有经验着优先，无经验可培训上岗

酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等). 3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利：面议 福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。 联系电话： 地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--40岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

负责售楼部车辆管理，人员接待。

热心待人，

神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验， 2.班轮换 保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店

宝鸡市陇县招聘承包农村户外更换电表箱工程，新电表箱内两表制一总开两分开，将旧电表装入新箱内，电表箱上线更换与电表箱上面支架处预留电线盘好，不登高电杆挂火，下线更换由电表箱至本户外墙出线连接，表箱上下线处都穿40PVC保护管，计价方式按每个电表计价，每个电表综合安装人工费为40元，管住管生活补贴，联系电话：

宝鸡市陇县招种植工/杂工

宝鸡市陇县招美缝面积90平方

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宝鸡市陇县招水电

招聘：武都区盘旋路国泰宾馆贵宾楼 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责宾馆贵宾楼日常运营服务工作，包括客户接待、入住办理及基础咨询服务； 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 3. 配合完成客房管理、设施巡查及环境维护等相关事务； 4. 完成上级交办的其他综合事务性工作。 任职要求： 1. 为人踏实可靠，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作精神； 3. 无不良记录，能适应轮班工作制； 4. 具备基本办公软件操作能力，有酒店或服务业工作经验者优先。

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 礼宾员 2800-3200元/月 美工 4000-5000元/月 景区水电工 3500-4500元/月 主播 4000-6000元/月 视频运营专员 4000-6000元/月 销售经理 4000-6000元/月 新媒体策划专员 4000-6000元/月 餐饮服务员 2500-3000元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅 ），形象气质佳，长期，会电脑.工资面议，有意者请联系。。

九江远洲酒店需要兼职 日期: 4.1-4.6 迎宾 8：30-17：30 会有早晚班 年龄35岁以下，能做长期也可以 薪资:13/时 吃饭时间不算工时 联系人:()

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资：底薪+全勤+提成+奖励 任职要求： 1、男女不限，年龄35岁内； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇：有专人培训，不用任何压金，工作轻松

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人投诉处理； 2、熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入并维护客人信息及房态数据； 3、协调客房、餐饮、工程等部门，保障客人服务需求及时响应与闭环； 4、执行商务礼仪规范，提供标准化+个性化服务，提升品牌中高档客户体验； 5、完成每日营收报表、现金交接及夜审配合，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1、年龄18—28岁，形象气质佳，身高1.60米以上，男女不限； 2、大专及以上学历，1年酒店前台或客户服务相关经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、普通话标准流利，具备良好沟通力、应变力与服务意识，性格开朗有亲和力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，了解基础商务礼仪与酒店服务标准； 5、能适应12小时倒班制，责任心强，具备团队协作精神与基本抗压能力。

负责酒店前台接待工作

月薪四千一月四天公休包吃包住 早十晚十中午休息三小时

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化