有责任心，有耐心

责任心，有耐心

一个年轻人的成长平台，师傅一对一指导，4.0时代的房产销售，融合线上与线下综合营销新模式~ PS：本岗位为百年行招聘，全西安就近分配，可提供免费住宿，协助免费租房，优先联系者享额外补贴！！！（不收取任何费用） 【薪酬福利】 新人入职即享无责任底薪3500-4500元。 业绩提成比例50%-70%。 【职位要求】： 1、踏实肯干，具备强烈的责任感与进取心，能适应工作挑战； 2、不限经验（公司提供免费培训），有行业经验者可直接高阶入职。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、开拓房源及客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成匹配、预约看房； 4、与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【发展晋升】： 管理路径：置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-大区总监-城市总； 业务通道：提成比例随级别提升逐步增加； 职能转型：经纪人可转职能部门，销售岗入职满半年可申请内部竞聘或调岗，职能方向含人事、培训、行政、财务、AE等。 【公司福利】： 个人福利：带薪年假、精英社国内外旅游、内外训机会、节日礼品； 健康保障：年度体检、关爱基金（家属亦可享有）； 团队建设：集体婚礼、单身联谊、文化活动、户外拓展。 有志向，想突破，渴望高收入的伙伴，快来加入吧~

我们能给你提供的： 1、时间更自由：弹性工作制，告别传统坐班束缚，无需长时间待在办公室，工作节奏更灵活！ 2、收入无上限：3000至5000+提成，经验不限均可加入。试用期薪资有保障，转正后提成比例达25%-75%，业绩越高收入越多，晋升通道畅通！ 3、培训全免费：没经验也不用担心！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手！ 4、福利超丰富：享受带薪年假、社保、员工旅游、生日假期及各类节日福利，惊喜不断！ 5、工作地点就近安排！！！ 试用期底薪3000-4000，转正后享业绩通提30%-60% 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休两小时，每周工作六天，休息一天 职位描述： 1、负责房屋出租与出售信息的整理与发布（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，深入了解需求，精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、性格积极乐观，热情主动，专业背景不限，学历不限； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、拥有较强的沟通表达能力和学习能力，心理素质佳，抗压性强

招聘： 工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 招聘： 工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排[愉快]

岗位职责: 1.深入了解并熟练掌握公司产品的核心功能与竞争优势。 2.有效落实销售计划，持续推进产品市场推广工作。 3.主动开拓新客户资源，持续提升市场占有率。 4.维持与客户的高效沟通，构建并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3.能够自主达成既定销售任务目标。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 岗位优势： 1.企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高。 2.团队年轻化，协作氛围融洽，工作环境轻松积极。 3.入职阶段提供带薪培训，后期由主管全程协助成单。 工作时间：周一至周五8:00-6:00周六8:00-12:00（半天班） 法定节假日正常休息，享有超长带薪年假及清晰的职业发展路径。 配备岗前新人培训、在岗持续学习机制，全面助力个人成长，入职即有专人指导带教。 市场空间广阔，拥有成熟的销售体系，帮助无经验人员快速入门并实现业绩突破。

福利待遇： 1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~9000 2、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司统一安排公寓式住宿 4、享有年终奖、管理奖金、绩效奖励及国内外旅游机会 5、带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升通道+五险一金 6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的国内外团建活动 7、定期举办员工生日会，开展公司文化活动、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节日发放礼品礼金 岗位职责： 1、负责辖区内产品的宣传推广及市场渠道的拓展维护 2、制定个人工作计划，按计划拜访客户并开发新客户，逐步减少市场盲区，完善运营网络 3、与客户保持有效沟通，深入理解并把握客户需求 4、配合主管完成策略制定及目标量化工作 5、统筹协调日常事务，做好工作总结，推进下一阶段任务执行 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，退伍军人可优先考虑 2、具有良好的团队协作意识，积极主动，爱岗敬业 3、有进取心，责任心强，渴望突破自我、挑战高收入者优先 晋升制度： 商务学员-商务主管-高级主管-经理，综合年薪可达15W以上 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系人：徐经理 3、乘车路线：地铁2号线至体育场站D口出，步行即达 工作地址: 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求: 1.形象气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致认真，乐于学习 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，踏实肯干 3.热爱销售岗位，敢于面对挑战，有目标感，追求业绩突破 4.有影楼或相关销售领域工作经验者优先考虑 5.我们是一支充满活力的90后与00后团队，期待优秀的你加入 岗位职责: 1.负责线上咨询及到店客户的接待与需求沟通，推动订单达成 2.介绍汉服写真拍摄套餐内容，精准把握客户个性化需求 3.完成订单签约、信息登记及相关后续跟进服务 4.开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5.收集客户反馈意见，提出优化建议，助力服务质量提升 6.进行市场动态收集与竞品分析，辅助制定销售策略 7.积极传播千星品牌形象，提升品牌认知度 8.欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景:成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命:为客户提供超越期待的产品与服务；为员工打造可持续成长的职业发展平台

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

潜力股年龄要求16-26岁 1：你对未来有规划，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以内敛沉稳，但必须内心火热 4：经验不是必需！但积极的心态必不可少！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪5000+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售线上线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验，服务每一位客户） 晋升空间：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看个人实力，不拼关系背景，唯才适用） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行5分钟即可到达公司 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要事项重复强调！

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保各阶段设计成果按时交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够独立完成量房、方案设计、报价及客户洽谈全流程工作，具有独立谈单能力

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招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

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年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3.达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

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