洽谈经验，整装或者局改，会基本图纸绘制，工地对接。

岗位职责： 1、承担住宅空间（家装）与商业项目（工装）的整体设计流程，涵盖建筑外立面视觉设计、室内布局规划、硬装设计与软装配饰的整合方案。 2、独立推进从初步构思到施工图纸的完整设计周期，保障设计理念连贯并具备实际落地可行性。 3、绘制施工图文件（包含水电布线定位、材料说明、工艺细节节点图） 平面/立面/构造详图（功能分区设计、墙体处理、核心结构深化） 3D可视化效果图（运用3Dmax/酷家乐/SU完成设计方案呈现）。 4、根据客户实际需求进行沟通并优化调整设计方向。 任职要求： 1、具有2年以上室内设计工作经验，拥有住宅及商业空间全案实施案例（需附设计作品集）。 2、熟悉各类施工工艺（如吊顶构造、防水收口等）以及定制家具与装饰材料的安装流程。 3、熟练掌握以下软件： 3Dmax（用于效果图制作）、AutoCAD（用于施工图绘制）、酷家乐（用于方案快速展示）。

一、岗位职责： 1、依据客户实际需求与项目定位，独立完成室内空间的方案设计（含平面布局、3D效果图）； 2、主导材料选型、软装配饰搭配及施工图深化工作，确保设计风格统一并有效落地； 3、协同施工团队推进项目进程，及时处理现场技术与设计相关问题； 4、持续跟进客户反馈，提供专业建议及完善的后期服务支持。 二、任职要求：​ 1、熟练操作酷家乐、AutoCAD、SketchUp、3D Max、PS等专业设计工具； 2、室内设计或相关专业背景，具备1-3年室内设计工作经验，有网络接单或家庭装修项目经验者优先； 3、掌握施工流程、材料性能及相关行业标准，具有良好的空间布局与规划能力。

岗位职责: 1.配合设计师开展设计项目的前期调研与创意构思； 2.参与设计团队日常协作，保障设计方案顺利落地并达到预期成果； 3.与客户对接交流，准确把握需求，提供专业的设计解决方案； 4.负责设计项目所需物料的统筹管理，确保材料按时到位且符合质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及客户顺畅交流； 2.热爱设计领域，拥有良好的美学素养和创新思维； 3.适应快节奏工作环境，能够在压力下保持高效执行力； 4.具备较强的组织协调能力，可有效管控项目物料与进度安排。

1. 协同销售完成订单，与客户对接并解答相关技术疑问。 2. 处理生产过程中出现的各类工艺难题，确保生产流程顺畅，并完善工艺核查记录。 3. 承担产品生产图纸的工艺规划工作，协调解决图纸相关的技术事项。 4. 具备门窗行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.根据项目进度合理安排设计工作计划，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神

岗位职责（设计师）: 1、结合客户需求与公司工艺规范，完成设计方案及效果图的绘制，并向客户讲解方案内容，提供准确报价； 2、协助客户确认设计方案与报价细节，推进订单下达及后续生产流程； 3、提供个性化定制设计服务，确保设计成果满足客户期望，提升客户体验； 4、与销售团队紧密协作，共同达成门店业绩指标； 任职资格: 1、年龄20-28岁，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上定制家居设计工作经验，熟悉橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计者优先考虑；

岗位职责: 有品牌全屋定制设计及装修设计经验者优先，具备高端定制设计经验者优先 1.负责全屋定制设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的装饰建议 3.组织协调团队成员，保障设计品质与项目推进进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.熟悉全屋定制设计流程，能独立输出创新性设计方案 3.工作认真负责，可按时完成设计工作，确保成果质量

1，负责与客户现场沟通或外出拜访客户。 2，具备扎实的专业技能，可独立承担工作任务。 3，认可设计实力，能精准把控平面设计至最终落地效果。

岗位职责：1.负责健身房、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3.最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5.有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

凯沃家居招聘送货司机多名 1. 负责家具成品、配件的装卸与送货。 2. 安全驾驶、按时完成 3.服从主管安排，配合仓库、车间完成工作。 面试须知： 面试报名时间8:30-12至14:30-18:00没及时接听电话，可直接添 工作地址：佛山市顺德区龙江镇仙塘新华西万洋众创城9区29栋1楼温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

37元二焊保‬工佛山高明设备厂 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦‬劳。会二保焊，不用证，面试平焊，立焊。 工作情况：主要会二保焊，车间性人‬化管理，每天工作11‬‬个小左时‬右，长白班 工资待遇：普焊33元：会平角，大焊37元：会平角，立焊，11‬‬‬小时，352元每天，11000元左右‬‬‬每月， 食住：包住，伙食20元每天的标准，衣服鞋子自带。 面地试‬址：佛山高明

佛山牛肉火锅店招切肉一名工资6500月休2天全勤100百，不用上夜班，电话

位于佛山市桂城的饭店 共十几张台 电话 招聘长工 针板1名（识炒粤菜）。 工资6500起面议。 厨师1名 工资7000起面议。 本店做两市。包吃住（水电自负），过年放假。月休3天或4天。 要求熟手速度快。 需稳定有责任心勤快的。欢迎身体和心态健康的过来。

福利来酒店家具有限公司招聘板式安装 工作地址：佛山市顺德区龙江镇文昌路二街1号福利来酒店家具有限公司温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

招室内设计设计师设计

诚邀室内设计师！

会精确测量，能和业主对接并设计方案

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

画图打预算，量房

佛山市顺德区招装修木工

工作内容: 1:负责多部手机/微信号的日常运营和维护工作。 2:每日根据公司提供客户名单添加其客户微信，每天添加通过15个。 3:线上积极群发客户促进订单成交，微信群的维护与活动执行，朋友圈产品更新。 4:不用外出，办公室里轻松完成考核。 任职要求: 1:有过微信运营或销售经验的优先。 2:学习能力强，善于总结发现问题的优先。 3:能力为先，学历为辅，高中及以上学历，面试优秀者可放宽学历。 待遇: 1:底薪+提成(阶梯式)+开单奖金=综合薪资不低1.5万(优秀者试用期可直接减免)。 2:每周下午茶。 3:周日单休，月休四天，国家假期，节日福利。 4:团建活动频繁，K歌，游戏，运动，团队氛围非常好(基本90后)。 员工福利 立即沟通

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，具有较强的责任意识和团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话或面对面方式开展客户对接，达成公司设定的销售任务； 2.做好客户信息记录与关系维护，推进业务进程及相关跟进工作； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期安排的各类培训，持续提升个人销售能力与专业水平。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补助及通讯补贴； 2.享有国家法定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日慰问福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升发展培训及企业管理类课程。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

招几位伙伴一起逆风翻盘 我曾是上市企业的负责人，因遭遇小人算计，团队背离、股东驱逐，最终被赶出自己一手创办的公司！！！但命运总会给坚持者留一扇门，如今我重获机会，这一次，誓要卷土重来！！！ 现在只缺一批能言善战的销售猛将，只要你愿意加入，我们并肩作战，共同重启辉煌！ 自由入职、弹性上班、工资照发……这种事当然不存在，但我们有充足的饮水供应、超长带薪假期，还有一群目标一致、彼此信任的战友。 当一个人找不到继续前行的动力时，不如选择一个全新的起点。薪资区间：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚到拿不动手！[我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需担心客源短缺，只需通过电话沟通即可完成对接，全程办公室作业，无需外出奔波！ 2、公司精准分配客户线索，仅需通过电话与微信与客户交流，推动合作达成！新人到岗即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内成功签单！ 3、办公环境轻松愉悦，工作期间可佩戴耳机听音乐，边听边做业绩！[薪酬待遇] （新员工首月收入普遍在7k-3w之间，表现优异者月入稳定突破3万） 工作时间9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天轮休，只要业绩突出，话语权由你掌控！请假不扣薪！ 我们坚持高效工作、安心休息的原则——上班专注结果，下班彻底放松！有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人，入职即安排系统化课程，配备资深员工作为导师一对一帮带，确保人人出成绩！！！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务的推广工作（网络销售方向）。 2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与日常维护。 3、结合客户网站运营现状，提供问题分析及优化建议，借助专业服务提升客户满意度，推动二次合作达成。 合理利用公司分配资源，依托良好的客户关系促进续费转化； 无需自主开发客户，由企业统一提供资源，通过优质服务实现增值产品的精准推荐，完成线上销售目标。 任职资格： 1、具备国家承认的大专或以上学历。 2、性格外向，主动性强，具备较强的学习能力； 3、热情友好、心态积极、反应灵敏，善于倾听并捕捉客户需求； 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，语言交流流畅清晰； 5、认同多劳多得机制，对销售类工作有浓厚兴趣 福利： 1、【培训体系】提供新员工培训、储备经理培养、储备总监发展计划及各类专业技能提升课程，全部为带薪培训； 2、【入职缴纳社保公积金】包含医疗、生育、工伤、失业、养老五险及住房公积金； 3、【活动丰富】定期举办集体生日会、团队outing、节日庆祝和趣味文化活动，营造轻松融洽的工作环境，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等形式多样； 4、【假期福利】依法享受所有国家规定的带薪休假及法定节假日； 5、欢迎热爱销售、愿意为高收入目标全力以赴的伙伴加入 6、【薪资结构】：底薪3500元+多项产品推广提成（上不封顶，收入与努力直接挂钩）

工作内容 1、面向大客户提供专业售前咨询支持，精准回应并解决客户提出的需求问题 2、根据业务需要赴各地开展出差任务，主动拓展新客户资源，助力公司提升市场占有率 3、设计并落实个性化解决方案，贴合大客户的实际业务场景与特定要求 任职要求： 1、具有扎实的销售实战背景，擅长面对面销售及陌生客户拜访 2、具备优秀的商务谈判能力，能与客户高效沟通并推动合作达成 3、拥有较强的市场开拓意识，可在批发与零售行业挖掘潜在商机，实现业绩新增长

负责线上获客，电话营销，

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

一、薪资待遇： 1、无底薪+个人业绩抽成（5%～25%），综合年收入5～30万元； 2、时间自由，无需坐班。 二、岗位职责： 1、学习熟悉平台法律产品，并销售平台法律服务产品； 2、寻找有案源的个人/企业客户，交付给平台处理； 3、跟进成交客户的案件进展，提升客户服务满意度； 4、主要针对社会上有法律咨询和税务合规需求的的个人及企业，促成客户委托平台处理。 三、主营业务 我们公司是一站式互联网法律服务平台，整合了全国范围最顶尖的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国，这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责销售法律服务产品，后端服务由平台全国业内最顶尖的专业律师团队负责。 我们公司主营业务包括： 1、法律咨询服务（工程纠纷及欠款、民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债务债权纠纷、刑事案件等）； 2、建筑工程领域纠纷(国内最顶尖建工律师团队代理各种复杂的建工纠纷，工程款纠纷全风险代理，工程款执行终本案件全风险代理等)； 3、企业法律、财税合规服务（法律、财税问题在线咨询，合同修订审核，法律文书，应收账款管理，税种合规指导，税务稽查应对，申报风险预警，股权架构，破产清算，公司注销等)。 四、岗位要求： 1、年龄不限，有时间精力，认同并看好法律咨询、财税合规服务行业发展前景。 2、经验不限，愿意从事法律咨询销售的兼职工作。 4、有传统行业如餐饮、便利店、超市、汽修、教育、家电、家纺、家政、外卖、快递驿站、等创业经验优先。 5、有债务处理需求、自身或朋友有法律咨询需求更佳。 五、其他福利: 1、系统业务知识培训； 2、总部每日朋友圈素材； 3、社群营销培训，参与普法会； 4、专业知识巩固总部培训。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40% 奖金补贴：年终奖 职位详情 年龄要求：20~48岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000元底薪+40%提成 2.工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30，中午休息1.5小时 无需加班，周日固定休息，另享4天灵活调休，每月共计8天休假 3.工作内容： 配合总监做好新老客户关系维护，借助公司资源拓展潜在客户群体。工作地点固定，无外勤需求，无需出差，在办公室内完成全部工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利丰富 晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：奥骏中心6座24楼 员工福利 五险、生日福利、每周小型团建聚餐、每月大型团建活动、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成，保障最低收入