
装修技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结8年以上精装工作经验中级职称一级建造师
1.全面负责项目设计、技术、质量工作。
2.编制总体施工组织设计和进度计划。
3.负责协调甲方,设计,监理,分包关系。
4.组织编写变更洽商。
5.本科及以上学历、工民建专业。
6.八年以上建筑,精装工作经验。
7..能熟练编制PPT方案,CAD画图。
8.具备良好职业素养,沟通能力,责任心强。
9.具有中级及以上专业职称、一级建造师优先。
自建乡墅技术员
8000-12000元/月
技术员放线员长期3-5人月结
农村自建别墅,负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程,有较好的沟通能利,有一定的管理能力,有相关经验6年以上。负责项目施工过程的安全文明施工工作的落实!年龄不超过50岁。能吃苦耐劳,有责任心,执行力强!高中以上学历,科班毕业优先!
技术员技术负责人月结
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
【雪花啤酒】搬运工320/天 月薪9000+入职可预支包吃住 不体检 可日结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:28元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:30元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴2000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
熔纤监控长期1-2人
招长期的,8.5小时管吃住,工资前1个月300,一个月后350,合同签260,每月打卡,剩下的钱公司给老板发了以后老板统一给咱们补,要求懂监控原理能独立带人施工,能熟练熔接光纤,,必须是大工,二把刀不要!
东城区6.东四附近四星级酒店岗位:客房服务员1人要求:48岁以下,生手可做薪资:计件18元
8000-10000元/月
客房服务员月结
6.东城区东四附近四星级酒店岗位:客房服务员1人要求:48岁以下,生手可做薪资:计件18元/间,多劳多得,综合8000-10000+时间:08:00-17:00福利:包吃包住,月休4天,法定节假日双薪
急聘!!饮料厂新产线搬运工保底10000可预支+包吃住+【入职奖8000】+人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
北京东城区招聘小工/力工包吃包住。月薪9K加能来外地工作的。
200-270元/天
小工力工包住包吃1-2人月结
招聘小工/力工包吃包住。月薪9K加能来外地工作的。
新疆乌鲁木齐农业技术员(植保员)35岁以下,农学专业专科及以上学历,有驾照薪资福利:面谈招
农业技术月结
农业技术员(植保员)35岁以下,农学专业专科及以上学历,有驾照薪资福利:面谈招工人数:10名
农业技术月结
科研助理(岗位1)1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,具有良好的职业道德;3.具有相关专业基础知识,掌握科研岗位要求必备的专业技能,具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质,符合应聘岗位要求;4.取得相关学科专业的毕业证、学位证;5.身体健康,工作认真负责,能适应田间试验及野外调研工作;具有良好的沟通能力、团队合作能力,服务意识强。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未出结论的人员,均不得参加应聘。因植物保护研究所(农产品质量安全与标准研究中心)科研团队(项目)工作实际需要薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员,实行劳动合同制(劳动派遣),签订劳动合同,按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩,具体情况面谈。招工人数:1应聘材料接收截止于2026年4月25日18:00(以邮件接收时间为准),每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历(包含学术成果)、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等,以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱:。招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选,通过初选的人员电话通知参加面试,未通过人员不另行通知。由招聘单位对通过初试的人员进行面试,通过面试的人员,公示期满无异议,办理入职手续并签订劳动合同。工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号
农业技术月结
科研助理(岗位2)1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,具有良好的职业道德;3.具有相关专业基础知识,掌握科研岗位要求必备的专业技能,具备一定的科研、管理能力和良好的发展潜质,符合应聘岗位要求;4.取得相关学科专业的毕业证、学位证;5.身体健康,工作认真负责,能适应田间试验及野外调研工作;具有良好的沟通能力、团队合作能力,服务意识强。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未出结论的人员,均不得参加应聘。因植物保护研究所(农产品质量安全与标准研究中心)科研团队(项目)工作实际需要薪资福利:受聘人员属于事业单位编外聘用人员,实行劳动合同制(劳动派遣),签订劳动合同,按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩,具体情况面谈。招工人数:1应聘材料接收截止于2026年4月25日18:00(以邮件接收时间为准),每人仅限报考一个岗位。应聘资料包括个人简历(包含学术成果)、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等,以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱:。招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选,通过初选的人员电话通知参加面试,未通过人员不另行通知。由招聘单位对通过初试的人员进行面试,通过面试的人员,公示期满无异议,办理入职手续并签订劳动合同。工作地址:海南省海口市琼山区兴丹路14号
操作工普工数控车工钳工
普工/技师等职位在北京市东城区的工业聚集区招聘,包括加工中心编程、操作工、数控车工、钳工、铣车工等,提供优厚薪资福利。
工厂焊工20人以上日结
招日结焊工330-360元/天,普工210-230/天,一天一结,人走账清,活儿轻松简单,年龄50周岁内,地址在廊坊香河
工厂焊工
保温杯工厂在长城夏溪东城街道东吴路558号招聘精工车间主任、磨口工人、双钢位焊工,待遇面谈,地点位于北京市东城区。
电气工程知识顾问
8000-13000元/月
电气工3-5人完工结算
岗位职责】
1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。
2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。
3.撰写和审核电气工程相关领域(如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等)的技术性内容。
4.参与线上主题研讨会,分享您的行业见解与项目实践经验。
5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。
【任职要求】
1.电气工程及相关专业本科及以上学历
2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。
3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力,善于将复杂技术问题清晰化。
4.具备良好的职业素养,严格遵守行业规范,注重知识产权保护。
5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。
【我们提供】
项目合作:以项目制形式合作,时间高度灵活,可远程完成。
丰厚报酬:提供具有市场竞争力的项目酬劳,基于成果结算,按时支付。
懂土建,装修图纸节点下料
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员+放线
1-1.1万元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰!!!
1、负责组织项目开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。参与工程技术管理,配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。
2、参加图纸会审和设计交底工作,认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更、洽商工作。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4、检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关队伍间协作关系,协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题,参与日常对外技术联系。
12、完成项目部交办的其他技术工作。
13.有劳务公司工作优先
栏目概述
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