能吃苦，给师傅打杂

工地上小工，踏实肯干

岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序供应 2.配合各工种完成基础性辅助工作，如清理作业面、协助设备简单维护等 3.按照安全规范执行日常操作，及时报告现场安全隐患 4.完成现场管理人员安排的其他临时性任务，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.服从管理安排，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先考虑 4.持有相关安全培训证书或建筑行业从业经验者可适当放宽条件 5.学历不限，能听从指挥、踏实肯干即可 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合完成施工任务 3.按照安全规范进行操作，保持施工现场整洁有序，确保作业环境安全 4.根据项目进度要求，按时完成上级交派的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，做好与其他工作人员的协作配合 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有无经验均可，服从管理安排，具备较强的责任心和团队意识 3.具备基本的安全意识，了解施工现场基本规范者优先考虑 4.学历不限，识字并能理解工作指令即可 5.能稳定工作者优先，接受短期或长期项目派遣

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遂宁射洪工厂安装项目招小工8人 每天8个小时工资200，需要配合加班，超出8个小时按照25元/小时计算加班费 年龄18-55岁 可以预支工资，包吃住，工期30天，干完结清工资。

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请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

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（不看征信，不看流水，只需要身份证和银行卡）！ 1、出勤津贴3000元/月，可以拿12个月，无业绩要求，要求就是扫码，拜访！ 2、有责底薪持续15个月！前12个月和新人津贴可以重复拿，8：30之前打一次卡！ 3、晋升每个层级有晋升奖励，每个职级有责底薪 4、商业养老保险个人和公司各出一半，有万能账户计息和分红，职级越高，单独养老保险越高！不用穿职业装，便装就可以。培训的3天也有300元，没有培训费，中午和晚上包吃，就在中国人寿食堂

招聘：厨师 5000-5500元/月 薪资：5000-5500元/月 主要负责两餐员工餐，10-20人左右 会做 小吃，冷吃系列以及卤菜优先 包吃住 假期4天

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55 周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖欠员工工资。 4、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况。联系人:李宛楠

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有没有耍起的小工，工地在遂宁。