电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

1、了解通信领域产品及市场推广方式，具备相关经验者优先考虑； 2、开展中小企业通信类业务的开发与维护 3、对销售岗位充满热情，具备较强的适应能力与抗压能力，追求卓越，向往高收入，积极进取； 4、达成公司下达的销售任务指标 职位要求：性格外向、态度积极，工作细致有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作时间：早9晚6，周末双休+国家法定节假日休息 薪资待遇：5000—10000+

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售任务； 2. 研判市场走向，改进销售流程，提高整体作业效能； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4. 定期开展业务培训，增强团队成员的专业素养； 5. 跟踪销售指标，根据市场反馈及时优化策略方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业变化； 3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的统筹与协调能力，可高效管理团队运作； 5. 能快速响应市场变动，具备较强的应变与处理能力； 6. 有一年以上销售相关工作经验。

工作内容 1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营管理工作； 2、开拓辖区新客户资源，维护现有客户关系，保障月度销售目标顺利完成； 3、组织并落实各类营销活动，推动市场策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药销售从业经历，其中至少2年团队管理经验； 2、拥有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 该岗位主要承担指定区域的销售运营管理职责； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金

1.负责旅行社产品推广以渠道合作，对接渠道客户需求，定制旅游线路、组团、团建、会议会展、票务酒店等产品方案，完成报价、签约、落地跟进。 2. 收集市场竞品、价格、政策信息，分析渠道数据，优化产品结构与销售策略。

主要职责： 1. 负责特殊渠道经销商的管理，开展客户拜访与关系维护，推进新客户开发，实施销售计划及商机跟踪等管理工作。 2. 统筹并管理所辖区域内的特殊渠道To B业务运营。 3. 熟悉各类行业体系（如中石化、中石油、银行保险系统、医院学校系统等）的运作模式、客户结构及业务发展规划。 任职条件： 1. 工作经验：具备2年以上B2B大客户销售经历，有面向大中型企业或政府单位开展福利团购、营销物资整体解决方案销售的实际经验。 2. 专业技能：具备市场洞察力，熟练掌握市场营销中大客户的开发、谈判、维护与管理技巧，熟悉常用数据分析工具及办公软件操作。 3. 能力素质：拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的心理抗压能力。 4. 能适应长期出差，具备良好的人际交流能力； 5. 具备积极的学习态度和成长意识。

主要职责： 1、食品采购与管理 a、主导企业餐饮食堂食材供应链体系的建设，编制年度及季度采购规划，保障食材品质、成本控制与供应连续性。 b、拓展并维护优质供应商网络，深化长期合作机制，推进集中化采购，实现供应链降本增效。 c、跟踪生鲜、粮油、冻品等品类市场动态，研判价格走势，制定应对价格波动的应急采购策略。 2、客户资源维护与开发 a、深入挖掘企事业单位食堂实际需求（如学校、医院、企业等），建立客户信息档案，提供个性化供应链服务方案。 b、巩固现有客户合作关系，提升服务满意度，同步开拓新客户群体，助力业务持续扩展。 c、统筹客户订单执行流程，确保配送准时高效，及时响应并处理交付环节中的突发状况。 3、供应链优化与成本控制 a、整合仓储、运输与配送资源，提升库存周转效率，减少运营损耗。 b、推动数字化供应链系统建设，实现采购、订单、库存等环节的高效协同与流程透明化。 c、定期评估供应链各环节成本构成，提出切实可行的优化措施并组织实施。 4、食品安全与合规管理 a、严格执行国家食品安全法规，确保所有采购食材达标，全面审核供应商相关资质（如检测报告、生产许可证等）。 b、构建食材来源可追溯机制，健全质量管控体系，有效应对客户审查或监管检查要求。 5、团队管理 带领采购、物流及客服团队，设定绩效考核指标，强化团队专业素养与执行能力。 经验要求: 1、具备5年以上供应链管理从业经历，其中至少3年聚焦于餐饮行业或团餐/食堂类供应链运营。 2、精通蔬菜、肉类、粮油等大宗食材采购流程，拥有供应商开发与价格谈判实战经验。 3、具备稳定供应商渠道及企事业客户资源者优先考虑。 4、具备出色谈判技巧、跨部门协作能力和客户服务意识。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，能快速应对和解决突发事件。 6、市场洞察力强，能够把握行业动向，推动业务模式优化升级。 具备以下条件者优先： 拥有区域级食材集中采购渠道资源或服务大型餐饮企业的成功案例。 熟悉冷链运输运作，具备中央厨房或预制菜领域供应链实操经验。 具备供应链金融操作或数字化管理平台搭建背景。

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

岗位职责： 1.利用公司资源、自有渠道或其它方式开发潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判、协商等环节，推动合作落地； 2.定期通过电话沟通及实地拜访维护客户关系，及时掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与服务支持； 3.全程跟进客户进展，主导商务洽谈并推动项目签约，落实回款流程； 4.为客户提供产品使用说明及相关操作培训，确保方案顺利实施； 5.执行年度销售计划，监控目标完成进度，确保业绩指标达成； 6.配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上面向企业的销售工作经验，拥有一定数量的企业客户资源（如企业工会福利、团餐采购等方向）； 2.性格外向、反应迅速、语言表达清晰，具备良好的亲和力及人际沟通能力； 3.具备较强的市场敏感度，富有进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识佳，善于运用灵活策略完成谈判任务； 5.有员工福利（含卡券、消费卡）、办公耗材、咨询服务、团体供餐等相关行业背景者优先考虑。

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