全职或兼职均可 要求： 1、负责抖音短视频的拍摄与剪辑工作； 2、掌握短视频拍摄技巧，具备独立完成视频拍摄的能力； 3、有抖音短视频制作经验，或长期活跃于短视频平台； 4、专注食品类开箱测评及种草内容，视频需原创，杜绝搬运与大量拼接，确保成片质量 薪酬： 全职：4000-7000元底薪+提成 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 中午提供工作餐 每月休息4天 兼职：根据视频质量，单条成品视频报酬20-100元 视频若实现爆款表现，额外享受提成奖励，月薪过万有机会 产品样品免费提供

负责国内平台如抖音、小红书、微信视频号，以及国外平台如Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok的账号运营， 涵盖视频拍摄、内容发布、评论回复及客户互动等全流程工作。

熟悉主流新媒体运营模式 具备独到的运营思路与认知 拥有成功实操案例及落地经验

新媒体运营（市场部） 岗位职责： 1.负责企业日常宣传及新媒体平台的运营管理； 2.承担微信公众号、微博、今日头条、小红书、抖音等新媒体渠道原创内容的策划、撰写、视频制作、编辑与发布； 3.管理公司网络拍卖平台及拍卖小程序中的作品上传与日常维护； 4.完成各类拍品的图片后期处理及相关宣传物料的设计工作。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.精通PS及常用设计类软件； 3.掌握视频号、抖音号、微信公众号等自媒体平台的操作流程、推广方式及运营规范； 4.具备创新思维，沟通与理解能力良好； 5.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风。

岗位职责 1、根据品牌及产品核心优势，策划并撰写契合小红书平台风格的种草内容，独立输出图文或短视频脚本。 2、紧跟平台热门话题趋势，优化标题设计、标签设置与内容排版，提升笔记曝光量与用户互动表现。 3、及时回复评论与私信，增强用户互动体验，维护粉丝关系，并收集反馈信息支持内容优化。 4、分析内容数据表现（如阅读量、点赞数、转化率等），提炼高传播内容特征，持续调整创作策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的文字表达能力，熟悉小红书“种草”机制与社区氛围。 2、网络敏感度高，能迅速捕捉流行趋势，有1半年以内文案创作或账号运营经验者优先考虑。 3、掌握基础图片处理（Canva/PS）或视频剪辑技能（剪映），可自主完成内容视觉搭配者更佳。 4、工作积极主动，责任心强，适应高效产出节奏及平台规则变化。

新媒体运营：对视频号与抖营运营有经验会美工更加

在这里，你只需要在空调房里喝着咖啡专注提升业绩 再拼一点，还能收获更多成长与发展机会！ 职位描述： 短视频运营、新媒体运营、内容剪辑、小红书与快手平台运营 重点：公司处于快速扩张阶段，现大量招募运营人才，只要你想学，我们就愿意培养，欢迎了解咨询！ 岗位职责： 1、负责小红书、快手等新媒体平台账号的日常内容运营； 2、策划具有传播力的短视频创意，制定并执行运营方案； 3、结合品牌调性，持续输出符合年轻群体兴趣的热点内容，增强用户粘性与品牌影响力； 4、定期复盘推广效果，总结运营数据，优化策略以提升粉丝增长与互动活跃度； 任职要求： 1、热爱短视频领域，熟悉抖音、小红书等平台玩法，对新媒体有浓厚兴趣并愿意深入研究； 2、有个人运营的抖音账号且发布过作品者优先录取； 3、具备平台规则理解、视频剪辑、文案创作等任一技能者将作为加分项； 4、具备较强抗压能力，时间管理清晰，拥有良好的团队合作意识； 5、性格亲和，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+提成，底薪（3000-5000视个人能力而定） 上班时间：早9晚8，中午休息2小时 其他福利：包吃住、下午茶供应、生日礼物、免费体检等多项员工关怀

岗位职责： 1、制定规划：依据总部定期指导，拟定中心月度/季度/年度内容传播计划，并跟踪内容执行成效； 2、生产内容：对接营销经理/培训经理/渠道经理及客户的内容传播需求，统筹全平台每月视频内容产出（含脚本撰写、拍摄、剪辑及账号运营动作）； 3、直销员运营：负责管理中心理销员账号，制定内容发布计划与创作指引； 4、账号运营：建设并运营自有小红书账号，策划面向老客户与新客户的内容运营策略； 5、赋能客户：支持客户开展短视频与直播工作，提升其理销团队自主内容生产能力； 6、平台直播：参与中心平台账号在冰箱品类板块的直播活动

工作内容 1.负责小红书、抖音账号的搭建与日常运营，包括内容策划、编辑、发布及账号维护，及时回复私信与评论，增强用户互动活跃度 2.熟悉小红书与抖音平台规则及推荐机制，具备热点捕捉能力，能结合趋势定期产出优质内容 3.具备新媒体运营基础，能够快速适应并独立开展账号运营工作 要求 1.有抖音或小红书账号实际运营经验，连续运营满一个月以上，并保持稳定内容输出 2.具备良好的文案撰写能力，能独立制作宣传海报，审美良好，熟悉网络流行表达 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，认同公司价值观 4.熟练使用电脑办公软件，学习能力强，工作积极主动 工作氛围 1.团队氛围融洽，同事友好易相处 2.定期组织下午茶活动 薪资：无责底薪3000+全勤奖100+提成27%-36%，综合收入3-5K，上不封顶

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元，其中底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【岗位要求】 有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营 （2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销 （3）‌用户运营‌：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交 （4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

阳江市阳东区雅韶镇新修的那条公路上招工地小工/杂工(小工(拧螺丝))招女工

阳江市江城区招铝扣板吊顶

招拼缝一名能做到放假的

阳江江城区招电焊

广东阳江本厂十八子总部附近招聘熟练验收帮工两名，诚邀加入共创财富。

品牌战略与定位‌：根据企业发展战略，进行品牌定位、形象塑造和文化构建，明确品牌核心价值，并制定长期品牌发展路径。 ‌策划与推广执行‌：主导品牌推广活动，包括线上线下营销策划、内容创作（如文案、视频）、社交媒体运营（如公众号、抖音等），并整合资源推动品牌曝光。 ‌产品与市场协同‌：挖掘产品卖点，提炼创意概念，撰写推广资料，并结合市场需求调整品牌策略，确保产品与品牌定位一致。 ‌渠道与公关管理‌：负责新媒体渠道的建设与维护，处理公共关系，应对品牌危机，同时开发和维护销售渠道（如线上平台、线下门店）。 ‌数据分析与优化‌：通过监测品牌数据，评估活动效果，持续优化传播策略，以提升品牌竞争力。‌12 ‌在技能要求上，品牌运营官需具备：‌ ‌学历与经验‌：通常要求本科及以上学历，三年以上相关经验，部分岗位需行业背景（如法律、零售）。 ‌核心能力‌：包括文字表达、市场洞察、设计软件操作（如PS）、新媒体运营及团队协作能力。 ‌工具应用‌：熟练使用办公软件、数据分析工具，并能快速响应热点事件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动品牌影响力和用户口碑建设 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，能够快速适应互联网内容环境的变化 5.有服装从业经验2年以上

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

1-本项目为小红书最新高转化项目 2-公司出内容您来每日完成发布即可 3-收益按照 4-产生收益后T+1结算（当日收益次日结算） 5-不占用时间不占用精力，培养自己的资源 6-公司免费给教程，简单好上手 7-有长尾效应，越发越多，越发越高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

招假期工一名，需要能干到以后，能忍受轻微油烟，娇生惯养十指不沾阳春水的干不了，工资3500（按照30天计算），三十初一初二休息，管2顿饭，，地址天赐未来城，电话

长期时工 薪资福利:15元/小时 工作地址:繁华里，恒隆御景山庄附近

时工 45岁以下，沟通能力好，态度好。6点~9点工作 薪资福利:18元1小时 工作地址:阳东北惯金田市场

部长 工作时间：9：30—2：00下班，下午4.30至9.30下班 薪资福利:包吃，假期4天，面谈

假期工/钟点工 时间灵活，按小时结钱 工作地址:阳东区合山镇牛栏村测对面（野羊摊）

早班/晚班长期钟点工 18 - 53岁，身体健康，工作自觉、勤快，有责任心，服务态度好，熟手优先。 薪资福利:16元/时 （同步） 工作地址:阳东区兴宁小区五号之一南边（兴德楼东区面试）

署假工一名，联系电话，曾生

那味招两个斯跤纸。14一个小时。

1、负责抖音直播电商业务的整体运营，包括商品选品与供应链对接，对直播间的GMV业绩直接负责； 2、全面管理直播日常运营工作，涵盖选品策略、直播内容设计、活动主题策划、产品卖点提炼、数据复盘分析、现场节奏把控及直播动线管理； 3、持续梳理并优化直播作业流程，完善直播主题与脚本方案，全程监控直播执行与核心数据表现，定期开展效果评估，推动运营策略迭代升级； 4、主导直播团队搭建与人员管理，依据公司战略方向，制定直播间月度及季度目标，并完成目标分解与落地执行； 5、统筹抖音平台流量投放规划，熟练操作千川、DOU+等投放工具，实现精准化投流与转化效率提升。 任职资格： 1、具备两年以上直播运营实操经验，有从0到1成功起号案例，能独立完成账号定位、起号策略、推广计划制定，并对账号成长与销售结果负责； 2、深度理解直播电商模式，熟悉选品逻辑、主播孵化路径及运营打法，具备成熟的实战方法论或独特见解； 3、拥有较强的项目策划与组织协调能力，自我驱动力强，抗压能力出色，能够主动发现问题并推动解决方案落地

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