成人高考招生老师职位描述 一、核心职责 1. 招生推广与获客：通过线上（社群、短视频、咨询平台）、线下（院校合作、地推、宣讲会）等渠道，推广成人高考学历提升项目，开发潜在学员。 ​ 2. 咨询解答与需求匹配：精准解答学员关于成人高考报名条件、考试科目、录取政策、院校专业选择、学习形式（函授/业余）等核心问题，结合学员学历基础、职业规划，推荐适配的院校及专业方案。 ​ 3. 报名转化与流程跟进：引导意向学员完成报名、资料提交、等全流程；跟踪学员备考进度，提醒关键时间节点（如报名截止、现场确认、考试），确保顺利参与考试。 ​ 4. 学员维护与口碑建设：维护已报名学员关系，处理报名、备考中的问题；推动老学员转介绍，配合团队完成招生目标及数据统计（如学员信息登记、转化率分析）。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，有成人教育、学历提升、职业教育招生经验者优先，熟悉成人高考政策者加分。 ​ -核心能力：具备清晰的沟通逻辑和销售谈判能力，能快速理解学员学历提升需求；抗压性强，有明确的目标感，主动开拓客户。 ​ -职业素养：认同学历教育行业，诚实守信，熟悉成人高考报考全流程；会使用基础办公软件及线上沟通工具，有良好的服务意识。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高比例招生提成+满额奖金，综合薪资[具体范围，如8k-20k]，上不封顶（招生旺季提成更高）。 ​ -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期政策培训（成人高考政策更新）、清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）。

咨询师：无责底薪4000加提成 任职要求： 1、负责电话外呼、热线接听以及来访客户的现场接待； 2、分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导方案； 3、完成服务协议的洽谈与签订工作； 4、跟进辅导项目的执行过程，做好客户维护与后续服务； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间： 周一至周五13:00—21:30 周六至周日7:45—18:00 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻团队氛围、优秀员工奖励、多元晋升通道

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面的课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并落实回访，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，乐于协同合作； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，偏好具有挑战性的工作内容； 5、有志于在教育培训行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供免费专业培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰奖项并发放奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他文娱活动 8、构建完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 提供清晰的晋升路径，让前行方向更明确 实行公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次行动 系统化专业能力培训，积累终身受用的核心竞争力 多元化的商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司核心精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前，还有诗意与远方 丰富有趣的体育运动项目，让身心始终处于前进状态 年度集体出游，带你翻山越岭看世界繁华 节日礼遇、室内外团建活动全覆盖，羡煞朋友圈众人 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障 每年安排健康体检，关爱奋斗中的身体状态 5、工作氛围棒——积极心态成就卓越人生

一、岗位职责 1.通过线上视频与3-儿童互动，协助其选择合适的英语学习教材。 2.推动家长完成课程报名，达成转化目标，享有丰厚提成奖励。 3.安排晚班工作（13:00-22:00），时间安排灵活。 4.记录学员学习需求，配合教研团队持续优化课程内容。 二、任职要求 1.热爱孩子，有耐心，具备基本英语教学能力（掌握ABC基础即可）。 2.有销售经验者优先考虑（如微商、地推、客服等相关经历均可）。 3.语言表达温和亲切，富有亲和力，擅长与人交流。 4.思维条理清晰，沟通表达流畅，能带动线上互动氛围。 5.具备较强抗压能力，愿意从基层做起，寻求长期职业发展。 6.对教育领域有热情，期望在行业中深入成长。 三、公司亮点 1.每月10日准时发放薪资，稳定有保障。 2.办公区提供咖啡与零食，办公环境舒适宜人。 3.晋升机制公开透明，销售业绩突出者可快速晋升管理岗位。 4.入职即赠送免费英语课程，支持员工自我提升。 四、福利待遇 1.年底发放年终奖金，绩效优异者将获得额外奖励。 2.五险一金全面覆盖，员工权益保障完善。 3.团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、剧本杀等团建活动。 快来加入我们！ 如果你是希望在教育行业实现高收入的新人，或是对孩子教育充满热忱的贴心引导者，欢迎提交简历！

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团

六险一金+公司提供丰富客户资源+提成上不封顶~ 工作地点就近安排！ 工作地点 ①新东方（玉兰广场校区）历下区玉兰广场2号楼2层。 ②新东方（燕山银座智慧学习空间）历下区窑头路与文化东路交叉口东南151米。 岗位职责： 1、在校区接待来访家长，提供专业咨询，挖掘潜在需求，制定个性化学习方案，推荐素质类课程； 2、定期回访老客户，持续做好后续服务，维护客户关系，激发老客户带来新客户； 3、参与部门日常会议及教学相关专业培训，提升销售与运营综合能力； 4、配合门店开展招生推广活动，协同店长探索新型引流与转化路径。 工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，单休制（周一休息），法定节假日正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备较强的职业责任感，拥有良好的客户服务意识与创新思维，有一定市场拓展能力和销售技巧； 3、具有一年以上销售或运营相关工作经验者优先； 4、具备优秀的团队协作能力、执行力和管理潜力，为人诚信，沟通表达顺畅； 5、热爱教育行业，了解并认可新东方企业文化。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金； 2、享受餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游福利（新东方员工大游）+年度免费健康体检

1、负责山东省内指定区域的招生工作，提供岗前培训，由经验丰富的招生专员全程指导与带教； 2、每年开展两次集中招生（春季、夏季），需根据工作安排接受区域内出差任务； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力和应变意识，有无相关经验均可应聘； 4、团队协作氛围良好，融入迅速；薪酬体系清晰，晋升机制透明，成长空间大，调薪机会多； 5、绩效奖金实行阶梯化管理，发放准时，综合年薪不低于10万元，享受五险及多项员工福利，诚邀有志之士加入！ 6、热爱教育事业，责任心强，具备自我驱动力，能适应高强度工作优先；持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先，有招生从业经历者可适当放宽录用条件。 7、拥有初中校方资源者将予以优先考虑。

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护理岗 【客户需求】老人反应有点慢需要照顾，老人自理 【工作时间】24小时 【地点】梁才 【工资待遇】面议 空岗的老师联系孙老师

滨州泰丰纺织招聘: 后纺值车工2名，工资5000左右。 工作稳定，工资发放及时。 联系电话（）。

【招合伙人】 ，有较强的责任心，有一定的沟通能力。 ❷待遇，提成+手工费4000-8000元，月休息2天，坐着干活，轻松不累，每月十五号准时发工资，不拖欠。 ❸工作时间：08：00—17：00。午休一小时 仪器操作轻松不累。 ❹工作地址:邹平国际商贸城 ❺微联：

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

招聘地磅员一人，，55周岁以下，会使用电脑，身体健康，无不良嗜好。熟练工优先考虑。两班倒。4000-4500 电话：

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可周末休息，法定节假日正常休假。 公司提供4天带薪培训，全程配备数据资源支持。 实行师徒制，由资深导师一对一指导，持续3个月保驾护航。 晋升通道完善：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监，清晰可见。 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10-20通电话，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育咨询类工作，主动进取，富有团队协作精神。 【课程顾问】招聘公告 我们寻找的不是“销售人员”，而是“教育事业同行者”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领军者，执业药师领域头部品牌） 我们的使命：以专业成就更多可能 特色亮点： -创新模式：OMO融合教学，科技赋能重塑学习体验； -行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师培训榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队构成：90后占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值——您不止是顾问，更是“学习规划专家” -成就他人：用专业为学员定制最优课程路径，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理，每月专属培训助你持续进阶； -收入可观：底薪+高提成（顶尖顾问年薪超30W）+海外游学激励。 我们希望您具备： *硬性条件： -有1年以上教育、咨询或医药行业经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们全程教学！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性优势： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员潜在需求； -热爱教育，坚信优质课程能改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇！ ---为何加入我们？ 专属“顾问成长计划”为您铺路： -新人阶段：前4天专业带薪培训，全流程实战模拟签单场景； -成长期：3个月内成长为“标杆顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -高阶突破：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利惊喜不断： -下午茶点自由享用； -免费学习公司全部课程，实现自我提升零成本。