本专业的专业知识了解材料工地善于和客户沟通

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不扣责任绩效 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11.入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

岗位职责： 1.主动联系客户并深入交流，根据客户需求提供专属的家居装修设计方案； 2.熟悉各类家装风格及主辅材料特性，为客户搭配提供专业指导意见； 3.实地进行房屋测量与现场勘查，保障设计规划的可落地性； 4.参与施工前技术交底，确保设计理念完整传递并准确执行； 5.根据实际需要，运用CAD等绘图工具完成相关设计任务。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计领域，具备出色的表达能力和创新构思能力； 2.精通CAD等设计类软件操作，熟悉常用家装建材的性能特点； 3.具备较强的学习领悟力和动手实践能力，能高效吸收新知识； 4.可独立跟进客户服务项目，工作认真负责，注重细节。 薪资福利： 1.无责任底薪三千五，另享提成五千至一万元左右； 2.工作时间：早八点四十到中午十二点，午休两小时； 3.下午两点至七点半，每月休息四天，每周固定休一天； 4.年假一个月； 5.享有节日福利，缴纳五险。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪底薪5000元起，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式。

找几个暑假工（无经验要求可盖章） 1，性格外向，喜欢交流沟通 2，充满朝气，做事积极主动 3，善于社交，偏外向型人格 4，月薪资3500（含全勤及话补） 5，每周单休 6，定期组织团队活动与聚餐 7，服从安排，认真执行任务 8，试用期7至15天，期间正常发放工资 1，负责量房与验房工作，需外出工地 2，陪同客户参观工地并进行讲解说明，不会的会手把手教 3，岗位性质为业务拓展，主要工作是邀约客户到店 4，底薪3000元无责任，提成根据签单金额按比例计算 5，提供系统培训，后期往设计师方向发展，零基础也可参与 6，考勤时间：早上8点50分前到岗，晚上6点30分后下班 7，公司为龙发装饰，有了解过的若不合适可直接说明 8，不提供食宿，不接受远程办公及兼职形式

岗位职责: 1.创意构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.实地考察项目现场，准确掌握客户需求及空间特征； 4.协同团队完成家装项目从初步构想到最终视觉呈现的全过程； 5.与项目组密切配合，保障设计方案的顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能精准捕捉并响应客户需求； 2.富有团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 3.美术功底扎实，具备独立创作新颖设计作品的能力； 4.关注家居设计潮流动态，能准确判断客户审美偏好； 5.熟练操作各类设计软件，可高效完成各项设计任务。

职位描述 工作内容 1、前期有经验或无经验均可，提供老带新培训，客户经理岗位主要通过电话邀约客户沟通装修材料需求，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，有人指导逐步培养成长。助理底薪三千五加提成，综合收入5千至一万左右，适合对未来方向不确定或有意往设计方向发展的求职者咨询面试，表现优异者后期可转岗为设计师，或向管理方向发展，晋升为储备经理、营业经理。 2、晋升路径 设计师助理，设计师，初级、中级、高级设计师。 管理方向：储备经理、营业经理。 3、依据项目品质与形象要求，独立完成相应的室内空间设计方案。 4、具备认真负责的工作作风和责任心，拥有良好的团队合作意识与职业精神，能准确理解上级安排的任务，并具备一定的创意能力。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无经验、无基础人员可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30。 6.工作内容：学习并实践室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪3000元起（无责任底薪），享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求具备责任心，踏实认真，具备基本职业素养。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

1.能够独立完成项目任务 2.熟练使用制图类软件工具 3.拥有丰富施工经验者优先考虑 4.公司提供广阔晋升平台，有实力、有抱负、愿拼搏者欢迎加入

找一位阿姨，做一顿饭，收到家，工资:2000元，地址:西把栅乡西六惧牛村！联系电话☎

有没有洗热水热和洗地毯的。

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急单艺校附近住家照顾一位基本自理的老人，要求干净利落有耐心责任心人品好60以下身体健康事少月休俩天工资3800元不休加工资电话

赛罕区小区坐岗保安12小时 早7-晚7年龄55岁以内，身高170以上，无前科， 工资3300 ，平时就坐着，外来车辆做个登记 最好有保安证，没有的可以考 能开无犯罪证明，银行卡可以正常使用 ☎

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

呼和浩特市和林格尔县招装修木工，来两个木工做木丝面。包墙面。要两个打日工的，380不管饭，要求会干，

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

岗位职责： 1、主导家居装饰项目的设计统筹，涵盖空间布局规划、色彩方案制定及材质选配； 2、独立完成全套设计方案，确保设计理念与客户实际需求精准匹配； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并输出专业性设计指导； 4、全程跟进施工进展，保障设计执行落地与最终效果还原； 5、积极参与团队创意研讨，推动整体设计水平与创新思维的提升。 任职要求： 1、具备系统的美学素养与设计理论功底，对居家空间设计有深入理解； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能有效整合多方资源； 4、富有团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、热爱家装设计领域，持续追踪行业设计潮流，具备主动学习意识。

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验、无基础者可参加培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供系统的岗前培训支持 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.需具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

1.搭建设计团队架构。 2.实现既定业绩指标。

前期以学习家装设计工作为主，提供带薪培训

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.接受零基础、无经验人员，经培训合格后可正式上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能，服从上级工作安排。 7.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强、踏实勤恳，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（师徒制培养）。

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