1.负责全屋定制工装项目，对接酒店，地产，办公等客户，挖掘需求并推进合作落地。 2.跟进项目全流程，含需求对接，方案洽谈，报价协商，合同签订及售后回款跟进，保障项目顺利交付。 3.拓展新渠道与合作伙伴，提升客户复购率与业务渗透率。 4.完成工装销售业绩指标，同步协调生产，设计，安装等部门，解决项目推进中供需衔接问题，保障服务品质与客户满意度。 1.有1-3年全屋定制/家具工装销售经验者优先。 2.具备工装项目拓展和谈判能力，能独立接待客户，熟悉全屋定制/固装家具产品特性与工装项目流程。 3.有酒店政企地产等工装渠道客户资源者优先，具备批量定制项目跟进经验更佳。 4.抗力能力强，执行力足，沟通协调能力优异，有责任心，能适配商务出差与项目对接需求。

大坪和观音桥同时招聘， 具备强烈且持续的赚钱意愿， 有志于向管理岗位发展并具备坚定目标者优先

职位描述： 1、负责项目资源的挖掘、跟进、商务接洽及项目实施与推广工作； 2、拓展并签约战略性装修企业客户； 3、维护客户关系，制定长期合作发展规划； 4、开展全国或指定区域内的市场调研工作。 任职资格 1、25-32岁，形象良好，专科及以上学历，具备2年以上木门、防盗门、全屋定制类产品的销售经验（拥有工程渠道资源，如地产、保障性住房、酒店、学校、医院、大型公共建筑项目者优先）； 2、思维清晰，判断力强，具备较强的商机洞察力与商务谈判技巧； 3、富有激情与责任感，勇于开拓、敢于担当，具备团队协作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 五险一金+周末双休+员工生日福利+团建活动+年终分红等。

•负责制定并执行年度、季度、月度销售目标，带领团队完成招生任务。 •管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核、日常督导和激励。 •建立并优化销售流程，提高转化率和客户满意度。 •负责课程咨询、体验课转化、家长沟通及签约成交的关键环节把控。 •分析市场趋势、竞争对手动态，制定针对性的销售策略。 •定期组织销售复盘会议，总结数据、优化话术和流程。 •维护重点客户关系，推动续费、转介绍及长期合作。 •协助市场部开展活动，提高到访量和品牌曝光。

岗位职责 • 带领团队完成业绩目标，负责团队日常管理、人员培训与考核 • 制定业务策略，优化获客与转化流程，提升团队整体业绩 • 把控业务合规与风险，维护渠道及客户资源 • 数据复盘，持续优化团队运营方案 任职要求 • 有贷款/信贷/金融中介团队管理经验 • 熟悉各类贷款产品及业务流程，有带队经验优先 • 目标感强，抗压能力强，有责任心，执行力强 • 有客户资源、渠道资源者优先录用

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开发车商资源、拓展合作渠道的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能接受短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

不打电话，不涉及贷款业务！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也符合条件 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻化，氛围轻松融洽，工作环境简单真诚，领导平易近人、风趣幽默 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生如需实习证明，可按规定提供 福利待遇： 1、实习期间享受无责任底薪3800元+提成+奖金+各类补贴 2、生日礼金、节日礼品、年终奖金、带薪假期等齐全 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制公开透明，重视员工态度与成长潜力 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，学习公司运营逻辑，掌握产品知识及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续做好群体维护工作； 3、协助对接公司内部相关事务。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强的学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交活动总结报告 5. 配合店方及公司开展联合推广活动，执行临时性营销任务，保障促销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，能适应灵活排班及短期驻点工作 4. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机及简单办公软件 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

重庆市石柱土家族自治县招广告字维修

重庆市奉节招建筑木工班长

重庆市两江新区招桥梁张拉工3人，要求会焊定位筋、穿波纹管、穿钢绞线、挤压、张拉、压浆。上班9小时，加班3.5半个班。工资280到320。

招工现有亚马逊定几千套，十三行衬衣，平车8名，石岗大街20号二楼，电话

门窗业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

1，战略规划与目标：制定并分解销售目标与策略，同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2，市场与客户开拓：主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发，并维护核心客户关系、深挖需求，同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3，销售运营与执行：严格管理从订单、交付到发货的完整流程，负责对账、发票及催收货款确保资金回笼，并定期汇报销售数据与市场反馈。 4，团队管理与发展：组建并带领销售团队，负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5，跨部门协同与风险管理：与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付，并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

岗位职责： 1、依据公司销售指标，落实所辖区域经销商的经营任务与目标达成； 2、结合客户运营计划，收集并分析市场信息，制定客户开发方案，推动重点经销商网点拓展，协同完成网点走访工作； 3、按照公司拜访流程，负责门店/系统订单的获取，做好数据记录及进销存管理，确保产品先进先出，维护商品及陈列区域的整洁卫生； 4、依据产品陈列规范及市场竞争状况，积极争取优质陈列资源和促销支持，如捆绑赠品等推广形式； 5、落实公司营销策略，推进客户/系统层面的营销执行，维护良好的客户关系，定期开展经销商生意复盘，整合资源，挖掘潜在增长机会 任职要求： 1、24-32岁，市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、有蛋品行业或零售渠道经销商管理、平台运营经验者优先考虑； 3、性格开朗，抗压能力强，具备良好沟通能力与坚韧心态； 4、主要负责重庆地区生鲜鸡蛋经销商客户的开拓与维护 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队 职位亮点：领导亲和，平台广阔、成长空间大、福利设施完善

岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

重庆-万州-预售集结令 #游泳馆50国标泳池.#足球场#羽毛球#篮球馆#乒乓球 ①超千万投资，万州知名运动品牌 ②近2万平运动中心，（硬实力） ③装修对标赛事转播级场馆，打造万州顶奢游泳环境。 ④ 招预售团队、散兵。 ⑤5️5号前集合，6月底结束，底薪3000/宿舍随时入住/最高提30%/返现/火力全开 ⑥（保障） 电话️： （王然） 聚势前行.筑梦远航.我们一起打造万州最具影响力的游泳品牌！

【岗位职责】： 面销推广ETC车载智能设备，以免费办理为主，成单率高。 1.掌握产品相关知识及基础操作流程； 2.定期与客户保持沟通，维护客户关系，促进长期合作。 【任职条件】： 入职即安排免费住宿（设施齐全、居住环境良好）；年龄45周岁以下，不限经验，团队带教，快速上岗，工作内容轻松易上手，退伍军人优先录用

同恩教育2004年创立，专注做课外培训辅导，至今已成立22年，目前在重庆主城及区县成立已有20多＋校区，公司人员规模200＋人。 【岗位职责】 1、统筹市场营销团队的搭建与日常管理工作，保障部门高效运转； 2、根据公司招生战略目标，分解任务指标，推动并达成部门招新业绩； 3、协同各校区开展市场招生相关事务，归纳问题并提出有效应对策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历、年龄40岁以内，具有K12教育行业背景，具备3-5年K12咨询或团队管理经验； 2、了解招生运作流程，拥有独立沟通谈单能力，熟知重庆本地教培市场动态及相关政策； 3、富有开拓进取意识，抗压能力强，擅长团队协作，逻辑清晰，执行高效。

公司稳定，欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源，给客户资质做一个初审，初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作，了解容户审批环节，并及时沟通 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求，公司有非常完善的带薪培训体制，小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带； [上班时间]:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责3200+提成+奖金，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月10号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

公司简介： 我们是一家领先的汽车电子测试工具研发和销售企业，专注于为汽车行业提供创新的测试解决方案，涵盖车载以太网测试、自动驾驶数据记录设备及相关服务。 职位描述： 作为西南区域销售工程师，您将负责推动公司在汽车OEM及Tier1客户中的产品销售，助力业务扩展与市场份额提升。 主要职责： 1、开展西南地区汽车电子领域客户的市场开拓与销售工作。 2、实地拜访客户，完成公司介绍、产品展示及技术协助。 3、维系既有客户关系，持续拓展新客户，发掘潜在合作机会。 4、主导销售全流程，包括商机识别、跟进推进、投标运作、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5、整理客户反馈与市场动态，为公司战略决策提供有效信息支持。 6、配合制定并落实区域销售策略，确保销售目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2、具备不少于2年相关行业经验，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3、具有汽车OEM或Tier1企业工作经验的候选人将被优先录用。 4、具备一定的英语读写能力，可熟练阅读技术资料并撰写日常商务邮件。 5、拥有良好的适应性、学习能力及抗压能力。 6、目标导向明确，能独立规划并推进工作任务。 7、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及商务谈判能力。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制。 2、系统化的职业成长通道与培训支持体系。 3、广阔的事业发展平台与丰富的产业资源。 4、和谐开放的工作环境与积极进取的团队文化。 加入我们，携手开创美好未来！

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成50一人＋奖金等/（真实底薪，没有其他包含）不跑外勤，没有业绩要求！ （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责对接公司投流来的意向客户群体，看信息回访核实加微信发位置约过来。新入职员工带薪培训一对一辅导，上手快。无需外出。 公司一层办公区域，上班比较自由，自己管理自己，不会存在资源冲突。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。 无年龄歧视，男女平等，社会刚需行业，公司稳定且发展空间大！

【岗位职责】 -学习产品知识 销售高端养老社区 -拓展并维护客户资源 -完成公司下达的业绩目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -一年以上关行业经验 -具备良好的沟通与谈判能力 【工作时间】 自由 【薪资福利】 -薪资区间：10000～15000元 -周末双休

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业18万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷获取多样食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队结构，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，将任务合理分配至个人，并细化至月/周/日执行计划； 3、开拓可用资源，深入洞察客户需求，制定可行的销售策略与推进方案，全程跟踪执行并复盘优化，确保目标实现； 4、持续强化团队销售实战能力，完善人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中的各类问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经历，拥有良好的识人用人能力及带教培养经验； 2、3年以上互联网地推团队管理背景（直接下属超10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、扎实掌握目标设定与过程管控方法，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线、对结果高度追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入10-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备完善的成长支持体系）