设计师2年多工作经验，能够独立完成CAD制图和酷家乐效果图，解决落地问题，有团队精神，沟通能力强，熟悉家装材料以及装修施工工艺，解决工地上遇到的各种问题

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户具体需求； 2.运用专业绘图工具完成设计任务； 3.积极参与团队会议，提供设计思路与建议； 4.确保设计成果落地执行并达到预期目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通技巧； 2.拥有积极进取的工作心态，乐于学习新技能； 3.热爱设计工作，具备高度的责任意识； 4.善于团队合作，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1、统筹管理家庭装修设计团队，保障设计方案品质与客户体验； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计建议并提供实地技术支持； 3、整合内部协作资源，推进方案落地执行，把控项目周期与预算； 4、定期开展团队能力培训，强化设计水平与服务意识； 5、跟踪行业流行趋势，调整优化设计方向，增强团队专业优势。 任职要求： 1、拥有扎实的家庭装饰设计背景，掌握全流程设计标准与规范； 2、具备出色的团队领导力，能带动成员实现共同进步； 3、具备高效沟通能力，可顺畅对接客户及各部门配合工作； 4、对市场动态有较强感知力，能及时应对客户需求变动； 5、持有相关设计类资质证书，富有创意构思与美学判断力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户具体需求； 2.运用专业绘图工具完成各项设计任务； 3.积极参与团队内部研讨，提供可行性设计建议； 4.保证设计成果落地执行，达到既定目标效果。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通协调能力； 2.拥有主动进取的工作心态，乐于学习新技能； 3.热爱设计行业，具备高度的责任意识； 4.善于团队配合，展现出良好的合作精神。

别墅复式普通住宅3DsMAXAutoCADCorona熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料一年以上工作经验，可熟练操作各类设计软件

岗位职责： 1、统筹并指导家装设计团队工作，保障设计品质与客户体验； 2、参与重点客户沟通，提供专业设计建议及实地技术支持； 3、整合内部协作资源，推进方案落地，把控项目周期与成本； 4、定期开展团队能力提升培训，增强专业水平与服务意识； 5、跟踪行业流行趋势，调整优化设计方向，提高团队综合实力。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，掌握设计流程及相关标准； 2、出色的团队领导力，能带动成员实现共同进步； 3、具备良好表达能力，可高效对接客户及协同其他部门； 4、对市场动态有较强感知力，能及时应对客户需求变动； 5、拥有相关设计资质认证，富有创意与美学素养。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌定位及宣传规范； 3、统筹协调设计流程及相关物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创新思维和设计表现力。

工作积极主动，踏实肯干！ 服从管理安排，责任心强，能承受工作压力，勇于面对挑战，高效完成上级交代的各项任务！ 热爱设计的伙伴欢迎联系我！ 让我们在共同的舞台上施展才华，携手并进，共创佳绩！加油！加油！

岗位职责 1、客户需求沟通与分析 接待客户，全面了解其装修风格偏好、功能需求及预算范围，提供专业且个性化的设计建议； 2、方案设计与效果呈现 熟练运用CAD、酷家乐等设计工具完成平面布局与效果图制作，支持酷家乐对接下单流程； 结合公司产品体系优化设计方案，兼顾设计实用性与成本控制； 向客户讲解并展示设计方案，依据反馈进行调整完善，提高方案认可度与成交转化； 3、销售支持与订单跟进 协同销售团队提供设计技术支持，助力客户签约； 指导客户完成材料选择与色彩搭配，保障整体设计风格统一协调； 跟进项目实施进度，联动生产与安装环节，确保设计成果精准落地； 4、市场与行业趋势研究 跟踪家居设计流行趋势，持续优化设计策略以增强竞争力； 整理客户意见与建议，推动产品升级与设计服务流程改进； 任职要求 1、学历不限，室内设计、家居设计等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上全屋定制或家具设计工作经验，有成熟案例者优先； 熟悉定制家具行业知识，包括板材类型、五金配件及相关生产工艺； 3、专业技能 拥有实地量房及安装指导经验，精通CAD、酷家乐等设计软件；可独立完成整套方案设计； 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，确保设计方案可执行性强； 4、个人素质 具备良好沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求； 责任心强，具有团队合作精神，适应一定工作强度； 热爱家居设计领域，关注装修风格演变，主动学习行业新动态； 薪资福利 薪资结构：底薪4000＋提成（设有阶梯式提成机制） 福利待遇：提供带薪培训、定期组织团队活动

一、岗位职责： 1.负责实地勘测待装修房屋的现场数据； 2.沟通客户需求，完成设计任务，提供满足客户期望的室内设计方案； 3.配合或代表公司与客户签署设计或施工协议； 4.参与施工现场关键环节的技术交底工作； 5.全程跟进施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题； 6.主导施工期间的设计调整与变更工作。 二、任职要求： 1.具备3年以上相关岗位工作经验。 2.熟练掌握CAD、酷家乐等家装设计常用软件。 年龄：28-40岁。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

找挖掘机司机，自己连系，60挖机

渭南澄县急招做饭师傅一名，6-7人，一日三餐，家常菜，会做面食。无休假，月薪五千。工地提供住宿。联系电话。

渭南大厂招聘装配钳工数名，要求年龄45岁以下，有装配工经验者优先，薪资待遇20元/小时包吃住，有意者联系

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

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1.客户沟通谈单2.画图3.工地对接