岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题，确保及时响应 3、整理归档日常资料，并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点，建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作，配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力，能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷，适应能力强，能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责耗材的统筹管理，涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还，并依据项目需求及时安排耗材寄送； 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作，包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对； 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行； 4. 负责实验室日常运营支持，包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理； 5. 提供商务协助，按要求完成方案撰写、报价制定等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备行政管理或实验室运维经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的问题处理能力和应急响应意识； 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑； 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。

【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

水产店招人 工作内容杀鱼、卸货、摆货、卖货 接待顾客7.00-12.00下午2.00-7.00有合适的可以自荐或者推荐。 工资面议！工资面议！

工作内容 1.检查自己负责区域的卫生以及安全 2.核对负责区域工作人员考勤 3.会做ppt表格，及时完成领导交代的任务 薪资待遇 双休法休，不加班 不定时团建，综合薪资6.5k税后

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

店内冰淇淋制作 闭店后冰淇淋机器清洗以及店内卫生打扫

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日盘点库存与营业款，如实填写交接记录 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品陈列与优惠规则，做好销售辅助工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练操作收银系统及扫码设备，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用记录，服从管理，具备良好的沟通与团队协作能力 5.遵守职业道德，严守财务纪律，不挪用、不私吞营业款项

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1.高中学历，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

天津有点消音器保温需要两个人周二进厂。有去的和我联系天津附近的联系路途远的不合适。偷奸耍滑的就别联系了，要实实在在干活的。一层硅酸铝一层铝皮专业的打电话四百一天

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【公司简介】 尼丝普林 Nill Spring，欧洲百年软床床垫品牌，现诚邀踏实稳重的伙伴加入团队！ 【工作地点】 佛山顺德龙江龙洲西路 158 号名汇国际汇展中心 14 楼 【岗位职责】 1、负责财务基础工作，凭证整理、台账登记、数据录入等； 2、负责合同归档、员工考勤统计、日常行政相关事务； 3、配合会计完成相关资料对接，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有初级会计证书 2、2-3 年财务相关工作经验，熟悉基础财务流程； 3、性格沉稳内敛（I 型性格），稳重心细，责任心强； 4、服从工作安排，能接受偶尔加班，可尽快到岗。 【上班时间】 单休 9:00-12:00，14:00-18:00，偶尔加班 【薪资福利】 薪资 5k-6k / 月，入职缴纳五险 试用期 3 个月，试用期薪资为转正 8 折，试用期正常购买五险

任职要求: 1、会基础办公软件 2、沟通能力强 3、有供应链工作经验者优先

1、应收与佣金结算管理：每月制定应收管理计划，对接各渠道以及合作保险公司，完成对全量业务的数据核对与结算流程； 2、业务运营数据支持：负责公司每月业务收入的推送和数据整理，按周/月维度报送公司业务运营情况数据分析报表，提供数据支撑； 3、客户档案管理：独立完成公司成立以来全部存量客户档案的梳理、分类、归档工作，完成全量档案上传至内部管理系统； 4、业务数据录入及维护； 5、核算月底增值税、增值税附加和各类税费申报； 6、内勤协同支持：协助完成临时数据提取、整理、分析，配合完成其他日常业务内勤工作。

行政文员招聘1名 【岗位名称】行政文员 【招聘年龄】22-30岁 【任职要求】 1. 高中及以上学历，形象气质佳，待人亲和有礼貌； 2. 做事细心踏实，执行力强，能服从老板日常工作安排； 3. 简单上手拍摄，会日常手机拍照剪辑优先， 【岗位职责】 1. 负责门店日常场景、店内产品实景拍摄素材整理； 2. 打理门店日常行政琐事，维持店内基础日常秩序； 3. 操作招聘网站，发布岗位、筛选简历，跟进招聘基础对接工作； 4. 客户初步接待引流，精准对接转交销售同事跟进； 5. 完成老板每日安排的其他临时辅助工作。行政文员 岗位职责（详细完整版） 一、门店日常运营管理 1、负责门店日常开门、卫生整理、展厅样品维护、物料摆放整理，保持展厅整洁美观； 2、管理店内办公用品、宣传物料、色卡、样板册，登记领用、补货、盘点； 3、统筹店内日常事务，合理安排店内作息、排班、日常琐事，保障门店正常运转； 4、对接工厂与门店，传递通知、对接订单进度、传达工作安排。 二、客户接待与前厅服务 1、负责到店客户全程接待、迎宾、倒水、引导落座，热情礼貌对接客户； 2、倾听客户装修需求、户型、风格、预算，做好客户信息登记、需求记录； 3、简单介绍板材、产品、活动政策，协助销售跟进前期客户，辅助锁客； 4、维护店内客户来访秩序，做好客户回访登记、意向客户分类存档。 三、全盘数据整理、登记、台账管理 1、负责所有客户资料、意向客户、成交客户信息录入、分类、存档； 2、每日登记进店客户、电话咨询客户、微信咨询客户数据，制作每日报表； 3、整理订单台账：报价单、合同、订单信息、尺寸、材质、款式登记归档； 4、统计员工考勤、休假、日常工作登记，每月汇总考勤数据； 5、整理物料台账、样板台账、活动物料出入登记，做到账目清晰有据可查； 6、整理每日、每周、每月工作数据，提交工作总结与数据报表。 四、拍摄、剪辑、新媒体日常运营 1、负责门店展厅、成品安装实景、板材样品、工厂生产日常日常拍摄； 2、收集工地实景、安装案例、新品素材，统一整理素材库； 3、使用剪映完成短视频剪辑、配文、配乐、简单字幕、画面优化； 4、日常更新朋友圈、视频号素材，配合门店做品牌宣传、活动推广； 5、简单图片修图、海报保存、案例分类整理。 五、日常文职与辅助工作 1、文件打印、复印、扫描、归档，合同整理、资料收纳； 2、对接客户售后咨询、简单问题登记、反馈、跟进记录； 3、配合销售做报价整理、资料准备、合同整理； 4、完成老板安排的其他日常临时性工作。 任职要求 1、熟练电脑基础操作，会Excel表格统计、数据登记，做事细心、有条理； 2、会日常拍照、取景，熟练剪映短视频剪辑，有自媒体、门店运营经验优先； 3、性格开朗，擅长客户接待，沟通有礼貌，服务意识强； 4、执行力强，能同时兼顾多项工作，不乱不慌，条理清晰； 【薪资福利】 基础薪资：2000元/月 全勤奖励：200元/月 话费补贴：100元/月 绩效奖金：200元/月 工作氛围轻松，相处简单无勾心斗角 有意向可直接私聊投递简历，预约面试，期待活泼亮眼的你加入！

厂家直招六日临促和早晚班人员(天津五险一金)工作地点:空港永辉河东沃尔玛电联:杜同年龄45岁以下保底140提成高工资高工资高工资

储备主管工作地址:天津市河东区大直沽街道六纬路明辉商业中心写字楼1号楼3层上8：30下10：30，每天出勤2个小时，六日法定节假日休息无责底薪＋管理津贴＋旅游＋方案奖励＋好多实物奖励等等，周末双休，正常班24～50周岁

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

天津生鲜超市广招精兵强将蔬菜售货员：2名基本工资4000+月休3天(不休每天150)销售额千分之十提成，综合工资5000-7000元水果售货员：2名基本工资4000+月休3天(不休每天150)销售额千分之八提成，综合工资5000-7000元搬运工10名基本工资50002天休息（不休1天200）奖金，综合工资5400元-6000元以上岗位要求有责任心！不怕苦，不怕累，态度好！不怕你拔尖，有能力尽情发挥！工作地点：天津市河东区凤山广场店。电话

吉胜西克式快餐,主营:汉堡、薯条、饮品、现招聘全职工：见习店员:14元（一小时），时薪+培训+全勤+年终奖+节福日利+晋升空间正式店员:15元（一小时），时薪+培训+全勤+年终奖+节福日利+晋升空间井号训练员:16元（一小时）时薪+培训+全勤+年终奖+节日福利+晋升空间见经习理:4600元/月薪+培训+全勤+年终奖+节福日利+晋空升间所有员工均有享法定节假日三工倍资每天6-10个工时，排班制，可以需看求安排班次地址:河东区吉胜克中山门店宋；天津天津

招聘长期周六日酸奶临促地点：河东区嘉里汇七鲜河西区大沽南路大润发上10下7工资140左右要求年龄45岁以下联系，同

J101AA0001 关于我们： 果蔬好成立于2011年，是沃谷集团旗下高端生鲜超市。以产地直采+定制化种植打造极致新鲜，凌晨1点抢鲜采购，主打 “新鲜+有机”。 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：员工商业险。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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