国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

岗位职责： 1.负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2.整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3.全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4.活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5.与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1.1年以上相关岗位工作经验 2.具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4.工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5.拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6.熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

岗位职责: 1.策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2.协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3.对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2.能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3.热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。

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岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

岗位职责： 1. 承担各项目泰语本地化的执行工作，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上表现及社区用户意见，结合本土文化背景，推动解决泰语相关的实际问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，确保资源持续完善与迭代 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当标准），英语具备CET-6或同等能力 2. 中文熟练，可作为日常工作的主要沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，拥有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其文化氛围有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，具备自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具和工作流程

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译与审校，参与数据集评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、阿拉伯语能力突出，具备当地学习或工作经历者优先考虑，掌握第二外语者优先；需具备良好的口语表达能力，母语水平尤佳；须持有语言类专业等级证书，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

小语种优先，英语六级加跨境电商背景亦可考虑 职位：内容运营 核心职责： 跟进平台巡检中识别的语言类问题，联动产品与技术团队推进问题修复； 汇总多语种（意/英/德/波/西/日等）巡检结果，开展问题归类与原因分析，形成专项分析报告； 开展机器翻译质量评估，承担重点业务领域文案的人工翻译与校对工作，协助对接并管理小语种翻译外包资源。 候选人要求： 语言：通过英语六级或熟练掌握意大利语/波兰语/希伯来语/葡语/西语/德语/捷克语/瑞典语等任一小语种； 能力：性格稳重，具备责任心，关注细节，项目执行力强，擅长跨部门协作与沟通； 经验：有本地化、翻译或电商运营相关经历，了解LQA流程者优先。

泰语本地化： 岗位职责 1. 承担各项目中泰语本地化的具体执行，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪项目上线后用户反馈及社区动态，结合对泰国文化的理解，及时识别并处理语言相关问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，推动资源持续完善与标准化 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备高级泰语能力（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当水平），英语达到CET-6或同等标准 2. 中文流利，可作为日常工作交流语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，能够实现内容的文化适配 4. 对游戏领域、玩家文化有一定认知，有意愿深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我管理能力，能快速适应新工具和工作流程 加分项 1. 有游戏本地化实践经验者优先（含实习、翻译项目或个人参与的游戏翻译） 2. 掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速学习相关软件的能力 3. 具备游戏行业背景者优先，对游戏有热情且关注本地化细节者更佳 日语本地化： 岗位职责 1. 主导游戏内容的日语本地化任务，涵盖游戏文本、界面用语、剧情对话等翻译与审校工作 2. 参与构建并优化日语本地化全流程机制，覆盖翻译、质检、交付等环节，确保项目高效高质完成 3. 汇总分析日本玩家对本地化内容的反馈意见，为策略调整和质量提升提供依据 4. 开展日本游戏市场调研，研究本地玩家偏好与需求，辅助制定运营方案 5. 与日本地区合作方及发行渠道保持沟通，保障本地化运营协作顺畅 6. 协助响应玩家日语咨询与投诉事项，促进用户满意度提升 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关经验，有在日本游戏企业工作者优先 2. 日语能力达N1以上水平，书面与口语表达能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨负责 4. 热爱游戏，熟悉多种类型游戏产品，具备丰富游戏体验 5. 了解日本游戏市场环境与文化特点，学习能力强，能快速融入新业务场景

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