岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求梳理、设计方案制定及施工图绘制等相关工作； 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求，给予专业的设计建议； 3.承担现场实地勘测与尺寸测量，并结合实际情况优化调整设计方案； 4.参与材料选配、采购跟进以及施工进度的协调与监督； 5.协助设计师处理项目执行中的各项辅助性事务。 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业学习背景，有实践经验者优先考虑； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.拥有良好的表达能力及协作意识，能够高效对接内外部沟通； 4.工作态度认真负责，具备较强的执行力和主动性； 5.善于学习新知识，具有一定的创新思维和解决问题的能力。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

1.搭建设计团队架构。 2.实现既定业绩指标。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

多渠道开发客户资源，精准锁定目标群体，享受独立部门运作支持 要求：具备相关经验，能独立制定并执行方案。部门经理协同完成签约，高提成+高保底，月均收入2W以上

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

岗位职责: 1. 负责项目创意构思及具体执行落地 2. 配合团队推进工作，保障设计品质与项目按时完成 3. 主动追踪行业设计动态，不断优化自身专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计逻辑与创新意识 2. 具有良好的团队协作能力及表达沟通能力 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求自我提升 薪资待遇： 1. 工作时间 8：50-12：00   午间休息两个半小时   14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资均过一万。 3. 福利：公司组织旅游，聚餐费用全包，带薪年假1个月。

1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11. 入职后将由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

1、 熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D MAX及常用办公软件，具备较强的制图软件操作能力； 2、 毕业于室内设计、装饰工程、环境艺术、美术或相关专业； 3、 具备良好的职业素养，能适应高强度工作，勇于追求高收入目标。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队完成项目整体规划及细节优化 任职要求: 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具有良好的沟通能力，保障设计方案贴合客户实际需求 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利进行

销售对讲机 监控摄像头等产品 可以做一些视频 直播。要求不高

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职责和要求： 1、环境艺术设计、建筑装饰类、室内外装潢设计专业毕业 2、具备较强的现场勘测能力，绘制施工图 3、熟悉餐饮、商用空间的设计及操作流程；熟悉各类装饰材料 4、强烈自我管理能力，认真负责；对自我的认知能力较强

岗位职责： 1.负责办公楼、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并配合完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件 3.能根据设计图纸罗列施工项目、计算工程量 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 5. 三年以上工装设计经验，有独立完成整套设计方案经验者优先 6.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪底薪5000元起，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9. 要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10. 入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式。

有做洁净板的人没有。 有和我联系

岗位职责: 1.规划与设计室内空间布局，兼顾实用性与艺术美感； 2.与客户深入交流，准确把握需求，制定专属的软装设计方案； 3.协同项目组成员，保障设计方案可落地并精准执行； 4.全程跟进设计项目进展，确保成果符合既定目标； 5.对接供应商及生产方，确保设计细节准确呈现与实施。 任职要求： 1.具备较强的创意构思与审美水平，能独立承担软装设计任务； 2.拥有良好的沟通能力和团队合作意识，实现与客户及团队高效协作； 3.关注软装设计流行趋势，具备洞察客户需求的能力； 4.熟悉常用设计工具，具备高效完成设计工作的技能； 5.对设计品质有执着追求，重视细节处理，持续优化与创新方案。

岗位职责： 1. 独立完成办公室、复式、小户型等空间的室内设计方案，涵盖效果图与施工图的绘制； 2. 熟练运用3Ds MAX、AutoCAD、Corona等设计工具，高效推进各项设计工作； 3. 具备优秀的方案表达能力，能与客户、项目经理等相关方顺畅沟通并达成共识； 4. 可独立承担设计任务，确保成果质量并按计划节点交付； 5. 拥有协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目落地。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业背景，具备行业经验者优先录用； 2. 精通3Ds MAX、AutoCAD、Corona等设计软件，可独立开展设计工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及项目管理人员有效对接； 4. 能够独立完成效果图与施工图的制作； 5. 具备团队协作精神，善于与组员协同作业； 6. 具备较强的时间规划与任务组织能力，确保工作按时完成； 7. 英语听说读写熟练，可与海外客户进行日常交流。

招聘成熟室内设计师，专注室内设计与空间规划方向，具备独立完成客户沟通、设计方案落地及施工交底与对接的能力。龙发装饰提供稳定的客户资源与完善配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行携手共进！期待你的加入…

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

职位描述 工作内容 1、前期由资深人员带教，提供系统培训，零基础也可入门。担任客户经理期间通过电话沟通了解客户需求，推介装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，逐步成长。助理底薪四千，另享提成，综合收入约5000至10000元。适合对未来职业方向尚不明确，或有意朝设计方向发展的求职者咨询应聘。表现优异者可向设计师岗位晋升，或转向管理路线，储备为营业经理。 2、晋升通道 设计师助理 → 设计师 → 初级 / 中级 / 高级设计师 管理路径：储备经理 → 营业经理 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、需具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守，能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力。

用个木工做把榆木椅子有好老师傅联系我

1. 具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2. 无基础、无经验者可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4. 设置七天试用期，考核通过后正式办理入职手续。 5. 月薪包含无责任底薪3500元，另享行业顶尖提成，上不封顶。 6. 办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常提供小零食，节日享有福利待遇。（不包食宿） 7. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业素养。 8. 工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:00，每周一固定休息。 9. 工作内容：学习并实践设计师岗位所需的各项技能。 10. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导，实行师徒制培养模式。

岗位职责: 1. 负责项目整体设计方向的把控，保障设计创意与落地实施的高品质呈现； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3. 承担设计项目中施工图及效果图的绘制工作，确保图纸规范与视觉表达准确； 4. 配合设计师推进项目签约进程，保障设计方案得以顺利执行； 5. 深入项目现场进行服务支持，监督设计效果按标准实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 精通各类设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 3. 具有良好的团队协作意识和协调能力，能够与团队成员顺畅配合； 4. 热爱设计行业，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力； 5. 可独立承担设计项目，工作认真负责，对设计品质有较高追求。