作及档案整理等日常事务性工作
5.配合上级完成制度宣导、政策解答及人力资源相关基础项目落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强,责任心突出
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
3.工作细致耐心,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
薪酬绩效负责人
6000-10000元/月
薪酬绩效经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、薪酬体系设计与优化
结合公司发展战略及行业薪酬水平,主导薪酬福利方案的规划与完善(涵盖基本工资、绩效奖金、长期激励等),保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。
定期组织实施薪酬市场调研,分析行业数据并提出调整建议,持续优化薪酬结构及预算管控机制。
2、绩效管理全流程实施
建立并完善绩效考核体系(如OKR/KPI/BSC等),制定考核流程、工具与评价标准,推动目标分解与执行过程跟踪。
统筹绩效结果核算与数据分析,形成评估报告,为员工晋升、调薪、培训发展等提供决策依据。
3、制度与流程建设
修订薪酬绩效相关管理制度(如调薪机制、奖金分配规则),完善操作指引并监督落地执行,妥善处理员工反馈与争议事项。
协同HR系统推进薪酬计算、绩效数据管理的自动化升级,提升工作效率与数据准确性。
4、员工沟通与关系维护
组织开展薪酬绩效政策宣讲与培训,回应员工疑问,协调解决在薪酬核算和绩效评定中的问题。
收集分析员工满意度信息,推动激励机制与业务目标深度融合,助力组织效能提升。
5、跨部门协同与战略支撑
联动各业务单元设计差异化激励方案(如销售提成、项目奖励),支持关键业务目标实现。
配合HRBP推进组织发展项目(如人才盘点、职级体系搭建),输出专业化的薪酬绩效建议。
6、其他职责
完成上级交办的相关工作,积极参与人力资源重点项目落地。
二、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、统计学、财务类等相关专业优先考虑。
2、工作经验
具备3-5年薪酬绩效模块实操经验,有互联网、金融、制造等行业背景者优先。
3、专业能力
熟悉薪酬调研与绩效体系搭建全过程,能够独立完成制度设计并推动实施落地。
4、技能要求
熟练使用Excel(常用函数、数据透视表)、PPT,了解主流薪酬管理系统(如SAP、北森)。
掌握薪酬竞争力分析、人工成本预算编制、人效模型构建等方法。
5、核心素质
数据分析:善于从数据中识别问题,提出改进策略(如薪酬结构调整建议)。
6、沟通协作:具备良好的跨部门协同能力,能有效推进复杂项目执行(如薪酬体系改革)。
7、合规意识:了解劳动法、个人所得税相关政策,确保薪酬发放合法合规。
8、其他条件
抗压能力强,适应高强度工作节奏,可接受短期出差安排。
具有咨询公司或大型企业总部工作经验者优先。
年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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hrbp专员
4000-6000元/月
HRBP3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协助业务团队开展人力资源规划工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块;
2.参与公司人力资源制度的制定与优化,确保人力资源运作与企业战略发展方向相匹配;
3.跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效,提出可行性优化建议;
4.负责员工关系维护,协调处理劳动纠纷及相关问题;
5.支持团队工作推进,保障人力资源项目的顺利落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关工具与方法;
4.具备较强的组织协调能力,可同时统筹多个项目任务;
5.保持学习热情,积极提升专业素养与综合能力。
萍乡本地企业6000-7500包吃包住
6000-8000元/月
操作机台免费培训包吃有提成保险餐补包住20人以上月结
【萍乡新能源】
萍乡本地企业,工资可达7300
工作内容:生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作,检验测试和包装组装
[庆祝][庆祝]年龄:18-50周岁,男女不限!
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
工资:
[红包]白班:17元每小时+产能补贴
[红包]晚班:18元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴
另外产能补贴1000-1500元,综合新资6200-7300元
[庆祝][庆祝][庆祝]吃住:包吃包住、宿舍豪华!
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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人事经理3-5年大专及以上
江西国科精智电气有限公司
诚聘:
1、人事经理(1名)
薪资待遇:综合薪资6000-8000元;
要求:年龄40岁以下,大专以上学历,有电瓷人事工作经验优先。
电话:
公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地
员工关系专员
4000-6000元/月
员工关系1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系流程的维护与持续优化,提升员工满意度及组织运作效率。
2.跟踪并分析员工关系相关数据,如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。
3.协同团队推进员工关系项目的落地执行,确保策略实施的有效性。
4.参与员工关系相关的实践探索,助力企业文化的培育与发展。
5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。
任职要求:
1.心理学专业背景
2.具备良好的团队协作意识,能够带动团队成员发挥潜能。
3.熟悉员工关系管理的核心理念,能熟练运用相关方法与工具。
4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。
5.拥有较强的沟通表达与协调能力,可在组织各层级间顺畅交流。
6.关注员工关系领域的前沿动态,具备持续学习与自我提升的意愿。
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试!
2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】
★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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