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招聘杂工。薪资面议。

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清理未上墙的铝板上的保护膜

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岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度及月度生产计划，合理配置人力、设备与物料资源，全面协调生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本控制。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料验收、过程巡检及成品检验，保障二类医疗器械产品的安全性、有效性与可追溯性，消除质量风险隐患。 3. 部门协同与管理：统一管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流及质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造专业稳定的人才队伍，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，解决产线技术难题，推动生产流程标准化与规范化建设；导入精益生产理念，提升自动化程度，降低损耗率，提高产出效率；协同体系法规团队完成医疗器械生产备案、审核及合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、半成品及成品的存储规范，优化出入库作业流程，保障物资安全存放与高效周转；联动采购与销售部门，确保物料供应及时、成品出库顺畅，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实各项安全防范措施，确保生产活动合规安全；推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，持续提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：全面负责工厂生产成本（人工、物料、能耗等）管控工作，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，收集反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略规划落地，对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事务，妥善处理生产过程中突发问题，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理背景者优先； 3. 熟悉二类医疗器械生产全过程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建与合规审核实践经验者优先。

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明天招 1 名杂工 年龄：40--60岁 薪资：150元，日结 有意向私聊。

事务担当工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时），有加班一定要服从安排前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）：满1个月奖1000元（第二次发薪日在职），满2个月奖500元（第三次发薪日在职），满3个月奖500元（第四次发薪日在职）做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等需使用办公软件18-40周岁大专及以上学历

1. 熟悉实木、板式柜体家具打磨工艺流程，懂白坯打磨、底漆打磨两种工艺。 2. 会操作砂光机、角磨机、打磨轮、手工砂纸等打磨工具。 3. 可独立处理毛刺、钉眼、接缝、边角瑕疵，把工件打磨平整光滑。 4. 能按工艺要求把控打磨粗细、弧度与边角圆润度，打磨不磨穿、不刮花板材。 5. 有家具厂打磨工作经验，服从管理，做工细致，稳定性强。

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电器厂普工24/小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：24/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

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