会电脑，有工作经验者优先

找一个师傅日结或上高小工也行。

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

三门峡市卢氏县招工地小工/杂工

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

三门峡市陕州区招砌砖/石，，小班组最好，大工，270，小工，170，吃住自行安排，这里有出租的房子。联系电话，，注意看清楚薪资待遇联系

三门峡市灵宝市招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工

三门峡市卢氏县招工地小工/杂工

有能出门的小工吗有的话联系一下。 招聘人数:5-6

招聘强电电工，要求能够看懂图纸并独立完成作业。薪资面议。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验380一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

三门峡招聘水电预埋师傅3人

义马到烟墩大量招聘A2驾驶员，干满一个月满20趟，安排全勤奖，无事故无违章安排安全奖，月入约20000元左右，子母车型工作地址：台州

南阳市宛城区招工地小工/杂工

鄂州市鄂城区招泥瓦工、工地小工/杂工

山东高速平度崔召收费站 招 高速路护坡水泥块加工工人，计件，多劳多得，一天平均240元左右，流水作业，不累，管住（空调24小时开放），。 招聘人数：6人（18—55岁） 工作地址：平度崔召收费站（平度东收费站） 联系人：仲先生

济南市历下区招工地小工/杂工

招工地小工/杂工，做雨污分流管网施工，施工内容：切割马路，接管，平石粉，室外施工，需要做普通入职体检报告，，入职后第一个月发工资时补发。

三门峡市卢氏县招工地小工/杂工、石膏板吊顶、拆除/运渣、开槽/切割、隔断

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

三门峡市灵宝市招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员、工地小工/杂工

湖滨区招聘，定制家具安装两名，中工，小工，干过装修优先，联系电话，月薪面议

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

灵宝川口需要一个小工，今天下午到位干，工资200/240来得联系不来不用打电话

招聘本人招聘小工一人能吃苦耐劳的年龄50岁以下的管吃住工资面议月结工资

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

招钻机小工一名，黑白两班倒，每月7500，要求能吃苦耐劳，

三门峡市湖滨区招铝扣板吊顶、工地小工/杂工