在射击场带领游客参与项目，搞卫生，捡箭苗子等，中卫南华山的同学优先，

买货，打扫卫生

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和购物建议，提升顾客购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结算工作，做好现金及电子支付的核对管理 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差异，保障商品账实相符 5.保持店内环境整洁卫生，配合完成促销活动的布置与执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，愿意接受新知识 4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念，注重客户口碑 5.学历不限，有相关工作经验者可适当放宽条件

招聘店员 手脚麻利，服务态度好，长期干，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招店员，主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件，附近2公里左右，年龄35-45岁，5500-6000左右，有意打电话

运输小区快递驿站招聘店员一名，半天班

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

铁南欧亚卖场超市内烤鸭店招聘店员，上下午倒班，要求口齿伶俐，善于沟通。

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

上午7点半上班下午6点半下班需要进冷库

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：3-5年（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及地方安全生产法律法规要求 2.组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，建立闭环整改台账并跟踪落实 3. 主导安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识和应急处置能力 4.审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程合规管控 5. 对接政府安监部门，及时完成安全资料报审、迎检及整改反馈工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备良好的沟通协调与现场应变能力，责任心强，原则性突出 3.能熟练使用办公软件及安全信息化管理平台 4.无不良安全履职记录，近三年未发生一般及以上等级生产安全责任事故 5.有电力储能项目施工经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案馆等主管部门完成资料报审与验收 4. 管理电子文档系统，定期备份纸质与电子资料，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目部完成内审、外检及迎检工作，及时响应资料整改要求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件工具 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责项目材料、设备的计划、采购、进场验收、入库、出库及台账管理。 2. 核对图纸与材料清单，编制材料需求计划，跟踪到货进度，保障施工用料。 3. 负责材料现场堆放、标识、保管、盘点，控制损耗，做好文明施工。 4. 办理材料报验、合格证、检测报告、质保书等资料收集与归档。 5. 与供应商、项目部、监理对接，做好对账、结算、退货及成本控制。 6. 完成材料日报、周报、月报及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 工程类、材料类、管理类相关专业，大专及以上学历。 2. 有电力工程、储能电站、光伏、变电站材料员经验优先。 3. 熟悉工程材料流程，会做台账、报表，熟练使用办公软件。 4. 工作细心、责任心强，沟通协调好，能吃苦耐劳。 5. 能接受驻场、出差、工地现场工作。

1. 负责储能项目现场施工技术管理。 2. 编制施工方案、技术交底、作业指导书，审核施工图纸，解决现场技术问题。 3. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全管控，参与现场验收、隐蔽工程验收及调试配合。 4. 负责现场材料、设备进场验收，核对技术参数与图纸一致性，做好技术资料整理归档。 5. 协调施工班组、监理、业主及设备厂家，处理施工中的技术变更与现场问题。 6. 参与项目安全技术交底、质量检查、文明施工管理，确保项目合规推进。 任职要求 1. 电气工程、电力系统、新能源、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉电化学储能电站施工流程，具备储能项目/光伏/风电/变电站现场施工经验者优先。 3. 能看懂电气一次、二次图纸，熟悉电缆敷设、接线、调试流程，掌握基本施工规范。 4. 具备良好的现场沟通、问题处理能力，能适应驻场、出差及工地工作环境。 5. 有储能项目施工经验者优先。 6. 工作认真负责，执行力强，具备团队协作精神。

招聘兼职（长期两个月左右，3.19-5.10） crash baggage X pro journey成都首家出行生活集合店 工作地址：成都万象城（上二休一） 综合薪资：4000➕提成（绩效和完成率） 要求：销售能力强！能配合店上日常工作！形象五官标准，工作负责，学习能力强，，需要稳定！ 可自行去小红书品牌类型（很多明星同款） 非诚勿扰，谢谢（号） 备注：氛围轻松，工作轻松，不像服装类繁琐。

鄂尔多斯招聘导购啦 【地址】北京颐堤港1980 【薪资】底薪➕提成++免费工服+节假日3薪 【班次】做六休一 ⚠【要求】40岁以下，有稳定的服装店铺销售经验 ☎联系方式：（，戳私聊）

招站台穿版模特2名（身高160-163以下穿S码）要穿衣服洋气擅长搭配穿衣服有调性，非诚勿扰（高薪月休2天）。 招聘资深销售2名，有责任心（要穿衣服好看销售能力强待遇高于市场）只找合适的人 （☎（） H至3月17。

商业城内衣店招店员，有一定销售经验的，年龄25到48之间，工资面议，电话

品牌：crocs 洞洞鞋 招聘销售1人，年龄20-35岁，有较强的销售能力，责任心强，有较强团队合作意识，具有一定的上进心。 上班地点: 东二环泰禾 上班时间:早晚班 薪资待遇：月休3天，月入4000-8000+

接待，收银

招长期店员工资5k，有意者电话联系

产品上架，收银

我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店 希望你： ·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力 ·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳） 你的工作： 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产介绍 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 加分项： ·会简单摄影（拍摄产品图） ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈

负责鸭货店日常营业

北京御蜂坊高薪诚聘： 店员薪资：底薪3000元+提成+奖励（3000元～6000元） 岗位职责：负责门店日常接待和服务，门店环境卫生维护。 任职要求： 热情开朗，喜欢与人打交道，有零售/服务经验优先。 工作地点：东万达广场三期步行街 联系电话：刘女士 我们不吝啬培训每一位有责任心的同事， 我们帮助每一位加入我们团队的人都能够干出自己的一番事业。

超市高薪招聘营业员6名 月工资3000+提成 早8晚5周六周日休息半天 年龄25到40形象好表达能力强 另招聘发传单人员10名工资面议 电话同步

【招聘岗位】：店铺导购兼短视频运营 【工作地点】：呼和浩特金游城法拉娇贝 【工作时间】：一天工作七小时十每月4天调休 【薪资待遇】：底薪+提成+互联网运营绩效+全勤月收入4.5k—6k 1. 学历：不限 2.身体健康，相貌端正，会拍摄剪辑短视频，有相关工作者或者学习相关专业者优先 3.积极热情，有上进心、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户回访 5.及时反馈顾客意见与市场信息，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理