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岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管理工作； 4. 掌握公司套餐相关规则，入职后参加公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部、工程部协同配合，推进各项工作顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等常用室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达自身设计理念； 5. 熟悉设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守和道德素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为早上8:30-18:00（中间含2小时休息时间） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖金＋月排名奖金＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金奖励； 2. 员工人均月收入过万 员工福利： 1. 提供住宿 2. 国内旅游—每年不定期组织国内游，国外游（包含路费、住宿费、门票费、餐费） 3. 带薪培训—专业岗前技能培训 4. 带薪休假—年休假、产假、婚假、丧假等依法享受带薪假期

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

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任职要求：熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件；具备良好审美能力；可独立完成现场量尺、效果图制作；接受应届生。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

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方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

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岗位职责： 1. 熟悉拆单类软件的操作流程，完成产品拆单任务，确保订单信息精准无误； 2. 依据客户要求及产品设计方案，开展细致的订单测量与设计内容核对； 3. 与客户保持顺畅交流，保障订单准确性及服务体验满意度。 任职要求： 1. 精通常用拆单工具，具备较强的软件操作能力与数据处理准确度； 2. 拥有良好的语言沟通技巧和客户导向思维，能及时响应并处理客户需求； 3. 工作认真负责，具备较强的理解力与执行力，能够准确把握并落实客户指令。

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