熟悉主流新媒体运营模式 具备独到的运营思路与认知 拥有成功实操案例及落地经验

全职或兼职均可 要求： 1、负责抖音短视频的拍摄与剪辑工作； 2、掌握短视频拍摄技巧，具备独立完成视频拍摄的能力； 3、有抖音短视频制作经验，或长期活跃于短视频平台； 4、专注食品类开箱测评及种草内容，视频需原创，杜绝搬运与大量拼接，确保成片质量 薪酬： 全职：4000-7000元底薪+提成 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 中午提供工作餐 每月休息4天 兼职：根据视频质量，单条成品视频报酬20-100元 视频若实现爆款表现，额外享受提成奖励，月薪过万有机会 产品样品免费提供

新媒体运营（市场部） 岗位职责： 1.负责企业日常宣传及新媒体平台的运营管理； 2.承担微信公众号、微博、今日头条、小红书、抖音等新媒体渠道原创内容的策划、撰写、视频制作、编辑与发布； 3.管理公司网络拍卖平台及拍卖小程序中的作品上传与日常维护； 4.完成各类拍品的图片后期处理及相关宣传物料的设计工作。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.精通PS及常用设计类软件； 3.掌握视频号、抖音号、微信公众号等自媒体平台的操作流程、推广方式及运营规范； 4.具备创新思维，沟通与理解能力良好； 5.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风。

负责国内平台如抖音、小红书、微信视频号，以及国外平台如Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok的账号运营， 涵盖视频拍摄、内容发布、评论回复及客户互动等全流程工作。

1、本科及以上学历，新媒体、动画、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备成功打造爆款视频案例者优先； 3、熟悉网络热点，对海外社交平台如TikTok、YouTube、Instagram、Twitter等有一定认知； 4、精通PS、PR、AE等常用视频编辑软件，可独立完成产品宣传类短视频的拍摄与剪辑，输出高质量成片； 5、拥有短视频内容创意策划及脚本撰写能力； 6、掌握镜头表达语言，具备良好审美，能通过拍摄手法有效呈现画面效果

品牌运营管理（又称：品牌舆情监测优化） 岗位职责： 1、跟踪新媒体社交平台中与客户品牌业务相关的信息，及时掌握最新舆情动态及相关资讯； 2、持续监控各类舆情平台的数据变化，定期汇总反馈，识别潜在风险并提出切实可行的应对建议； 3、负责所辖社交平台的评论内容管理，优化负面信息，维护正面舆论环境； 4、追踪突发事件及热点话题，分析舆情发展趋势，撰写舆情日报、周报、月报及临时专项分析报告； 5、开展网络舆情信息的搜集、归类与深度分析，跟进热点事件，对敏感内容及时发出预警，提供研究支持； 6、归纳总结舆情应对策略，构建并完善信息资料库； 7、执行品牌舆情SEO优化任务，完成优化后需提交成果汇报； 8、内容运营工作：（1）素材采集、（2）内容发布、（3）数据统计； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求：（不招短期工，需长期稳定） 1、具备较强的时事关注度和舆情敏感度，能预判舆情走向并提前做出预警； 2、文科、新闻、新媒体、统计学、大数据等相关专业专科及以上学历，熟练操作Office办公软件者优先； 3、热爱互联网，熟悉并活跃于主流社交平台（如微博、快手、抖音、公众号、小红书、知乎），了解各平台运营规则； 4、具备良好的进取心和抗压能力，工作细致认真，执行力强； 5、欢迎应届毕业生、实习生（不招暑期工）、新手加入；思维敏捷、心态积极、文字表达能力强者优先； 6、工作时间：上午10:00至下午18:30（中午12点自行用餐）；occasional加班，项目初期为单休（周日休息） 岗位福利： 1、可缴纳五险； 2、提供下午茶、零食、咖啡、饮料，种类丰富； 3、定期组织团建活动与聚餐； 4、转正员工享有生日礼包； 5、年度旅游安排； 6、不定期发放奖励红包； 7、设有全勤奖、工龄奖、年终奖； 8、薪资结构：基本工资+绩效奖金+浮动激励+其他补贴 地址（路线）：公交站石井中学站或地铁8号线石井站A出口直行50米至（中国工商银行、成都小馆）左转进入石井国际大厦3号楼10层1006室 需携带身份证在一楼大厅左侧机器办理一次性门禁

1、负责图文、视频内容输出。 2、负责投流、投产比把空。 3、负责账号前台咨询问询回复。 4、一个人负责一个专业号。 —————————————————— 1、双休 2、试用期薪资不打折扣，试用期不做绩效考核，绩效工资照发。 3、入职即购买社保 4、有下午茶水果零食供应 5、无责任底薪5K+绩效1K+提成 6、不内卷、不加班 ———————————————————— 考核：月投流10W，投产比1:1.1

一、公司福利 1.资薪：无责底薪3000+提成12000 我司业务员经过系统培训后： 用心一点:一般月收入可达8000-12000元。 专心一点:一般月收入可达15000-20000元。 管理层人员： 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2.福利:5天转正,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等) 3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理) 4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比 5.其它:面试详谈 二、岗位职责: 1.对在售的产品进行线上跟踪与服务 2.主要抖音视频运营 3.对客户资料的搜集整理 4.对合同事宜的评估和跟进 5.等等,其余面试详谈 任职资格： 1、18-40周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、热爱抖音自媒体行业，为事业而工作，不为工作而工作； 4、目标清晰，意志坚定，不获存款1，000，000元绝不辞职。 薪酬福利： 1、良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等； 2、高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金奖+带薪年假+带薪培训。 过去一年的平均工资最差的每月也有10000左右的收入，做得比较好的同事则有平均每月20000元以上的收入。 3、社保； 4、定期国内外旅游； 5、定期公司组织户外拓展及室外活动 6，晋升机会多，发展平台宽欢迎 三、面试安排 面试时间:早上10:30至下午18:00

岗位职责： 1、熟悉主流短视频平台的账号搭建与广告投放（抖音、视频号、快手、今日头条），能够通过短视频渠道获取精准客户资源； 2、需具备9万粉丝以上账号的实际运营经验，且每月能通过视频平台稳定获取1000+有效客户； 3、具备团队管理能力，可统筹制定每日、每周、每月工作计划，并按时按量完成公司下达的各项指标； 4、精通抖音内容机制及商品搜索排序逻辑，主导从0到1搭建抖音运营体系，围绕产品、内容、用户、推广四大维度进行整体把控，制定运营策略，提升用户规模、品牌曝光与关注度； 5、结合品牌定位与产品节奏，策划并执行营销方案，提升店铺点击率、浏览量、转化率及成交额； 6、熟练掌握干川、星图、云图等抖音生态工具，熟悉信息流投放、直播直投等投流操作，具备完整的抖音生态运营认知； 7、负责品牌在抖音平台的流量投放规划，制定投放策略与预算方案，控制推广成本，通过数据复盘优化投放效果，实现转化率提升与获客成本降低； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有实际账号运营经历，熟悉抖音、今日头条、小红书、百家号等短视频平台的推广方式与运营技巧者优先； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有爆款视频打造经验，或具备工商财税类项目运营管理经验者优先； 福利待遇： 1、作息时间：早8:30—晚18:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时； 2、入职即缴纳社保，周末实行大小周制度； 3、无责任底薪约12K+绩效奖金，月综合收入可观，具体细节可面谈； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品； 5、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 6、定期开展员工活动，包含年度旅游等团建项目；

岗位职责： 1、负责别样泡泡品牌在小红书上的账号运营、内容策划和创意产出等相关工作； 2、负责与相关达人进行合作对接，完成品牌/达人的推文策划及执行工作； 3、对产品进行定位分析，挖掘用户痛点需求，结合热点事件进行文案撰写； 4、定期总结并优化策略方案，提高品牌曝光效果； 5、制定日常运营计划，协调各资源，确保平台活跃度和粉丝增长； 6、关注食品饮料行业动态，收集信息并进行分析和判断，提出改进意见； 7、维护与上级的关系，处理突发事件，保证工作的顺利进行； 8、按时完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科以上学历，拥有1年以上小红书文案编辑经验，食品饮料/快消行业优先； 2、熟悉小红书平台用户属性，精通小红书营销策略，能将多元化的素材转化为吸引用户的小红书笔记； 3、熟悉小红书信息流和搜索广告投放流程，深入了解平台爆文的逻辑与内容标准； 4、具备出色的数据分析能力，能基于数据驱动内容优化，提高投放效果； 5、积极向上，拥有清晰的思维和良好的沟通能力，能有效地与客户、创作者进行协作沟通。

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岗位职责 1. 小红书内容运营协助：配合主力IP创始人完成选题头脑风暴、文案初稿撰写、笔记排版与发布，跟进笔记数据反馈并整理基础报表。 2. 拍摄配合工作：协助IP创始人完成拍摄筹备，包括道具整理、场景布置、拍摄花絮记录，以及拍摄素材的初步筛选与分类。 ​ 3. 视觉素材辅助处理：基于审美能力完成图片基础调色、排版优化，配合输出符合小红书平台调性的视觉内容。 ​ 4. 日常基础工作：负责账号评论区互动维护，收集用户反馈与热门话题，为内容创作提供参考。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，大四在读学生优先，美术、设计、视觉传达等相关专业背景，具备扎实的审美能力。 ​ 2. 平台认知：深度了解小红书平台调性，有个人小红书账号运营经验或重度用户优先。 ​ 3. 技能基础：熟练使用Canva、醒图等图文编辑工具，会基础PS、PR操作的优先。 ​ 4. 其他素质：执行力强，能配合拍摄时间灵活调整工作安排；细心负责，对视觉细节有把控力；热爱内容创作，有良好的沟通表达能力。

性别不限，可试拍

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单，接受无经验 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

岗位职责： 1.负责构建TikTok账号矩阵体系，依据产品定位与目标受众，明确主账号、垂类账号、引流账号等不同类型账号的功能与定位，完成从0到1的账号冷启动工作，确保各账号协同发展，形成规模效应； 2.针对不同地区（如欧美、东南亚、中东等）的用户文化背景与喜好，策划具有高传播潜力的短视频内容； 3.进行TikTok账号的日常运营管理，包括视频发布时间规划、标题标签优化、评论区互动维护等工作，提升账号活跃度与用户粘性； 4.密切监控账号矩阵的各项数据指标，如播放量、点赞率、评论率、转发率、粉丝增长数、转化率等； 5.持续关注行业动态、竞争对手在TikTok平台的运营策略以及平台政策变化，定期输出优质作品。 任职要求： 1.有跨境电商运营经验； 2.1年以上海外TikTok实战经历，有账号起盘、流量破圈者优先录取； 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 1. 薪资面议，基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利；综合6000-8000 2. 定期团建，不定时下午茶，完善的晋升体系；

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责： 1.策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与观众参与度； 2.跟踪直播数据，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略； 3.协同团队推进直播项目落地，保障托育相关内容的高效传播； 4.打造并维护直播间品牌调性，提升用户留存与转化效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱直播领域，适应快节奏工作，具备自主学习能力； 3.富有创意，能独立完成直播活动的策划与实施； 4.熟悉托育行业基本情况，能结合行业特性开展直播运营工作。

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杂工岗位，适合年龄在30至55岁的人士，主要负责脱毛和猪头分割等杂务工作，工作时间为下午12点至9点并包晚餐，薪资待遇为月薪保底3500至5500元，工作地点在广东阳江。

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地磅员 1. 年龄20 - 50岁，高中及以上学历，有地磅操作经验者优先。2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的数字敏感度，能准确核对数据、识别单据信息。3. 了解建材行业基本常识，熟悉建材的过磅要求者优先。4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能配合车场、石场及运输团队完成协作工作。5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录。1. 负责进出车辆的过磅称重工作，用地磅设备准确记录车辆毛重、皮重、净重数据，确保称重信息真实无误。2. 核对过磅车辆的单据信息（送货单、提货单等），确认建材品类、数量与单据一致，杜绝虚报、错报情况。3. 及时将过磅数据下载，建立电子及纸质台账，每日汇总过磅记录，报送至统计或财务部门。4. 负责地磅设备的日常维护与简单故障排查，发现设备异常及时上报维修，保障称重工作正常开展。5. 严格遵守公司保密制度，不泄露过磅数据及客户信息；配合相关部门进行数据核查、盘点工作。 薪资福利:包吃包住；节日礼品。工资待遇：3500 - 4500。 工作地址:阳江市阳东区红丰镇水湖坪

德胜路附近，招一名早班和夜班连上，工资6000，有想法的联系电话

居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右

广东阳江招聘小刀包装工人一名，工作地点在坪郊会展中心附近，时薪为15元。