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扬州潍柴招男女普工 任职要求： 1.年龄:20-50岁； 2.有生产制造行业、物流分拣行业相关经验者优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排。 岗位职责： 1、根据生产计划标签完成分拣任务； 2、根据生产计划标签完成配送任务； 3、检查物料的外观防护是否正常； 4、严格按照公司操作规范完成工作任务任职要求： 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 岗位福利： 1.试用期一个月，5000元左右 2.转正后：基本工资(根据技术水平评定)+提成+补贴+绩效 3.长白班

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教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握；课中：依据标准教学流程规范授课；课后：落实课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线具备多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展） 薪酬结构：月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-30万（一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起，结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-20 兼职电话客服岗 注意事项： ◇兼职底薪15元/小时，成功添加有效微信1元/个，客户上门签单可享额外奖励； ◇每日至少工作半天，时段为9:00-12:00或14:00-18:00，每周出勤3至5天； ◇薪资按周结算，每周二或周三发放上周工资； ◇无需使用外呼设备，公司提供专用电话卡，需自行插入个人手机使用； ◇目前无需面试，直接安排带薪试岗3小时，若双方合适则继续合作；未通过试岗者，试岗工资将于次周周二或周三统一结算； ◇工作地点位于邗江万达附近

岗位职责： 1、教学与教研规划：依据公司战略方向，制定教学及教研管理机制；结合运营节奏，指导校区完成教学教研工作计划，并监督各阶段教学安排的落地执行； 2、教学与服务管理：推进标准化教学服务流程在各校区的实施，跟踪执行情况并优化流程细节；指导并督导校区持续提升教学质量与服务水平，强化教师专业能力，保障教学目标达成； 3、教研统筹管理：全面负责分公司教研工作的组织与推进，定期开展多样化教研活动，如教师教学比武、解题能力评比等，搭建教师成长与展示平台，支持校区开展教研实践，促进教师教学能力提升； 4、师资选拔与培养：主导分公司教师招聘工作，平衡各校区师资供需关系，制定选聘标准，科学调配教师资源，保障各校区具备稳定且合格的教学力量；统筹教师培训体系，确保新教师顺利通过岗前培养，同时为资深教师提供持续发展的培训机会；定期组织教学人员面谈与等级评定，并参与审核决策； 5、团队建设与管理：协助校区加强教师团队管理，提升团队协作氛围，减少人员流失，增强职业认同感，提高教师队伍稳定性；同步推进教学管理团队自身能力建设。 任职要求： 1、具备5年以上k12教育培训行业教学及团队管理经验，统招本科一批及以上学历； 2、年龄28-36周岁，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）业绩维度：具备数据分析能力；产能管控能力（含排课管理、师资预估、产能布局）；教务运营协调能力； （2）质量维度：掌握教研组织能力；熟悉教学服务流程的监督与优化机制； （3）规划维度：具备业务规划能力（理解业务逻辑、拆解年度目标、策略落地执行、课耗与排课联动管理）； （4）团队维度：拥有师资招聘与甄选能力（含师资预测、培训带教、人才识别）；具备构建教学条线人才梯队的经验； 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪25-35万

岗位职责： 1、全面负责新初一/新高一项目部的日常运作，统筹管理分公司精品课堂业务中新初一/新高一学科运营工作，作为该项目运营管理的首要责任人； 2、承接并落实分公司精品课堂初中段新初一/新高一阶段流量入口项目的各项执行任务； 3、主导新初一/新高一入口项目的学科运营管理工作，推动社群用户裂变增长与用户粘性提升； 4、分解招生目标，整合多种招生渠道资源，保障招生任务达成； 5、策划并实施用户转化相关活动，确保实现既定转化率指标； 6、组织编写并输出新初一/新高一项目所需的各类学科教学资料； 7、跟进新初一/新高一暑期课程开课前续费工作，完成课前续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上同行业工作经验； 2、拥有运营类主管岗位经验，曾带领团队并取得良好业绩成果，具备较强的团队管理能力； 3、具备成功的入口班运营实践经验，所负责区域市场占有率不低于10%。 薪酬： 年薪：30-40万； 收入构成=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红

岗位职责： 1、教学与教研规划：依据公司战略方向，制定并落地教学及教研管理体系；结合运营节奏，指导各校区编制教学教研工作计划，并监督关键节点的教学进度执行情况； 2、教学与服务管理：推进标准化教学服务流程在校区的实施，跟踪执行成效并持续优化流程；指导并督导校区提升教学服务质量，强化教师专业能力，保障教学目标达成； 3、教研统筹管理：统一规划分公司教研工作，组织多样化教研活动，如教师教学比武、解题能力大赛等，搭建教师成长与展示平台，指导校区开展教研实践，助力教师教学水平提升； 4、师资选拔与培养：主导分公司教师招聘工作，平衡各校区师资供需关系，制定选聘标准，科学调配教师资源，保障校区具备稳定且合格的师资力量；统筹教师培训体系，确保新教师达标上岗，同时为资深教师提供持续发展的培训支持；定期组织教学人员面谈与等级评定，并完成审核工作； 5、团队组织建设：指导校区完善教师团队管理机制，提升团队归属感与工作积极性，减少人员流失，增强教学队伍稳定性；同步推进教学管理部内部团队建设工作。 任职要求： 1、具备5年以上k12教育培训领域教学及团队管理经验；统招本科一批及以上学历； 2、年龄28-36岁，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）业绩维度：具备数据分析能力；产能管控能力（含排课安排、师资预估、产能布局）；教务运营协调能力； （2）质量维度：拥有教研统筹能力；教学服务流程监督与改进能力； （3）规划维度：具备业务规划能力（熟悉业务逻辑、年度目标拆解、策略理解与落地、课耗与排课联动）； （4）团队维度：具备师资引进能力（含师资预测、培训带教、招聘甄选）；能够构建教学条线人才梯队； 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪25-35万

长白班，厂管吃住，不体检，包进 男女18-48岁 17/时 月结18/时，6500-7000左右 除吃饭时间，上下午都有休息，每两个小时休息十分钟 老厂：喷房检包物流印刷 新厂：打磨化成金属加工CNC加工 品质部QC.5人（需有相关工作经验）

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年龄18-50岁， 包吃住，免体检， 按时发薪，订单稳定，

 汉沽车灯 招：装配操作工  招:生产班长（需有班组管理经验） 招:设备维修工（需有维修经验）（需有高低压电工证） 招:模具维修工（需有模具维修经验） 岗位要求：19-39周岁男女不限 工资待遇：20元/小时+1元绩效补贴，各别岗位有激励奖(每小时1-2块钱)月工资约5800-6800元。 工资结算快，20号前入职，月底即可拿到工资。 企业优势：没有体力活，新企业有良好的发展空间，管工作餐，男女都管住宿。

1、眼睛无色盲、色弱、无职业病 2、白班8小时（8:15-17:15，午休一小时）、单休 3、待遇：4k-6k/月，五险，加班补助，定期体检，年终奖金 4、负责搬运，投料，放料，包装等工作，有车间工作经验者优先，有危化相关方面证书者薪资面谈

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工时稳定加班多 正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 【扬州YF座椅厂】物流岗位名额10人速速报名 日结工政策:点对点290元/天 日结290元/天（含餐补）第9天发第8天工资，不满点对点或者超出23元/小时计算，点对点计薪11个小时，工期3个月 年龄18-40周岁，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：物流岗位 日结工餐补20元/天， 4～6人间住宿，水电均摊

【招聘要求】 年龄16-40周岁，识字即可，身体健康 【招聘岗位】整车车间，涂装工、装配工、焊接工、冲压工 【工作内容】主要工作是汽车组装等 【薪资待遇】22元/H，入职后第二周可预支工资 【工作时间】早班6:00-17:30，夜班18:00-5:30 【食宿情况】 先吃后补，餐补15元/天（含早餐、中餐），免费住宿4-6人间，水电费平摊（独立卫生间、空调，热水器），上下班厂车接送。

（扬州广陵产业园~江苏太极实业新材料有限公司） 上4休2月薪6000-8000+包吃包住+当天安排住宿+直接上班+不要面试+可下车间参观环境 0、面试包过、包进、包合格、包上班、绝对不会让你白跑一趟、当天安排住宿：拎包入住 1、我们先带员工进车间：参观一下车间环境、看看车间里边具体是生产什么产品的、工人每天的工作内容是什么、感受一下车间环境怎么样、工作强度大不大、生产节奏快不快 2、我们会带员工进车间挑选一下适合员工工种岗位、安排员工在缺人的岗位上试做20分钟，员工感受一下这个岗位能不能适应、能不能做、不能适应不能做，我们可以帮员工调换岗位 3、看过车间环境、到生产岗位上试工合适，感觉能干、都可以直接入职、不需要面试 1、【广陵区~上市公司】江苏太极实业新材料有限公司招工！ 2、招聘人数：招100 100 3、上班时间：【12小时2班倒，白班8-20，夜班20-8，2天白班2天夜班休息2天，上4休2 4、招聘要求：年龄18到48岁，初中以上学历，会写字 5、工资待遇：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+师徒奖励+计件工资+工龄奖=6000-8000上4休2划到300-400一天、福利（过节费500/人、夏天高温补贴420/人/月给4个月、年终奖2000） 6、工作内容：自动化车间生产操作机台生产帆布、纺丝、打包装、接线头、接线、纺织厂 7、住宿环境：宿舍环境4人一间，空调、热水器、独立卫生间能洗澡、宽带网线一应俱全 8、吃饭情况：包吃（一天3顿饭、早、中、晚）全有、包吃、伙食很好、米饭、面条、荤素、营养、砂锅、小炒、快餐搭配 9、工作服情况：不穿无尘服、站着上班、工作岗位、轻松、舒服、工作内容：简单、容易上手操作、不要考试 10、发工资时间：每个月的18号发上个月工资 11、工厂优势：岗位非常轻松，非常舒服、不穿无尘服、冬暖夏凉，24小时车间有空调 12、招聘岗位：普工+操作工+包装工+质检+辅助工+分选 13、员工福利：五险一金+年终奖+季度奖+高温费+带薪休假+活动室【网吧、电影院、健身房、ktv】、出去旅游、免费提供工作服、法定节假日统一放假、不加班、恒温、除湿、无尘、无异味、无化学品。

要求：身体健康、吃苦耐劳，年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

缝编操作工 年龄40岁以下，吃苦耐劳 薪资福利:5500-7500元/月，缴纳五险、提供工作餐、外地员工提供宿舍 招工人数:4名 工作地址:仪征市大连路16号

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扬州京华城B1区域招聘一名年轻兼职，主要负责分发试吃和清洗工作，要求具备良好的沟通能力、热情，工作轻松但长期稳定，工作时间为12月31日至1月3日，每小时工资15元。