1、薪资待遇:薪资构成=无责底薪(3500)+提成+补贴(380)，最低薪资标准5000; 2、个人成长:接受无经验小白，岗前1对1导师带教; 3、晋升体系(晋升快，晋升机会多):专业方向:初级—中级—高级(底薪，提成上涨)，管理方向:顾问一中心校校长一区域运营校长 4、其他福利:享有五险一金，试用期三个月;带薪年假，额外寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、体检一应俱全;每月定期组织团队聚餐、广外拓展等团建活动，团队氛围好。 工作职责: 1、负责课程的推广工作，为顾客设计符合其需求的课程体系，并促成签约开始学习课程; 2、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作; 3、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 任职资格: 1、统招大专及以上学历，30岁及以下(若条件优秀年龄可适当放宽); 2、有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩; 【工作时间】 大小周，休周一周二/周一，月休6天 工作时间周内13:30-21:00，周末及寒暑假9:30-18:30 【薪资】 1、薪资:无责底薪(3500)+提成+补贴(380)+五险一金，最低薪资标准5000元/月，综合薪资(5000-9000)元/月，薪资上不封顶，入职购买社保 【相关福利】 1、福利:五险一金+带薪年假+带薪小暑假(12天左右)+节假期活动+节日礼物+团建 2、节假日福利:带薪年假、节假日礼物、团建、周年礼品 3、个人成长:校区主管1v1带教、专业培训、清晰的晋升路径 4、贴心日常:不定期下午、交通补贴、免费体检,话费补贴 【工作地点】 1、自贡南湖中心校：自贡市自流井区泰丰国贸C栋4楼

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举个例子，底薪+提成，只有4500元，也会按综合5000薪资发放的，会给到足够的生活保障。 这份保障贯穿你在职全周期，哪怕是刚入职、正在熟悉业务的阶段，也能给你扎实的收入底线，让你没有后顾之忧地拼业绩、冲高薪。 正在招聘校区（可根据住址就近安排） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：自流井区泰丰国际C栋4楼 3、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 4、贡井区：贡井区长征大道63号苏宁易购三楼 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【休息时间】 月休6天 【工作地点】 可根据住址，尽量就近安排

【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，生源由机构统一提供 2、个人发展：零经验可入职，配备专属导师进行岗前一对一指导； 3、晋升通道：晋升机制公开透明，职业路径为课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴纳五险一金，享节日礼品，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），员工亲属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽协作 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学生转介绍； 2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，做好个性化答疑与引导； 3、配合教师开展教学支持，协助处理校区日常行政及教务事务； 4、保持与家长的持续沟通，及时同步学员学习进展，提升课程完成率 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪容得体，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，认同教育培训行业，喜爱儿童群体； 5、可接受周末在岗、周内调休安排

【关于公司】—西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心教学方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，长期位居西南数学教育培训领域领先地位。 【岗位推荐】—适合渴望快速提升能力、实现更多发展机会及获得更高收入的老师/同学，我们为你提供： ①公司配备基础生源支持，配套入职培训与一对一导师指导机制，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受法定节假日福利，并配有寒暑假带薪休假（寒假8-15天，暑假8-15天）； ④入职1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会快速晋升至管理岗位或转向其他综合发展方向； ⑤自贡市内设有多家校区，可根据居住位置安排就近工作地点。 【岗位内容】—招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业的学习规划建议（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常教学服务与教务管理工作，如与家长沟通学习进展、调课协调、后续课程续费跟进等事务。 【应聘要求】—有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀理想，极客数学帮期待您的加入！

1.基本要求： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科或以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平及高情商沟通能力，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。 （3）目标感强烈，以结果为导向，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于迎接挑战并实现突破。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目与活动执行，关注细节与服务体验。 2.优先录用条件（满足以下任一条件者优先）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例，业绩成果可查证。 （2）掌握本地优质生源资源，拥有教育机构合作渠道或相关行业人脉网络。 （3）具备扎实的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：提供明确晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持成长。 3.福利：缴纳五险一金，享节日福利，员工子女可享受入学学费优惠政策。

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、低门槛入门：现成客户资源+1对1带教+全流程培训，1个月独立开展业务，不用从0摸索 2、高收入增长：月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限。 3、多福利保障：入职签合同缴五险一金，享带薪年假+寒暑假8-15天额外假，还有节日/生日福利、年度体检 4、快晋升通道：1-2年表现优异就有机会晋升，能往团队管理或综合业务发展，路径透明不用熬 5、就近通勤：多校区就近分配，告别长时间通勤 岗位内容—用专业服务成就教育价值​ 1、市场拓展+课程销售：依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。​ 2、班级服务+校区运营：主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 应聘要求—有一定经验，想赚钱谋发展的你 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验，做过推广/销售/服务岗的优先； 2、形象良好，乐观抗压，愿意主动学习，乐于和人交谈沟通；​ 3、对教培行业有了解，做事有责任心，能靠服务赢得客户信任。

【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持 2、个人发展：接受零基础新人，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：清晰公开的晋升路径，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，节日礼金，定期团建，年假带薪休假（10～15天），带薪暑期假（10～15天），亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，拓展潜在学员，通过线上渠道推动学生转介绍； 2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与情绪疏导； 3、配合教师开展教学工作，协助处理校区日常行政及教务事务； 4、保持与家长的持续沟通，及时同步学生学习进展，提升课程完成率 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育培训行业，喜爱儿童群体； 5、可接受周末出勤、周内调休安排

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、低门槛入门：现成客户资源+1对1带教+全流程培训，1个月独立开展业务，不用从0摸索 2、高收入增长：月度薪资=无责底薪3.5K-4.5K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限。 3、多福利保障：入职签合同缴五险一金，享带薪年假+寒暑假8-15天额外假，还有节日/生日福利、年度体检 4、快晋升通道：1-2年表现优异就有机会晋升，能往团队管理或综合业务发展，路径透明不用熬 5、就近通勤：多校区就近分配，告别长时间通勤 岗位内容—用专业服务成就教育价值​ 1、市场拓展+课程销售：依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。​ 2、班级服务+校区运营：主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 应聘要求—有一定经验，想赚钱谋发展的你 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验，做过推广/销售/服务岗的优先； 2、形象良好，乐观抗压，愿意主动学习，乐于和人交谈沟通；​ 3、对教培行业有了解，做事有责任心，能靠服务赢得客户信任。

【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元，另享补贴及提成，综合月收入5000-9000元 2、福利：缴纳五险一金，享有带薪小暑假及带薪年假 【岗位职责】 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合开展市场推广活动，如电话邀约家长参与讲座或体验课，执行外宣、地推及传单派发等工作； 5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-30岁（优秀者年龄可适当放宽）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力与语言表达能力； 4、工作踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体； 5、能够适应周末出勤、周中调休的工作安排。 欢迎您的加入~

一、工作内容： 1.通过电话或网络为咨询学校的家长介绍学校以及专业情况 2.邀约家长到校参观,学校有专业的接待老师带家长参观介绍学校,可以不需要外出去陪同！ 3.通过微信QQ等方式维护家长关系,线上解决家长的咨询疑问。 4.所有资源都是学校提供，无需外出寻找资源。 二、应聘标准： 1.年龄26-45岁(条件优异者可放宽年龄要求)： 2.原则上学历要求大专及以上;(条件优异、有电销经验、善于与人交流、有过相关工作经验的也可放宽条件且优先录用)： 3.应届毕业(实习)生也可以接受，"社牛"优先考虑； 4.应聘者须五官端正，且无不良嗜好； 5.思维活跃，随机应变能力强； 6.自律性高、团队意识强、执行力强； 7.自带"社牛"基因的优先考虑； 8.有创业想法的优先考虑； 公开透明的晋升机制：咨询师-组长-主管-总监-院校负责人-事业合伙人。 我们提供的平台：入职一对一老带新，公司提供客户名单资源。 三、薪资待遇 底薪3500-5000起+绩效+奖金＋高提成+年终绩效奖金，周奖励月奖统统拿！！！ 公司老员工综合工资7000-15000！ 五险一金+各种员工团建活动+生日福利+不定时下午茶+带薪长假 团队工作氛围和谐加入我们每天开心赚钱快乐下班~

自贡市富顺县招防火涂料，附近的联系，远了就不要联系。找一个会喷防火涂料的，厚型的，带机器一起，一天的几个小时就能喷完……

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自贡三足混凝土有限公司 岗位1：厂长1名 工资：5000+提成 岗位2：机操手1名 工资：5000+提成 岗位3：罐车司机3名 工资：4500+提成 岗位4：铲车司机1名 工资：5000+提成 以上包吃包住，服从安排，年龄30-55，身体健康 地址：自贡周边 联系电话： 陈

装配电工（四川自贡）招聘二人，月薪8000至10000元，附带优渥薪资福利。

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

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国学课程招生

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

招生老师 -岗位职责： 1.负责向目标群体（学生、上班族、宝妈等）推广副业赋能课程。 2.进行一对一咨询，解答学员关于副业前景与课程的疑问。 3.维护潜在学员社群，完成报名转化。 -任职要求： 1.了解或亲身经历过副业/兼职，对目标人群的痛点有共鸣。 2.出色的沟通和销售能力，有教育或服务业推广经验者优先。 3.熟悉微信生态运营，能独立维护客户关系。

急招招生老师，负责招生推广，通过电话、面谈等方式邀约客户，维护客户关系，协助完成招生目标，有招生或销售经验者优先，年龄20-40岁

跨年兼职（）10人，18:20到华商，19:00-20:30巡游，20:30-22:00配合现场氛围 要求:165-173之间的身高.20~30岁 还差4人 联系电话

亿人丹柏草荟养发馆招聘 上班8点半到7.点半 底薪：2400+提成 月休4天 包两顿饭 联系方式：杜姐 年龄要求：50岁以下 上班地址：四川省富顺县气象局站牌亿人丹柏草荟养发馆 就上络

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卡通尼儿童乐园元旦兼职招聘 1. 岗位：乐园服务兼职 2. 职责：游客接待、设备安全协助、活动执行 3. 要求：元旦期间可全职在岗，热情耐心，有服务经验优先 2026年 -- （2天）170一天 上班时候:下午1点30——10点。 联系人:甘店长 （）

招聘：手工 薪资：2400-5000元/月 18-50岁；熟手优先，生手可培训，视力良好。 工作时间：8：00-12：00，下午13:00-18:30 福利：1、公司免费提供中、晚两餐；2、设有全勤奖120元/月；3、月休2-4天(视进度调整)。

招聘：钟点工 薪资：2200-4000元/月 岗位要求：年龄20-60岁，持证上岗，有经验者有先。 工资待遇：2200-4000元/月 公司地址：自贡市富顺县邓井关街道西城领域比亚迪展厅旁电梯三楼

招聘：爱琴公馆项目负责人 薪资：4500-5200元/月 爱琴公馆项目负责人 薪资4500-5200 面议 工作地点：华商爱琴公馆

岗位名称：商品放置员（计时岗）；商品放置员（计件岗）。 岗位要求：1.年龄在18岁48岁之间；2.会使用智能机；3.认识26个字母，身体健康。计时岗 薪资待遇：4500元/月，月休4天。计件岗 薪资待遇：500010000元/月，月休随意安排。工作时间：16:302:30，根据单量安排出勤时间。岗位大量需求：长期工、寒假工、短期工均可安排。

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

招聘演艺助理（C65609），工作地点四川自贡，薪资范围50008000元/月，负责根据公司活动要求筛选适合的小朋友参加试镜。