职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

1、具备良好的服务意识和礼貌用语习惯； 2、具备较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客需求； 3、工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏； 4、有相关迎宾或服务经验者优先，无经验者可培训；

高级接待员 岗位职责 1、负责来访客户接待、迎宾引导、会务及茶歇服务； 2、做好来访登记、预约对接、信息传达，保障接待流程顺畅； 3、维护接待区域环境整洁、物料齐全； 4、配合公司活动、商务接待，做好现场服务； 5、维护客户体验，做好日常基础行政辅助工作。 任职要求 1、形象气质佳，举止端庄，普通话标准，懂商务礼仪； 2、有酒店、会所、商务接待相关经验者优先； 3、沟通得体、服务意识强、应变能力好； 4、工作认真负责，自律性强，有良好职业素养。 薪资福利 薪资：7000–9000元（底薪+绩效+福利） 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、环境舒适、团队轻松

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责 接待到店顾客，引导入座、介绍项目套餐，解答顾客疑问，会员卡充值，顾客邀约，维护客情关系。 处理客户售后、投诉及建议，及时反馈问题，提升顾客满意度。 配合门店日常运营工作。 维护门店形象，做好服务礼仪，配合团队完成业绩目标。 任职要求 年龄18–38岁，形象干净整洁，待人热情，口齿清晰，沟通表达良好。 服务意识强，有耐心、责任心，性格开朗，服从门店轮班安排。 无不良嗜好，无犯罪记录，工作稳重，懂得基本服务礼仪。 有足浴、养生、会所前台/客服经验优先，新手面试通过可带薪培训。

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.接受新手，持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录 6.18-43周岁

姜堰酒店需要面点主管一名（精通扬州早茶，西点）工资面议（）

有想的吗星火路招全职切配，打杂人员有意向的可以联系

泰兴金陵国际大酒店招切配1名，有休息，节假日补休有保险，工资5千一6千，联系电话

南门批发菜场附近一会所，今天招一名突急厨，联系电话：

鼎宝宾馆前台接待招聘鼎宝宾馆全新升级重装，环境整洁舒适，客源稳定，团队氛围轻松简单，现扩招前台接待2名，期待热情细心的你加入！岗位职责1.主要负责宾客迎送、办理入住，结账等任职要求：1.年龄20–35周岁，形象大方，口齿清晰，待人热情有耐心2.会基础电脑操作，有无酒店前台经验均可，带薪手把手培训3.细心稳重，有责任心，能接受三班倒（白班/中班/夜班轮换）无不良嗜好，做事踏实，服从管理，有服务意识薪资福利：1.薪资：底薪+好评奖励+商品提成+全勤奖，综合2300–2500元，每月15号准时发薪2.福利：包工作餐，节日福利，带薪培训，长期稳定可晋升领班3.班次：排班合理，月休可调联系方式地址：武安市鼎宝宾馆联系人：刘经理电话：欢迎大家的加入[握手][握手]

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]星程延安新区吾悦广场酒店客房领班：1名餐厅服务员：2名前台接待员:2名公卫：1名有意向联系刘经理地址：延安市新区金圣国际1号楼

招聘前台接待人员。要求形象气质佳，具备四星级或五星级酒店工作经验。薪资面议。

招聘：酒店早晨服务员1人，工作时间：早5点-下午1点（年龄50岁以内）前台接待一人（年龄20-30岁）地点：松山区长途汽车站附近电话：

招聘岗位包括客房清洁和前厅接待。前厅接待要求大专以上文凭，有工作经验者优先，实行白夜休班次。客房清洁岗位招聘10人，薪资范围为3000元-4000元。工作地址位于孔子博物馆西99米。求职过程中请勿缴纳任何。

招聘全职服务员，工作地址位于五一路中餐厅。

创汇社区C区烧焦牛肉店招聘，月薪面议，另有200元全勤奖。每月休息2天，工作时间为10点至22点。

怀旧老成老火锅 一、【招聘岗位】 服务员、收银员加门迎 二、【职位要求】 1.18-50左右； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 三、【薪资待遇】 1、4000元/月～5000元/月入职后根据个人能力晋升； 2、月休 4天； 四、【发展途径】（经竞聘考核) 途径一：服务员-前厅主管-店长 途径二后厨普工-后厨主管-厨师长 五、【工作地址】 工作地址：老成老火锅姜堰店 详细地址：泰州市姜堰区罗塘街道迎宾东路B188 六.【面试信息】 私聊安排面试

真正蒸诚招一名服务员，形象好，有眼力劲，有责任，点菜有经验的优先，月休两天，工资面议。联系电话:

东环烧烤店招暑假工，工作时间下午五点到凌晨两点

泰州姜堰北大街《扬中爱七河豚馆》招服务员一至两名要求50岁以下，打盒一名55岁左右手脚麻利有责任心薪资面议！要求长期稳定。打酱油勿扰有意者电联：。

招聘收银员1名，工作地点位于姜堰罗塘街道西桥南街1-20号（啁末食光）。薪资为3500-4000元/月。联系人：余经理。

城北自在城附近需要服务员二名，工资4800起，需要洗小件，月休四个半天，，郑经理。

大明重工三食堂诚聘包厢服务员1名，主要工作:包厢接待工作，年龄:30岁-45岁，交社保，薪酬面议，非诚勿扰，地址:靖江市滨江一路188号，联系人:范经理，电话:

莲开水香·正山堂高端茶会所现因业务发展，诚聘餐饮服务员两名一、岗位职责负责会所包厢接待、茶水冲泡、宴席服务、桌面清洁等日常工作。二、任职要求年龄25—45周岁，举止得体，沟通友善；热爱服务行业，做事勤快细致；有茶楼、私房菜、会所服务经验优先录用。三、薪酬待遇月薪4300元提层，每月按时发放；店内环境清幽，工作轻松体面，提供员工工作餐，长期稳定岗位。四、联系方式有意求职者欢迎电话详询、预约面试联系人：徐总泰州