室内设计师
6000-7000元/月
装修/室内设计1-3年本科现场办公酒店
岗位职责：
1、主导室内空间的方案设计与深化优化，确保创意表达精准满足客户实际需求；
2、独立完成概念构思至施工图纸的全流程设计工作，保障方案具备落地可行性；
3、与客户高效对接，准确把握需求并输出专业的设计策略与定制化解决方案；
4、参与施工现场跟进，监督设计还原度，及时处理实施过程中的技术问题。
任职要求：
1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具；
2、具备出色的空间布局意识与美学素养，可自主推进并完成设计任务；
3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户及工程团队顺畅协作；
4、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能结合实际提出科学设计建议并把控施工质量。
CAD绘图/设计/室内设计
4000-5000元/月
装修/室内设计1年以下大专室内设计
与客户沟通，明确需求细节。
绘制图纸，呈现设计构思。
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图独立完成效果图熟悉装修材料
能独立谈单，施工交底，会画效果图。有工作经验
装修设计师（洽谈签约+高比例提成+薪资准时发放）
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公普通住宅良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
岗位职责:
1.具备优秀的沟通技巧，负责现场测量房屋尺寸
2.主导室内装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供令客户满意的整体方案
3.具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签订装修设计协议
5.有家庭装修项目经验者优先考虑
太原晋源区招家具安装、装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工，一百一天，男女都行
工地学徒工家具安装装修木工小工
太原市晋源区招家具安装、装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工，一百一天，男女都行
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公休闲娱乐办公室小户型带薪假期包吃住月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
可以独立设计独立签单，有责任心，需要全职的设计师！
兼职
招聘:
宝源商务现招聘专职、兼职人员，高中及以上学历25-55
周岁，同省公司签合同，。
要求：
8:30-10:30参加学习半天班，双休日休息。
适合人群:
宝妈，个体老板转型，自由职业者，大学生就业，银行教育企业内退人员，详情咨询我，名额有限，欢迎感谢推荐想创业就业者来面试，见面有好礼赠送！
联系电话：
家装局部改造设计部经理
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专小区住宅
局改设计部经理岗位职责：
1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作；
2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合；
3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标；
6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围；
7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实；
8. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源；
2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力；
3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化；
4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力；
薪资福利：
1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会
2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励
室内软装设计师
1.1-1.6万元/月
装修/室内设计3-5年大专方案设计家装设计家居设计施工图设计效果图设计精装设计软装饰品住宅建筑酷家乐
岗位职责：
1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进；
2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议；
3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划；
4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图；
5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题；
6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。
任职资格：
1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑；
2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案；
3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识；
4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。
薪资福利：
1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%）
2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师
职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会
室内家装局部改造设计部经理
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专酷家乐CAD设计经理
局改设计部经理岗位职责：
1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作；
2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合；
3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标；
6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作；
7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实；
8. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源；
2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力；
3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化；
4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力；
薪资福利：
1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会
2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励
室内设计师
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅五险月休四天良好的方案沟通能力
1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。
室内软装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专软装饰品AutoCADSketchUp室内空间设计客户沟通风格文化理解
嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有热情与创意的软装设计师，为我们的室内空间注入独特魅力。
你的任务是打造令人惊艳的空间，携手客户与施工团队，共同实现理想中的居住梦想。
如果你：
1. 拥有美术、室内设计或相关专业本科及以上学历；
2. 具备一定的软装设计工作经验（当然，若你是潜力十足的新锐人才也同样欢迎）；
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp或其他相关设计软件；
4. 具备良好的沟通能力，善于团队协作；
5. 对多元风格与文化内涵有敏锐的感知与理解。
那么，别再等待，快来加入我们！一起为每个空间赋予温暖与惊喜！
栏目概述
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