职位描述 有同行业同岗位经验者薪资4k起，入职即缴纳社保 职责描述： 1. 协助市场拓展人员获取招投标相关信息，参与项目可行性分析评估。 2. 参与重点项目的初期调研，配合完成方案撰写、报告编制等任务。 3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订工作，确保标书准时递交，并归档开标记录。 4. 主动沟通协调投标文件制作过程中出现的问题，保障内容准确完整。 5. 建立并维护客户名册，定期更新和归类客户档案。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出 办公位置：晋州

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问的工作进度，保障招投标流程按时高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 有项目招投标工作经验者优先，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神；

岗位工作内容： 1. 项目前期准备：收集并筛选招标信息，评估投标可行性；办理各地备案入库手续，整合资质文件并归档，完成项目报名及保证金支付等前期事务。 2. 标书制作：独立承担商务标、技术标、资信标等全流程标书的编写、校对、装订与提交，熟练操作多种电子投标平台软件，确保按时合规递交。 3. 投标后续处理：跟踪开标与定标进展，办理投标保证金退还；分析中标或流标原因，汇总行业数据以优化后续投标方案。 4. 协同各部门对接技术、财务及项目团队，及时同步投标进度，协调资料提供与费用安排，保障流程高效运转。 5. 跟进项目材料生产、物流发货及回款情况，核对账目差异，配合完成合同签署与客户关系维护，达成月度回款指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上工程类招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程。 2. 熟练运用Office、PDF等办公软件，掌握CAD绘图者优先；具有标书编制经验、资质管理能力及良好的跨部门协作沟通技巧。 3. 持有二级建造师注册证书、安全类资格证书或助理工程师职称者优先考虑。 4. 具备较强抗压能力，工作细致严谨，注重效率，能统筹多方资源高效推进投标任务交付。 薪资待遇：3K-10K，具体面议。

大专及以上学历，年龄30至45岁，能按要求编制标书，独立完成线上标书制作与投标工作，熟练操作各类办公软件，精通PA软件使用，可对纸质图片类数据进行修改处理，同时兼顾销售内勤事务。每周单休，月薪3500—4500元，试用期1—3个月，。

岗位职责： 1、负责文件类日常事务的收发与传递，做好各类资料的归档与保管工作； 2、承担文档打印、扫描及电子化存档等文书处理与管理工作； 3、熟悉各类招标网站操作，具备独立开展招标代理工作的能力； 4、负责招投标信息的搜集整理，投标资料的归档、更新及日常维护； 5、参与标书编制及相关配套工作，配合项目经理完成标书制作任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握标书编制标准，了解项目招投标流程，可独立完成投标文件编制； 2、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件，具有一年以上相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，工作细致认真，具有团队合作精神； 4、有国土领域相关业务投标经验者优先录用。

有同行同岗经验者薪资4k起，入职即缴纳社保 职责描述： 1. 配合市场拓展人员获取招投标相关资讯，参与项目可行性分析评估。 2. 参与重点项目的初期调研，协助完成方案撰写、报告编制等工作。 3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订任务，确保标书准时递交，并归档开标记录。 4. 主动沟通解决投标文件制作过程中的各类问题，保障文件内容准确完整。 5. 建立并维护客户名录，定期更新和归类客户档案。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出 办公位置：晋州

岗位职责： 1. 负责在各类招标平台搜集与工业设备相关的招投标动态 2. 重点整理凝结水回收设备领域项目的招采信息 3. 定期维护并更新招标网、招采网等平台的信息资料库 岗位要求： 1. 熟悉招投标运作流程及相关政策规定 2. 具备较强的信息获取与数据处理分析能力 3. 拥有工业设备或相近行业背景者优先考虑

一、核心工作流程 1. 领文件 搜集招标公告、报名投标、领取/下载招标文件，核对项目要求、资质、工期、报价规则。 2. 做投标文件 按招标文件要求整理商务标、技术标、报价标： - 商务标：公司资质、业绩、人员证件、授权文件等 - 技术标：施工/服务方案、技术措施、质量安全保障等 - 报价标：核算成本、编制报价清单、确定最终投标价 3. 文件审核与密封 自查、交叉检查标书，避免废标（漏页、错章、格式错误等），按要求装订、盖章、密封。 4. 递交投标与开标 按时送达投标文件/线上上传，参加开标会，记录开标情况，配合答疑。 5. 后续跟进 关注中标公示，未中标分析原因，中标后配合对接合同前期工作，整理投标资料归档。

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招聘：标书制作、报价员 岗位职责：负责投标文件制作、选型询价、报价编制及商务平台操作 任职要求： 1.本科及本科以上学历。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PS）及电力招标平台， 2.能看懂高低压电气图纸优先，逻辑思维强，沟通表达能力突出. 3. 有相关工作经验者优先录取。 地点：石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号

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招聘标书专员（全职坐班） 岗位职责: 1、负责招投标资料的收集、整理与标书购买、报名。 2、负责投标文件的编辑、排版、打印、装订。 3、与相关人员沟通标书制作中的问题并完成调整。 4、完成投标、开标、公示、投标后期资料跟踪。 5、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有独立制作标书的能力，有1年以上标书制作经验的优先考虑。 2、熟练使用word、excel、PS等办公软件。 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。 4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境，服从安排，能适应出差。（需到西藏出差，能接受的联系） 地址：成都市青羊区金凤路 联系电话：

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.熟练使用效果图软件，CAD软件，会制作标书。 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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岗位内容： 1.独立完成工程类全套资料的采集、整理与归档，确保满足相关主管部门的规范要求； 2.统筹各部门提交的技术资料（如合格证、检测报告、检验批送检材料、分部分项验收文件等）； 3.保障公司数据的完整性和安全性； 4.配合上级开展数据统计与分析工作，为管理决策提供支持； 5.负责构建并维护数据存储体系，包括文档管理系统的运行与优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练操作Office办公软件及常见数据库管理系统； 4.可独立编制施工组织设计、各类危险性较大工程专项方案、临时施工技术方案。（此项为关键要求）

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