任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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山西太原古交市招聘：5个电梯维修工，长期的，必须会电梯维修

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太原市小店区招聘电梯维修工人联系电话

太原迎泽招升降机/电梯维修

电梯维保专家1、中专及以上学历，电梯工程、机电一体化等相关专业优先；2、熟悉电梯设备的结构、原理及维修保养知识，具备电梯维修操作证书；3、具有2年以上电梯维保工作经验，熟悉电梯维修流程和安全规范；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力；5、身体健康，无不良嗜好，能够遵守公司规章制度。负责电梯设备的日常维护、保养和紧急维修工作，确保电梯设备的正常运行。岗位职责：1、按照公司规定和国家标准，定期对电梯设备进行安全检查，及时发现并排除安全隐患；2、编制电梯设备的维修计划和预算，合理安排维修工作；3、遵守公司安全规定和操作规程，确保维修工作的安全进行；4、积极学习新技术、新知识，提高专业技能水平；5、完成上级交办的其他任务。薪资福利:3000-5000，管吃住，五险工作地址:山西太原市万柏林区南寒圣都

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1.设施检查与维护定期检查小区内的公共设施，如电梯、水泵、排水系统、消防设备等，确保其正常运行。对发现的问题进行及时维修或更换，避免设施故障对业主生活造成影响2.业主报修处理接收业主的报修请求，并及时响应，前往现场查看问题。根据问题的性质和严重程度，制定维修方案，并进行维修工作。维修完成后，向业主反馈维修结果，并确保业主对维修结果满意3.预防性维护：制定并执行预防性维护计划，对公共设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命。对设施进行预防性检查，及时发现并处理潜在问题，防止小问题演变成大问题4.紧急维修：在设施出现故障或突发问题时，迅速响应并进行紧急维修，确保业主的生活不受影响。在紧急情况下，能够迅速判断问题所在，并采取有效措施进行修复。注：有物业维修相关经验及相关资格证优先考虑

太原市小店区招综合维修工

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