【岗位职责】 1. 负责电商课程的宣传与推广，负责为有意向学习电商相关课程的学员提供专业咨询，分析学习需求并匹配合适的课程方案； 2. 通过多种渠道与潜在学员建立沟通，准确传递课程内容及学习价值；耐心解答学员关于课程内容、、上课方式、报名流程等问题，消除学员顾虑； 3. 推动课程签约进程，完成后续服务衔接，提升转化效果； 4. 持续跟进学员学习进展，建立学员信息档案，定期回访，提供必要支持，促进长期学习合作； 【任职要求】 1. 热爱电商教育行业，具备良好的亲和力与服务意识，能够快速建立客户信任； 2. 具备较强的沟通能力，善于倾听并准确理解客户需求； 3. 目标感强，能适应工作压力，积极完成业绩目标； 4. 有课程咨询或教育服务相关经验者优先，应届生需具备较强的学习意愿,积极的学习态度； 5. 熟练使用办公软件与新媒体工具，学习能力强，能快速掌握公司政策与课程推广流程； 6.具备基本的业务拓展意识和客户维护能力。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系（外贸技巧、市场趋势）； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（销售经理-区域销售总监-海外销售负责人），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:30 【核心福利】 1、每周双休+法定节假日正常休; 2、五险；薪资可根据能力面议; 3、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 4、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 5、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 6、出差专项保障、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。 学院门岗处登记就能进，自驾请把车辆停在大白楼北侧。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3. 学历要求大专及以上学历者 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统等数字化工具

我们每到一个城市是周一到周五在学校门口宣传卖门票，周六，周日开会销成交全年班。第一周你卖一张票10元，10元是你的，然后门票钱额外再补40元。每天饭补是30元。如果成交长期班了，额外再提100元。包住宿，第一次出行的费用在团队做满两周会 从第二周开始转为纯提成模式: 薪资待遇 客单价2990元提成比例如下。 1，一周发放一次工资。 2，提成模式 新人前四周：每单600元（周结）+每单75元（半年年终奖） 新人前四周总成交达到15单以上，包含15单，公司额外奖励1000元。 3，第五周起：每单750元（周结）+每单75元（半年年终奖） 4，底薪补助：当周到场5组客户以上但无成交的工作人员，每人每周600元底薪补助。 5，平均月收入：约10000元（除生活基本开支后），新员工周薪资在2000到4000元左右。 福利奖励 1.首次来：做满两周后 2.体验卡收入：每张体验卡10元，所卖出的费用归个人所有，相当于每天食宿补贴。 3.食宿安排：食宿自理，团队会预定酒店，住宿标间两人一间房，费用约为50元/天。 客单价，2990，3990，的会依次按照比例提成进行调整同样年终奖金也会按照比例调整。

【置顶内容】 就近分配工作校区(新员工与校区匹配的情况下就近分配)，新东方目前具有小学、初中、高中阶段业务，全部为线下课程，销售工作高提成、月均1W稳定可达，优秀顾问月薪可达2w/月。 【背景介绍】 新东方是一家有历史、有故事的老牌教育大厂，相信在俞敏洪老师的带领下新东方的品牌影响力大家都有目共睹，欢迎热爱教育行业，积极阳光正能量，学习力强的伙伴加入!!! 省流版内容： 【五险一金 +带薪年假+过万月薪】 【公司提供销售资源！！！面销为主、电销为辅！！】 【底薪+绩效形式，底薪3000-3500，综合收入过万很轻松，请不用怀疑】 【周二到周日上班，9-18点，午休两个小时，周一单休】 【不加班！！！！！！！！！】 【岗位职责】 通过教育咨询工作实现课程销售招生工作 1、为学员和家长提供课程咨询服务，通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求； 2、负责接听电话，电话邀约及主动拨打回访电话，帮助家长分析学员的学习问题； 3、负责家长来访后的接待，洽谈，签约； 4、负责与老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。 5、周二到周日上班，9-18点，午休两个小时，周一单休。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一年以上教育行业课程顾问工作经验的候选人皆可应聘，线下培训机构课程顾问经验优先; 2、有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力; 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有团队协作能力。 【工作时间】 朝九晚六、午休2小时、7小时工作制！！！周一休息！ 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成，综合薪资8-15K稳定可达 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、部门团建 升级福利：生日礼金、生活礼金、优惠报名、住房补贴 晋升路径： 专员—高级专员—主管—部门副总监—部门总监—机构负责人

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

提供住宿，工作环境轻松，公办学校学位紧张好招！提供岗前带薪培训，有欲望的来吧！ 岗位职责: 1: 公办学校招生咨询工作。 2: 解答家长和学生关于学校的咨询。 3: 协助学校进行招生宣传活动的组织与实施，无地推。 岗位福利： 1: 无责底薪+高提成+年终奖+社保+节假日福利。 2: 入职会有岗前带薪培训，手把手带，工作内容不难，有意向从事教育行业的求职者欢迎加入。 线上渠道引流 工作内容: 1: 通过抖音、快手、微信视频号等平台账号进行招生内容策划、发布及粉丝互动。 2: 设计线上活动（如升学政策解读直播、考试题型讲解，）接触潜在学生及家长 3: 通过小红书、抖音等社交平台投放招生图文/短视频内容，引流学生或家长至私域社群进一步沟通升学规划。 4: 跟进潜在学生及家长咨询，提供政策解读、课程推荐等专业服务。 直播招生执行 1: 独立或协作完成直播宣讲，解答学生/家长咨询问题，做好课程转化铺垫； 2: 分析直播数据(观看人数、停留时长等）进行持续课程转化 任职要求：形象气质良好，具有一定的语言组织表达能力和亲和力，愿意学习，认真责任！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需跟随团队多地往返执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人才协同作业，因招生通常需多人协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，以推动地推项目高效落地

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，促成学员报名； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

洛阳颖阳镇招砌小红砖

洛阳市伊川县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶

洛阳市伊川县招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶

洛阳市洛龙区招门窗安装玻璃

店面门头广告字灯带安装

【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

双鑫旅游招人啦现招聘旅游业务员20名，欢迎加入！薪资待遇保底月薪：2000-3000元，月推4日游线路，满20人保底2000元，满30人保底3000元提成奖励：长线线路提成100元/人起，短线提成面议福利说明：未达成业绩，照常发放提成+奖金。有无从业经验均可，擅长沟通、热爱旅游行业优先。咨询热线：期待志同道合的你携手同行！

诚聘旅游谈客人员：天门路全季酒店，招聘旅游管家：2名岗位要求：一、有工作经验，熟悉业务操作流程；二、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；三、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限。 工作待遇：底薪+提成，有诚意者面谈。工资：底薪3000+%10提成        联系电话：杨先生

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

美容面护，可兼职可全职，免费培训，时间自由，无经验要求

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】火神凹《浙江服装大卖场》诚聘导购员20名，收银员2名，店长2名        薪资底薪提成奖金3500-7000不等，多劳多得福利：团建节日福利期待你的加入任职要求:年龄20-40岁

招聘珠宝顾问5名。薪资为4000-10000元起，包含高额提成。福利包括缴纳五险、进阶培训、职位晋升、员工旅游、定期团建、生日福利、婚假等。工作时间为半天班。工作地址位于偃师万达一楼东方神韵珠宝。

岗位职责 1. 通过短视频平台直播的形式，进行高考志愿填报相关知识分享，推广高考志愿填报工具及周边产品； 2. 持续关注最新高考相关政策与数据信息以及相关热门话题； 3. 梳理各省高考招生政策，院校概况，专业行情，就业形式等报考相关信息； 4. 持续学习高考志愿填报知识并且指导家长和学生进行高中选科，高考选专业、选大学等报考相关规划； 5. 参与公司安排的其他相关咨询服务。 任职资格 1.大专以上学历； 2.良好的思维能力、语言能力； 3.对工作积极热情，诚实守信，性格开朗，责任心强； 4.具备较强自我学习能力，抗压能力，服务意识； 5.具备自我总结能力，可以持续提高服务过程中的沟通能力，业务知识水平； 6.可接受新人0基础，有直播、销售、教师、讲师经验者优先。 公司福利: 1.无责底薪5000+阶梯式提成（10-30/单）; 2.入职缴纳六险一金 3.每年固定调薪机会; 4.交通便利;

岗位职责： 1. 公司提供部分客户资源，做简单跟进，通过线上线下结合方式促成成交 2.接待来访家长，维护家校关系 任职要求： 1.男女不限，学历不限，身体健康，35岁以下 2.会说普通话 3.有一定沟通能力 4.接受无经验，前期有免费培训 薪资待遇： 1.底薪3000+高提成，综合薪资5000—10000，多劳多得 2.周二到周五下午14:00—20:00上班，可以睡懒觉不早起，周六周日早上8点到12点，下午14点-20点 3.每周一固定休，月休四天，过年有不短的假期

专注于中高考学生家长，学业辅导，志愿填报服务，公司深耕教育行业多年，依托专业教研团队与完善的服务体系，致力于为中高考学生提供个性化、科学化的升学解决方案，助理万千学子实现升学梦想。 岗位职责：负责中高考家长升学咨询讲解、精准解读各地高考政策，及时梳新升学咨询，为家长提供专业指导 任职要求：不限行业，具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力与亲和力，工作认真负责，热爱教育行业，愿意长期深耕升学规划领域，有团队协作精神 岗位福利：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，公司缴纳五险一金，福利保障，成长晋升，员工子女教育优惠等。

Missone女装洛阳景华路大张招聘搭配师3名综合薪资：5千-9千有相关相关工作经验优先休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好有意向可联系电话:（）[勾引][勾引][勾引][勾引]

招聘品牌导购。岗位职责：负责专属品牌货品的补货、理货、排面整理，保证陈列饱满、整齐、价签对应无误；定期检查产品生产日期、保质期，区分临期品并及时上报处理；维护品牌专区形象，配合门店做好主题陈列、堆头、海报布置。招聘人数：3名。薪资福利：月薪3000元以上，薪资上不封顶；全店海量货品单独核算提成，多卖多赚。工作地址：汝阳县半岛国际2楼孩子王精选店。其他说明：背靠上市公司，福利有保障；每月固定休息4天，上班作息安稳规律。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【店铺名称】汝阳ME女装招聘啦【招聘岗位/人数】一、【导购多名】薪资待遇：月综合4000~8000元月休四天二、【高销多名】薪资待遇：无责保底5000元月综合5000~8000元月休四天电话：