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这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话，我缺销售，你缺钱，这是一条正儿八经的招人启事！ 真诚才是打动人心的关键 我们期待热情主动、阳光上进、有想法有潜力的你，你离理想生活的距离，可能就差这一次选择！叫你来上班是坑你吗？是为你好呀小可爱！不工作怎么行，生活要继续，该出发啦～ 本公司直招销售岗位，信息真实可靠！不是走形式！ 咱就是说，实实在在招人，不玩虚的！缺的是伙伴，不是人数，快来加入！！！这是一封认真的邀请 1.公司氛围轻松，不内耗，不空谈，活儿清晰，领导年轻好沟通 2.做好本职工作即可，团队相处融洽，沟通无压力 3.早九晚六，准时下班，不拖堂，节假日按国家规定休息 4.薪资4000+提成 要求： 1.年龄22-30岁 2.学历不限 3.能接受通勤距离 4.性格外向，善于表达，自来熟，敢开口

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务内容涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日正常休息。真正的双休，不占用周末开会或加班，公司倡导高效工作，无强制加班文化。作为HR，我真诚推荐，办公环境真实可查，氛围轻松舒适，工作体验佳！ （三）岗位职责： 1.通过企业QQ、微信等线上工具与客户沟通，推动合作达成； 2.无需外出拜访或地推，所有签单均在办公室内完成； 3.定期跟进老客户，维护客情关系，促进续签与转化。 （四）岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，热爱销售岗位，具备积极的销售心态； 2.思维敏捷，性格亲和，做事细致认真，具备团队协作意识； 3.公司统一提供全国范围客户资源，主要通过电话与微信对接客户需求，完成服务签约，以网络销售为主，行业复购率高，客户转介绍频繁，维护好客户即可持续产出业绩。 （五）行业优势： 属于刚需朝阳产业，服务对象为建筑类企业，需求稳定，合作周期长，支持多次续约，客户转介绍率高，合同签约率达100%。 （六）公司优势： 目前在全国拥有22家分支机构，集团员工近900人，布局广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州、陕西等地。管理岗位坚持内部晋升机制，杜绝空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，注重服务质量，在行业内享有领先口碑。 特别说明：有销售经验且能熟练操作电脑者，学历可适当放宽。只要你有销售背景并掌握基础办公软件操作，欢迎加入我们！ （七）薪资详情 薪资结构：底薪+销售提成（17%-30%）+奖金（500元开单奖、绩效奖金） 综合收入：10000-15000元/月 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 （八）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 完全可以，销冠月收入可达5万元以上，行业发展空间广阔，无业绩上限，正式员工平均月薪稳定在1w以上，集团资源丰富，渠道强大。 2.薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放，如遇节假日将提前打款，工资直接打入银行卡，流程规范透明。 3.客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，无需自行拓客。 4.这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通，但非纯电销模式，无通话时长考核，业务自主性强，不做业绩也可不拨打电话。 5.有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监

陕西汉中洋县胥水桥需要一位搞实验的，内外场能做实验资料人员，预制梁，少量现浇工期一年。待遇9000，最好有带证，王总

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1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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