
工长工程师
倒班工程师
薪资福利:综合薪资8K - 1.2K;包吃住,水电费均摊,不穿无尘服,
工作地址:徐州贾汪青山泉
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工
2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排
3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划
4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督
5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能
6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况
7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件
8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带
9、完成上级交办的其他相关工作
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先
2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程
3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验
4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.保障生产流程的有序开展与高效运行;
2.负责生产现场质量规范的监督与落实;
3.组织协调团队作业,持续优化生产工艺;
4.管控生产投入成本,提升整体作业效率;
5.及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能;
2.擅长团队管理及跨岗位沟通协作;
3.具备抗压能力,能在紧急情况下果断决策;
4.熟悉生产运作流程并具备系统性理解;
5.能够快速响应并妥善处理现场应急事件;
6.有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率;
3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅;
4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量;
5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验;
2.具备良好的沟通能力和团队领导力;
3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力;
4.注重细节,有较强的责任心和执行力;
5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工班组的日常生产组织与管理,保障各项生产任务按期交付。
2. 对木工班组的作业过程进行指导与监督,确保产品品质与作业效率达标。
3. 组织协调木工班组与其他部门之间的协作,保障生产环节衔接有序。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与班组成员高效配合。
2. 具备较强的统筹规划与现场管理能力,可科学分配任务并推动进度落实。
3. 具有持续学习与优化工作流程的意识,能够主动提升生产运作效能。
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9000-13000元/月
工长工程师月结
班长/工程师
薪资福利:9000-13000元/月,五险一金、住宿、通勤车、带薪假期
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工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题
任职要求:
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险证书有额外补贴, 工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构生产
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限:
同岗位工作经历1年及以上
资质证书:
不限
能力要求:
①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现显著改善的成功实践
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理措施有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化作业流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位;
5、牵头编制生产团队培训规划,统筹开展培训工作;
6、协助处理子公司重大生产异常事件,并进行复盘总结。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上办公文员
1.信息录入与维护:将仓库货物出入库数据准确输入系统,确保库存信息实时更新且准确无误。
2.单据整理与存档:对各类仓储单据进行分类、归档及保管,包括领料单、入库单等相关文件。
3.报表编制与统计:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计分析。
4.对接与协作:与仓管人员、供应商及客户保持沟通,协助处理日常业务中的相关事务。
5.系统应用:熟练操作仓储管理系统,提升作业效率与流程规范性。
6.办公设备操作:熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。
7.提升与应变:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的调整与优化。
生产管理经理
面议
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
厂长车床工
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半轴生产厂长1名,要求:3年以上半轴生产管理经验,具备良好的沟通能力,工资面议!
地址:北关产业园 (北区块)阳光后桥
电话:(刘)
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员月结1-3年大专及以上生产跟单采购跟单报表
1、具备一年及以上相关岗位工作经验;
2、了解办公室日常事务,能熟练操作各类办公自动化设备;
3、工作主动性强,态度认真,注重细节,具备良好的表达与协调能力;
4、负责文件的接收与发放、跟单处理、订单录入及台账的数据统计与汇总;
5、配合完成上级安排的其他工作任务。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度任职要求:有责任心岗位经验:有管理经验
车间主管,制造厂负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
栏目概述
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