岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的室内设计方案，精准把握客户需求与空间美学平衡； 2. 独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现，并参与图纸审核与优化； 3. 全程跟进项目落地，协调施工、材料选样与现场问题处理，保障设计效果100%实现； 4. 主动对接客户，高效沟通设计理念、进度与调整方案，提升客户满意度与复购率； 5.协同项目经理、施工团队及软装同事，推动多环节无缝协作，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间想象力与原创设计能力； 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等主流设计软件； 3. 具备独立完成中小型住宅/商业空间全案设计的经验，有落地案例者优先； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务并行工作节奏； 5.学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

岗位要求： 1. 具备室内设计或环境艺术设计相关专业的学习经历； 2. 学习能力强，能够自主钻研并独立应对工作中的各类问题； 3. 熟悉环境艺术与美术基础知识，掌握CAD制图工具； 岗位职责： 1. 负责接待到店客户，进行方案沟通、工艺说明、材料推荐及报价核算； 2. 协同销售团队完成现场量房，带领客户参观在建工地，参与设计方案的制定； 3. 为签约客户提供效果图绘制，材料信息录入，并跟进施工落地全过程； 岗位福利： 我们保证每位设计师入职后即有客户资源对接，无需空等客源； 我们坚持公平回报原则，员工付出必有相应回报，薪资水平不低于行业同类企业； 提供签单提成、设计费用补贴及多项奖金激励政策

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

公司急需招聘急需招聘室内外装饰工程设计师、园林景观设计师、建筑工程预算师、财务管理人员。

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进。在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终贯彻“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

软装设计师岗位职责： 1. 协同家装全案设计师完成设计方案及平面布局图绘制 2. 统筹公司合作的软装资源，包括家具、窗帘、壁布等品类 3. 根据设计方案向客户讲解并推荐匹配的软装产品 任职要求： 1. 具备大平层、别墅类项目软装设计经验，沟通顺畅，能适应工作压力； 2. 三年以上相关工作经验，室内设计或环境艺术专业背景者优先； 3. 熟练操作CAD、酷家乐等设计软件及常规办公工具； 4. 愿意深耕设计领域，品行端正，作风严谨，责任心强，具备团队协作能力与服务意识。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

需具备相关工作经验，具体事宜面议。 岗位职责： 1. 承担室内设计方案的规划与执行，涵盖空间布局、色调设计、材质选用等内容； 2. 与客户对接，明确其实际需求，并给予专业性设计指导； 3. 负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4. 统筹施工团队与材料供应单位的协作，保障设计效果落地实施； 5. 编制项目预算并进行成本管控，确保方案在合理成本范围内推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 拥有扎实的专业理论基础与实操经验，熟知室内设计各环节流程； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户、施工方及供应商顺畅交流； 5. 具备较强的项目统筹意识和成本管理能力； 6. 富有创造力与美学素养，可输出兼具实用性与创意性的设计方案。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程工作； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招开槽/切割、水电工，工期一个星期，附近有没有空的师傅

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公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

全季神农架木鱼酒店招聘厨师1名厨工1名联系方式：李经理地址：木鱼镇迎宾大道87号

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工装为主 有现场施工管理经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会CAD和SU软件，要求具备良好的沟通交流能力，能独立进行门窗测量和设计，出图下单！

直接谈单 无需开发 无需坐班打卡 时间自由 销售经验丰富，底薪加高提成

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工进程，对项目实施全过程监督，确保施工按设计方案推进； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目设计全流程； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及相关标准，拥有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 5、表达清晰流畅，做事细致有条理，了解销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式录用后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，享有年度不定期国内旅游机会及广阔的职业发展空间

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

1.负责与客户沟通需求，提供专业的家装设计建议。 2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。 3.绘制设计图纸，包括平面布局效果图以及施工图。 4.参与施工现场交底，确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度，协调解决设计与施工中的相关问题。

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场实际情况制定设计方案，并按标准绘制工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制项目造价预算，推动签约进程，达成公司下达的业绩指标； 3.协调客户与工程部之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.落实部门主管及上级安排的其他相关事务。 5.结合公司市场定位与业务特征，规划每期节目主题与整体框架； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住、时尚趋势等相关内容； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通能力，学习意愿强，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等绘图软件操作，具备扎实的实操能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定的各类法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）。 公司设有自建健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠价私教课程 工作时间： 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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熟练运用CAD、SU、PPT等设计软件，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。