招聘：老君山金顶导购2名、旧县服务区旅游咨询1名，交五险薪资：面议老君山景区金顶招聘一、导购2人1.工资:采用底薪2500加提成，综合工资上不封顶，工作。2.每月有二天带薪调休，国家法定节假日节日补贴。3.每天工作时间:8:30-19:30（具体时间也会根据景区客流量来调整）4.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心5.高中及以上学历，普通话标准，有销售经验者和旅游专业优先。地址:栾川老君山景区金顶旧县服务区旅游服务招聘旅游咨询1名1.工资:底薪2400，包吃住，工作。2.每月有二天带薪调休，国家法定节假日节日补贴。3.每天工作时间:早8:00-18:004.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心5.高中及以上学历，普通话标准，有销售经验者和旅游专业优先。地址:旧县服务区（洛栾高速栾川方向）有意者电话联系

薪资：底薪＋高提成＋奖金＋全勤 1.无责保底100元/天 提成30-70元/单 转正价课额外提成200-500元（无需自行成交） 全勤奖200元 表现优异者日收入可达400+，收入上不封顶~ 0劳务税！新手月薪4k-7k，资深者8k-15k 2.推荐新人入职可获300元奖励 3.工资月结，每月10号准时发放，遇节假日提前支付 上班时间： 1.上午10点至晚上7点，午间休息1.5小时 2.不强制加班！！公司统一配备工作手机与电脑，工作设备与私人生活完全分开！！！ 3.每周安排单双休，期望每周出勤5-6天 工作职责： 轻松入门：带薪培训+导师带教，零基础也能快速上手成长！ 1.利用公司提供的客户资源名单，通过电话沟通方式筛选有试听意愿的潜在客户 2.及时响应学员咨询，提供专业、个性化的一对一课程讲解，提升服务体验 3.评估孩子实际学习情况，挖掘家长对一对一辅导的真实需求，推动9.9元试听课转化 4.与团队成员高效协作，顺利交接后续服务顾问 福利： 1.水果供应不断！还有彩票抽奖！现金红包！零食礼包！边吃边拿！定期组织趣味活动，如狼人杀、谁是卧底等互动游戏！惊喜不断，乐趣不停！ 2.设有清晰晋升通道，各阶段均开放晋升机会，为员工提供广阔发展空间 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历，充满干劲！热爱挑战！目标明确！心态积极！具备良好抗压能力与客户洞察力 2.应届生/兼职/实习生/无经验者皆可加入，配备专人指导，欢迎愿意长期发展的伙伴~

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员进展，保障服务体验与质量 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，具有服务导向的工作态度

友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们产品也是吴彦祖亲自授课！ 无责底薪5000（试用期不打折）入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w~ 【福利待遇】： 周年庆、不定期团建和下午茶是标配 丰厚的开单奖励 【团队氛围】： 我们是一群真诚、简单、志同道合的伙伴，扁平化管理，共同学习，共同成长！ 上班时间： 一般只有下午班 13:00-22:00 【工作内容】： 1. 接手已报名引流课的学生，依据规范进行沟通、建群及学员维护。 2. 协助主讲老师，参与课程实施与课后答疑环节。 3. 负责一对一学员及班级群内的日常维护与问题解答。 4. 通过运营与服务，识别学员需求，推动升单扩科及转介绍，完成业绩目标 【任职要求】： 1. 具备半年以上销售岗位工作经验。 2. 大专或以上学历。 3. 有教育领域销售经验者优先考虑。 4. 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、完成校区所在区域内的门店巡访、地面推广及家庭拜访等维护任务，保障招生目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课程出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进展并分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，开展周期性回访，及时响应并解决学员疑问，完善服务流程，推动后续转化与口碑推荐。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具有两年以上相关工作经验，熟练掌握基础办公软件操作，具备较强的沟通协调能力； 3、了解1-2类市场营销方式，并拥有一定的客户服务经验； 4、有医药领域或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬调升； √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上诚挚祝福，组织庆祝活动并赠送暖心纪念品； √个人成长：公司设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极向上的学习氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 为满足机构课程推广与客户服务需求，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，壮大服务团队，增强机构市场影响力与客户服务水平。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色及报名政策，解答其关于课程的相关疑问。 持续跟进潜在客户，建立并完善客户信息档案，定期维护客户关系，推动报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化和招生策略调整提供支持。 达成个人阶段性招生目标，并协同团队完成整体招生任务。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 有责任感，能主动跟进客户进展，积极完成既定招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习相关知识及课程推广技巧。 时间要求：需保证前期每周抽出2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭安排灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的方式开展工作。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通与信息记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类型和报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可额外享有月度/季度奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售方法、沟通技巧等，助力快速适应岗位；后期根据业务发展提供不定期进阶学习机会。 灵活办公：工作时间自主可控，结合家庭实际情况灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训需按规定时间参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工交流活动，分享育儿经验与职场心得。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属导师一对一指导，协助顺利开展初期工作。

工作地点：国基路普庆路口 上班时间：上午9点半至晚上6点半 综合薪酬：8k～12k 团队成员均8-10年以上工作经验 岗位职责： 1.负责小学初中高中一对一课程的咨询工作，拿到个人工作结果 2.和家长进行电咨和面谈，给出专业学习指导，解决家长疑虑点 3.监控教学过程，和家长保持有效沟通，达成持续学习 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历。教育学，心理学，学科类专业优先 2.能力要求：有目标感，责任心，学习能力 3.知识技能：正常使用office办公软件 4.工作经验：有k12一对一文化课工作经验优先 晋升路劲： 课程顾问—营销组长—营销主管—营销经理—项目负责人 福利待遇： 1.薪资结构：岗位工资+绩效工资+月度奖励 2.管理+专业发展双通道 3.弹性工作，提供行业内富有竞争力的工资 4.带薪培训和完善的培训机制 5.完善的晋升渠道和福利 6.节假日礼物，关心祝福

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

考研项目！！零基础可投～ [岗位职责]： 1、使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开发客户（新人直接分配优质资源，完全不用担心业绩问题～完善的培训体系，配备专业话术，资深导师一对一指导。无需顾虑经验不足，只要积极进取，就能快速成长）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名。 3、无须出差外出拓展，全程在办公室内完成工作！ 【关于薪资、晋升与福利，看这里！！！】 1.具有吸引力的薪酬结构： 新人底薪最高达9000元＋高额提成（阶梯提点7%-16%＋单量奖金500-2000元＋月度奖励＋五险＋节日补贴＋年终奖） 真实收入情况参考： 新员工月均收入6000元以上 60%员工月入8000元以上 30%员工月收入在15000至25000元之间 10%员工月收入超30000元 2.高质量客户资源支持：公司统一提供有明确报班意向的学员信息，资源充足、精准度高、成交率快（重点是无需风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直线上升） 3.工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节享约15天带薪长假。 感兴趣的朋友欢迎尽快咨询了解！

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旅游规划师 1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行 薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软 招工人数:50名 1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入 工作地址:市区

旅游销售、组长 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:10名 工作地址:张家界市区中心汽车站

旅行社业务员 会简单操作电脑，能适应早起，有相关工作经验优先 薪资福利:2500元/月，工作时间8:30 - 12:00 14:30 - 19:00 招工人数:若干名 工作地址:实验小学东200米

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

岗位职责： 1、借助抖音、小红书等平台为意向学员提供专业咨询，解答关于证书项目的相关疑问； 2、保持与学员的良好互动，持续跟进咨询进展，推动报名完成； 3、参与招生方案的规划与实施，落实具体招生任务，达成既定招生指标； 4、汇总市场端反馈信息，配合优化招生流程及咨询服务体验。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能清晰回应学员各类问题； 2、有明确的目标导向和较强的执行能力，适应阶段性工作节奏； 3、熟悉教育领域者优先考虑，具备行业经验者更佳； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资； 2、办公环境舒适，团队氛围轻松，定期安排零食投喂； 3、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入6K以上，无责底薪3K； 4、月休6天，采用单双轮休制，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日工作7小时）

【工作内容】： 1、依据前端客服提供的精准名单，开展回访与接待工作。 2、为家长提供专业课程咨询及答疑服务，精准推荐匹配的课程方案。 3、结合学生学习情况制定个性化课程规划，并完成签单目标。 4、跟进学员辅导项目的执行与维护，推动订单转化，协调教务教学相关事宜。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备K12教培行业咨询经验者优先； 2、热爱销售工作，目标感强，积极追求收入增长，适应动态工作环境； 3、具备较强的学习能力，踏实专注，愿意持续提升个人能力； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，执行力强，心态积极，抗压能力佳。 【薪资待遇】： 1、底薪+销售提成+带薪假期+年度奖金，月综合收入10K–30K；业绩优异者上不封顶。 2、完善的员工福利体系（五险+节日福利+生日礼品+每月团建活动+婚产假关怀）； 3、清晰的晋升通道：咨询师—咨询主管—副校长—校长—城市总监—区域负责人； 4、享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假； 【工作时间】： 9:00–12:00 14:00–18:00

薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利：法定节假日休，节假日福利，定期团建，包住宿就近分配，良好的内部晋升制度，公司氛围很好~ 岗位职责： 1. 负责机构的招生计划及推广； 2. 根据市场营销计划，完成招生部门指标； 3. 开拓新市场, 开发新学生群体，增加招生范围； 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持； 6. 工作时间：半天班下午3点到晚上8点 任职要求： 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强，有团队协作意识 3.有一定的招生经验者优先，待遇从优

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岗位职责： 公司提供手机卡和部分资源，通过线上线下渠道拓展学员，完成课程咨询与成交，简单易上手。 任职要求： 年龄 18-33 岁，男女不限 学习能力强，踏实肯干，执行力好 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 底薪 3000 + 高额招生提成+奖金+工龄奖+带薪年假 多劳多得，上不封顶 工作简单，成交即算业绩 工作地点： 关林，西工，涧西，瀍河可就近分配，不用跑远，方便上下班

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

中小学英语培训机构课程顾问，负责品牌宣传与课程推广销售工作。 1、具备教育培训行业地推招生经验者优先考虑 2、沟通表达流畅，富有亲和力，学历性别不限 3、拥有其他领域销售经历，执行力强