
养老机构财务内勤(三门峡)
3000-4000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责:
1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行;
2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误;
3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作;
4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档;
5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点;
6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先;
2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验;
3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件;
4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则;
5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
坐班文员无需外勤
4000-9000元/月
文员经验不限大专
招新人!电脑操作熟练的小白可享免费培训,有经验者优先录用
年龄18-29岁!学历不限!!男女不限!!
月休四天,支持灵活调休!!!
公司福利丰富,奶茶红包、团队活动样样不落!!!
夏日办公更惬意,选择我们准没错!空调全天开放不停歇!
目前团队规模约60人。
成熟队伍,非新组建团队,运营模式稳定,资深员工带教,快速上岗。
收入可观,机会有限,名额招满即止,错过只能后悔莫及!
文员4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2.适应团队协作环境,主动融入并配合团队完成各项工作任务
3.拥有较强的学习意识,能够快速吸收新知识并应用于实际工作
岗位职责:
1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营,实现用户引流,扩大品牌影响力
2.积极与用户互动交流,提升用户活跃度,增强引流转化效果
3.不断总结优化运营策略,持续提升个人与团队整体工作效率
工作时间:10:30~12:30 14:00~19:30
工作内容简单易上手,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的加入,速来预约面试!
标书专员 工程投标文件编制
3000-8000元/月
投标员1-3年大专总包公建项目招采经验内装投标建筑相关专业
1、根据分配的投标任务,配合团队开展投标相关工作,包括投标文件的报名、采购、编写、排版、打印、装订、封装以及电子标书的在线提交,对本人负责部分的内容准确性承担责任,必要时需前往现场参与投标;
2、与项目负责人及公司内部相关部门对接,沟通标书应答要求及基础资料的收集整理,保障投标文件质量,确保投标工作按时高效完成;
3、协助销售完成中标后的通知书领取、合同签订、保证金返还等后续事宜,并做好相关记录工作;
文员 提供免费住宿
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
标书专员
4000-6000元/月
投标员月结经验不限本科投标国家电网
岗位职责:
1、负责投标前期筹备工作,包括查找招标信息、获取并购买招标资料等;
2、按要求编制投标文件,完成投标所需的相关资质审查及材料准备;
3、开标结束后,整理完整的开标记录,并归档保存招投标相关文档;
4、中标公示发布后,依据中标结果推进后续相关事务的处理。
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),电气类相关专业优先;
2、具备国家电网电力标书经验,掌握企业资质要求、商务投标流程及公司产品知识;
3、熟悉标书编制规范与操作流程;
4、欢迎优秀的电气相关专业应届毕业生投递。
保姆月结
要女保姆,火车站边上,男老人完全自理,不用做饭,老人自己会做,早八点到12点,下午2点到六点半,月休四天,老人上厕所要陪他最好掺着,老人,家人都很好相处,做饭只做老人和保姆的饭,月薪3000,看那个姐妹能接单
文员保洁开荒保洁
大连开发区万达商场招聘保洁
1.要求:59周岁以下,男女不限,身体健康,商场有空调,工作环境好,冬暖夏凉,每月有优秀员工奖励,提供免费宿舍
2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元,2天休息,卫生间月薪3550元2天休息
3,开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息
4,文员3550元2天休息
每天2餐每个月缴费200元,不吃不需要缴费
电话:刘经理
五菱汽车销售文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专
汽车4S店文员
岗位职责:
1.车辆进出库的管理和管理票据
2.车辆买卖的收款和开票
3.对接工厂的促销政策
任职要求:
有一定的财务知识
做事细心认真
熟练使用办公软件
沟通逻辑清晰
有类似工作经验优先
本科学历优先
有驾驶证优先
文员临时工
招聘:公司招人
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责日常事务的协助与执行,配合完成部门安排的各项工作任务。
2. 按要求整理文件资料,保持工作区域整洁有序。
3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。
4. 遵守公司规章制度,按时到岗,认真完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 有责任心,工作态度端正,能接受基础性工作任务。
3. 熟悉基本办公设备使用,如电脑、打印机等。
4. 有较强的学习意愿,能够快速适应工作环境和节奏。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
水利项目资料员
5000-7000元/月
资料员隧道资料长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
水利水电隧道资料员 月薪5k至7K
资料员
3000-8000元/月
资料员月结5-10年大专
风电资料员:工作内容主要包括:
1、对所负责项目具备高度的责任意识。
2、资料管理:负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档,以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理与存档工作。
3、会议组织与纪要编写:组织项目部各类会议,撰写会议纪要,保障会议事项的有效落实。
4、对外联络:承担对外函件的起草与收发,做好与政府单位、设计院、施工单位之间的往来函件登记与管理。
5、工程验收资料整理:负责施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料的系统整理,配合项目经理完成项目验收相关流程。
6、文件收发与台账管理:及时建立文件收发台账,准确递交文件供项目经理审批,并转送相关部门办理,确保文件处理高效、项目推进顺畅。
7、要求具备专科及以上学历。
8、有风电项目经历者优先考虑,具备独立编制竣工资料经验者优先录用。
9、须服从驻场安排。
10、驻地:河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。
11、*****性别不限
12、享受待遇基础工资:6500-7000+项目奖金,节日福利,团队建设活动,带薪年休假。
13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专宿舍/食堂管理经验
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面负责后勤科的日常运营与管理工作。
2.组织制定本科室工作计划,并推动实施,及时发现、处理、总结工作中存在的问题,并落实改进措施。
3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程;
4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作;
5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析费用使用情况,制定定额标准,并按月向主管领导提交费用汇总报告。
6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。
7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。
8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。
9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。
10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆大专及以上学历
工作经验:
◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验
技能技巧:
◆熟练掌握常用办公软件操作
◆具备良好的数据统计与分析整理能力
◆具备一定的组织协调与执行能力
态度:
◆责任心强,工作积极主动;
◆性格沉稳,具备耐心、细致、严谨的工作态度;
◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员
招一名资料员,会熟练电脑操作,会画图,会运算,熟悉东方希望流程的更好,不熟悉前期可以培养,吃苦耐劳,长期合作,杂事少的来!
施工资料服务专员
2000-4000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职思路清晰,思维敏捷,遇事冷静,善解人意其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,符合住建及档案管理规范
3. 对接监理、甲方及城建档案馆,及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作
4.建立并动态更新项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨同步管理
5. 协助项目部完成质量/安全/进度相关迎检资料准备及内部资料合规性自查
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理流程及地方标准2. 具备资料员岗位证书(如住建部门颁发的资料员证)者优先
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力
5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排,有房建/市政类项目资料经验者优先
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年大专人力经验大型活动组织经验50人以上团队
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,统筹推动行政制度落地及工作计划执行,涵盖食堂运营、安保管理、员工宿舍、职能部门用车等日常运行保障;
2. 组织并落实公司各类综合性会议的会务支持与后勤保障;
3. 监督检查劳动纪律、办公环境秩序及卫生状况,并实施督导改进;
4. 组织开展公司党工团各项活动与具体工作的实施推进;
5. 承担公司面向政府单位的接待参观安排及相关政务会议的参会协调与保障任务;
6. 推动公司人力资源管理体系的执行与落实;
7. 主导公司信息化建设相关工作的规划与实施;
8. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年大型企业行政管理工作经验;
3. 具备战略思维与统筹能力,能够有效整合与协调跨团队协作;
4. 具有良好的职业素养与敬业精神,富有责任感和团队凝聚力,事业心强。
此岗位工作地点在河南三门峡!
职位福利:节日福利、包住、免费班车、五险、项目奖金、带团队、补充医疗保险、员工食堂
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,有团队管理实践者优先
2.拥有出色的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,可与多元背景及层级人员顺畅协作
3.善于分析问题并作出有效决策,能在复杂情境中快速响应与判断
4.熟悉常用办公设备及软件系统,具备扎实的计算机操作与技术应用能力
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
栏目概述
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