招聘：中级注册安全师 薪资：10000 及以上 公司：浙江宏创新材料有限公司 职位福利：五险,单双休,工作餐 学历：大专、工作经验：1-3年 职位详情： 1.大专以上化工相关专业，有化工中级注册安全工程师证，三年以上相关工作经验，熟悉相关安环政策、法规。2.负责制定公司安环计划、制度，组织人员培训、考核。3.组织安环有关风险评价及突发事故应急预案管理，定期巡查、监督、落实安环隐患。4.制定公司危废、污水等制度、经营台账，定期上报。5.负责与安监、环保，职业卫生等相关部门对接联系，掌握最新政策动向、政策落实。6.较强沟通社交能力、协调能力和执行力，强烈责任意识。单双休 节假日休，具体待遇面议，非诚勿扰。有意向联系：叶经理 工作地址：廿里镇清达路10号

衢州市龙游县中铁十一局衢丽高铁项目，招安全员一名，要求建安C3证，会写资料，三级教育，班前教育讲话，八千包吃住。

衢州市常山县招隧道安全员

衢州市柯城区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

金华市东阳市招安全员要求30岁以下，懂基础办公软件，/安全负责人(安全员)

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

舟山市岱山县光伏工地招安全员/安全负责人三人

杭州建德招安全员/安全负责人

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

衢州市招电工，360每天，主要工作自控柜配电箱接线，传感器接线，有相关经验者优先录用

衢州市衢江区招美缝

衢州市江山市招二保焊/气焊

衢州市衢江区招钢结构安装/打板

衢州市江山市招铝扣板吊顶

鄂尔多斯需要一个安全员带证的具体电话联系李总

急需1名安全员C3，高沙窝工业园区打卡1个月，包吃住，有的联系

工程现场管理及安全管理，要求服从管理安排，电话卢总

张掖市肃南裕固族自治县招安全员/安全负责人

安全员26元/小时，两个月要有安全员证书

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

岗位职责： 1、开展公司新产品研发工作，独立查阅有机合成相关文献并解析图谱，根据文献资料完成化合物合成路径的初步规划 2、熟练操作多步骤有机化学反应，并对实验结果进行系统性分析与评估 3、及时排查并解决有机合成过程中遇到的技术问题 4、准确详实地撰写实验记录及实验报告文档 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有含氟单体研发经历者优先； 3、毕业于双一流高校者优先考虑

一、岗位核心职责 1. 体系搭建与合规管理：制定并落地公司安全环保（EHS）管理制度、操作规程及应急预案，确保符合《安全生产法》《环境保护法》等法规及ISO14001/45001体系要求，统筹物流全流程合规管控。 2. 安全环保全流程监管：负责运输车辆、仓储园区、装卸作业等环节安全督查，包括驾驶员资质审核、GPS监控抽查、消防设施维护、危化品（如有）运输/储存管控；监督废水、废气、固废（含危废）处置，确保排污达标。 3. 风险防控与隐患治理：定期开展全业务线安全环保检查与风险评估，建立隐患台账并挂牌督办整改，跟踪整改进度直至闭环。 4. 应急与培训管理：组织火灾、车辆事故、危废泄漏等应急演练，主导安全环保事故调查与复盘；制定年度培训计划，开展员工三级安全教育、特种作业培训及环保知识宣导。 5. 外部对接与数据管理：对接应急、消防、环保、交通等监管部门，配合检查及资料报送；建立安全环保档案，定期输出合规报告与绩效分析。二、任职资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、物流管理等相关专业优先；大型物流企业经验丰富者可适当放宽。2.工作经验：5年以上安全环保管理经验，其中3年以上物流/运输行业相关经验，熟悉物流仓储、车辆运输、园区管理等场景的安全环保要点。1. 专业技能：精通物流行业安全环保法规与标准，掌握风险评估（JSA/HAZOP）、隐患排查、应急处置等专业工具。 2. 管理能力：具备团队领导与跨部门协同能力，能推动EHS措施在生产、运营、行政等部门落地。 3. 应急处置：有物流行业突发事件（如车辆碰撞、危废泄漏）现场指挥与处理经验，熟悉事故调查“四不放过”原则。 4. 沟通协调：擅长对接政府监管部门、第三方检测机构，具备良好的公文写作与报告呈现能力。 （三）综合素质 1. 原则性强，坚守合规底线，不妥协违规操作； 2. 抗压能力突出，能应对突发任务及节假日应急值守； 3. 持续学习意识强，及时跟进最新安全环保政策与行业动态。 上班时间：8：00-16:30 薪资待遇：8000-10000元/月五险一金

岗位职责： 1.负责对供应商的质量管控，确保其交付的原材料及产品满足公司质量标准。 2.定期开展供应商审核工作，对其质量管理体系及保障能力进行评估。 3.与供应商保持有效沟通，促进双方合作，推动其持续提升质量水平。 4.跟进供应商质量问题处理，组织资源推进整改，并落实预防措施。 岗位要求： 1.拥有三年以上SQE相关工作经验，掌握供应商质量管理各项流程。 2.熟悉ISO9001质量管理体系要求，具备较强的沟通与协调能力。

公司简介 浙江上美输配电有限公司，专注40.5kV及以下高低压开关柜、箱变、真空断路器等电力设备研发制造，是科技型中小企业，产品广泛应用于电网、工业、建筑等领域。现因生产发展需要，诚聘质检专员，共同守护产品品质。 岗位职责 1. 负责原材料、外协件、半成品、成品的进货检验、过程巡检、出厂检验，出具检验记录与报告 2. 依据国标/行标及公司工艺文件，执行电气性能、外观、尺寸等检测项目 3. 跟踪不合格品处置，参与质量异常分析、整改验证与数据统计 4. 协助完善检验规范、质量档案，配合体系审核与客户验厂 任职要求 1. 大专及以上，电气、机电、自动化等相关专业优先 2. 1年以上电气成套/输配电设备质检经验优先，优秀应届生可培养 3. 熟悉高低压电器检验标准，能看懂电气图纸与工艺文件 4. 严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件与常规检测工具 5. 能适应车间现场工作，服从生产排班安排

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学工程、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑。 2、持有注册安全工程师证书或安全员资格证书者优先。 3、具有3-5年制造业或化工领域安全管理工作经验。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、整理及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

互联网公司招聘质培经理1人。薪资范围为1万至1.5万元。岗位职责包括：建立健全客服中心培训质检体系，包括质检培训管理制度、考核体系、评估体系等。搭建知识管理体系，构建知识地图，使知识模块化。负责职能岗及核心人才培养与认证体系搭建及落地。负责讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，制定质培联动效果评估方案，组织开展复盘会议。协助策略端、运营管理层拿到品质交付结果，具体包括：对咨询、维权业务的数据分析、过程质检结果负责；发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进建议；通过机制和流程的搭建推动服务交付结果及服务流程的不断优化。负责团队发展及人员管理，制定团队的管理规范及考核制度，持续提升团队成员的专业能力，保障团队人才成长通道畅通，人员能力成长符合组织需求，营造有思考力，有执行力，持续创新的团队氛围。任职要求包括：本科及以上学历，从事呼叫中心或其他客服管理工作3年以上，熟悉呼叫中心品质管理，有品质管理经验或质培经验者优先。有较强的数据分析能力，推动能力以及团队协同能力。具备流程管理能力，能制定服务运营管理流程与规范，并结合实际运营情况不断优化改进。具备较强的风险意识和敏感度，具备品质管控闭环视角拟定专项改进举措确保品质目标达成。具备业务洞察力、品质数据分析能力、框架思维、项目管理、运营能力。具备较强的沟通能力和抗压力强，勇于挑战自我。薪资待遇为10K至15K，实行双休，提供五险一金。工作地址位于衢州。欢迎自荐或者推荐。

岗位职责： 1. 构建并维护企业安全管理体系，保障公司运营过程中的安全性与合规性。 2. 定期开展安全巡查，识别潜在风险并提出优化方案，有效防范安全事件发生。 3. 主导安全事故的分析与处置，制定并落实相应的预防对策。 4. 策划并实施安全培训活动，提升员工安全认知水平与应急处理能力。 岗位要求： 1. 具备HAZOP-LOPA、SIL分析项目经验，化工类相关专业背景，持有HAZOP-LOPA、SIL主席资格者优先。 2. 有欧美系化工企业工作经验者优先，具备工艺安全管理实践经验更佳。 3. 持有化工领域中级注册安全工程师证书。