弱电工给排水工强电工水电工
招聘诚招工程维修:年龄58岁以下,薪资待遇:3000元-3800元,节日福利、生日福利、提供食宿。要求:服从公司管理、有上进心、要求持相关证件、有相关工作经验,要长期3名。诚招保安:年龄18-48岁,身高168cm以上,薪资待遇:3000元,提供食宿、节日福利、生日福利、月休四天。要求:身体健康,无案底,无纹身,服从公司管理,有上进心,要长期10名。诚招内场保洁员:50岁以下;身体健康、吃苦耐劳;服从工作安排:有保洁工作经验者优先;待遇:薪资2000-2500元,享有工龄奖、节日福利、生日福利、管饭、月休四天;要长期5名。诚招外场保洁员:58岁以下;身健康、吃苦耐劳:服从工作安排:有保洁工作经验者优先;待遇:薪资2000-2500元,享有工龄奖、节日福利、生日福利、管饭、月休四天;要长期5名。诚招绿化员:58岁以下;身体健康、吃苦耐劳;服从工作安排;有绿化工作经验者优先:待遇:薪资2000-2500元,享有工龄奖、节日福利、生日福利、管饭、月休四天;要长期5名。工作地址:新郑市泰山路8号法官进修学院。联系电话:常经理。
水电工电工
水电工中专以上毕业,45岁以下,有电工证。负责220v,380v左右的低压工作内容薪资福利:综合4k,一金招工人数:1人工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,单休调休制度,后期需要根据部门进行调整
郑州新密市1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
9000-10000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、六个月后除了工资而外奖励3500元!
装修木工水电工
连锁店面、常年有活招聘木工、水电工(常年有活)年龄18-50岁有师傅带、看手段3天内订工资(200-400/天)熟悉成手后400-600/天报销路费、购买保险、过节福利、接受出差、服从公司管理及调动(有意电话联系、详情面谈)
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假
装配工打包理货员分拣叉车工
郑州九龙工业园高薪岗位大全17岁以上长白班/两班倒/叉车工/缝纫/普工直接进厂看活!需要工作往下看寒假工预订中——————————1,长白班月入6000元活儿简单好干,汽车内饰塑料件装配工 计件薪资(有保底)男女不限18-42,管吃管住,月底发工资——————————2,上汽中转仓库招聘18-50岁男女不限叉车工,20块一小时。物料分拣排序员,玻璃配件安装,两班倒,每小时17元厂里吃住,简单又自由如同打酱油!月底发工资(可预支工资)——————————3,汽车座椅车间缝纫工18-45岁男女不限,首月20块一小时,次月21+1每小时。后期计件工资。八点到八点管三餐管住,每月25号发工资。——————————4,郑州上汽二厂长白班工人:年龄 18-40周岁✅普工1⃣8⃣元/小时✅叉车工2⃣0⃣元/时 ♦工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息♦福利待遇:餐补出勤8小时13元,出勤10小时26元,,,每月15号发工资。——————————5,郑州顺丰冷链分拣打包工主要负责物品的分拣,打包工作,工作简单轻松。要求:男女不限,17-55周岁,身体健康!薪酬待遇;底薪3000+全勤200元/月(26天为全勤)+餐补300元/月+计件工资,综合工资5500-7000元。工作时间:9点至21点,每周休息一天,两班倒,15天倒一次。住宿:免费住宿,水电分摊。冷藏库内作业,冬暖夏凉,长年温度7℃,。
工地学徒工装修木工水电工
河南蚁族装饰工程有限公司招人啦!1、直招工装水电工、木工、学徒,不收任何。2、不限经验、20-45周岁、可接受全国区域施工。3、干活有保障,工资发放及时不拖沓。4、员均可晋升:学徒—师傅—工长—项目经理—项目总联系人:李
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