要求性格开朗，有一定的设计现场经验。热爱工作，善于表达。有积极向上的工作精神。

主要工作内容 负责客户咨询并承接订单； 统筹门店订单分配，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作； 行使本岗位在CRM系统中的相关权限； 落实并监督总部及区域下发的各项文件执行情况； 对设计师及接待咨询人员进行绩效考核与评估； 确保销售目标的达成； 与其他部门保持有效协调与沟通； 完成上级交办的其他相关工作任务。 年龄*****

本岗位适合有一定助理经验、希望从助理转型为设计师的候选人，需熟练掌握CAD、酷家乐、3D等绘图工具，具备良好的沟通能力。公司每月平均有8个客户面谈订单，实践机会稳定。仅从事过短期绘图工作，缺乏材料认知和工地实操经验者不匹配，建议慎重投递，避免浪费彼此时间。

制作效果图施工图深化熟悉各项软件灵活操作

只要在公司能独立完成签单 量房、绘图、洽谈客户

岗位职责 1.在总经理指导下，全面主持门店各项运营管理工作。 2.组织制定内部管理规章与工作流程，并监督落实执行情况。 3.带领团队完成公司下达的各项经营目标与工作任务。 4.负责审核派单内容，确保准确把握客户需求意图。 5.定期检查、督导、协调设计师工作进度，对设计图纸及预算成果承担管理责任。 6.汇总行业相关信息，制定员工培训方案，提升团队专业水平，打造稳定、积极、高效的设计队伍。 7.推动客户资源统计机制落地，规范客户档案管理，开展数据分析，按月向总经理提交运营报告。 8.就本部门员工的薪酬分配、培训发展及晋升安排，向总经理提供可行性建议。 9.按时组织召开门店例会，进行阶段性工作复盘与总结。 10.针对门店突发状况及时作出应对决策，并承担相应管理责任。 11.每月向总经理提交下月工作规划，同时进行思想汇报。 12.执行公司安排的其他相关工作任务。 有家庭装修行业从业经验，具备团队管理经历者优先考虑 上班时间：09:30-18:00（单休，周一休息可调休） 福利待遇：五险一金、弹性工作、带薪旅游、带薪年假、节日福利

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广告加工厂招聘设计普工操作工

沟通表达能力突出，有销售经验者优先考虑，热爱家装行业，具备较强的学习能力。提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有节日福利。

熟悉楼盘信息掌握软装知识高效完成任务

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在加两个 九龙城附近用两个年轻木工，二把刀，混子勿扰，

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招聘：旅游主播、运营、办公室计调 佛系主播，自由主播，随时随地可播，轻松自由；不用坐班

文旅景观，环境艺术，空间艺术设计，相关的设计人员都可，会测量绘图，工作经验不限，实习也可

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

仅招聘室内设计合伙人，单纯求职上班者勿扰。 个人设计师IP已成熟打造，配备专业孵化团队及助理设计师支持， 需具备效果图制作能力，有相关从业经验即可。

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境调研，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场格局，拓展新兴市场空间，提升品牌影响力； 2、参与公司运营、开发及营销战略的拟定与规划，推动营销计划落地执行，确保战略目标实现； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划推进及业务执行状况，及时优化营销策略与方案，制定应对举措，保障营销目标顺利完成； 4、对广告创意与设计方向提供专业建议，并进行内容审核把关； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、主导部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建立、优化与执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾主导过2个以上大型综合项目策划工作； 3、能够独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类专项方案的编制与实施。

岗位：软装设计师 一、岗位职责: 1、独立完成项目软装设计方案，主导整体设计方向并把控风格统一性； 2、制定并落实软装设计成本计划，确保各项支出在预算范围之内； 3、负责软装方案的深化设计及家具、灯具、地毯、布艺、挂饰等产品的选型采购，全程跟进项目执行进度； 4、结合定制家具的材料工艺与各类装饰材料的施工做法，实现设计方案与室内空间的精准落地； 5、定期开展市场调研，搜集设计趋势与产品信息，实地考察软装材料市场。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具有2年以上软装设计或配饰工作经验，有样板间、售楼处、民宿等项目实操经历者优先； 3、具备良好的理解表达能力及现场协调能力，能准确把握客户需求并有效推进项目执行； 4、熟悉软装陈设市场动态，对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画作及图案搭配有独到见解和较强审美能力； 5、精通CAD、Photoshop、Indesign、PowerPoint等设计软件，具备3D室内效果图制作能力，手绘方案及施工图功底扎实。 三、薪资标准： 底薪4000-6000元，综合收入5000-8000元。

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岗位职责: 1.与客户深入交流，把握客户需求，提供量身定制的装修设计规划。 2.负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可。 3.协同项目执行团队，保障设计成果可落地并精准实施。 4.全程跟进施工进展，确保设计理念完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求洞察能力，能准确捕捉客户意图。 2.拥有扎实的设计功底和创意能力，可独立完成整套方案设计。 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目。 4.熟悉装修设计领域动态，关注行业新趋势并灵活运用。

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