岗位职责： 1、负责日常接待工作，包括但不限于迎接客户、解答咨询、引导参观等； 2、保持良好的服务态度，确保每一位来访者都能获得满意的服务体验； 3、维护迎宾区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人。 岗位要求： 1、中专或中技学历； 2、具备1-3年售楼处相关工作经验； 3、身高需达到182cm以上； 4、能够熟练进行日常接待工作，具有较强的服务意识； 5、工作时间为每日9小时，具体时间为早上8:30至下午5:30。

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

前台接待，迎接客人。

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

18-28周岁，有酒店前台经验优先。男女不限，薪资4000-6000

前厅收营接待工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及分流工作，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场接待与秩序维护，确保流程顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护良好第一印象 5.配合行政及相关部门完成临时性支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有相关接待、前台、客服经验者优先 5. 能适应灵活排班，工作细致耐心

扬州市仪征市招装修木工

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

扬州市广陵区招工地小工/杂工

扬州市高邮市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

瑞都人人国际酒店招聘酒店前台接待： 待遇：基本工资3500（8小时工作）+提成+中班/夜班补贴+节假日3倍工资+有薪年假+生日福利+保险+包吃住 要求：男女不限 咨询热线：

招聘：嘉宴中心:酒店销售,前厅接待 薪资：面议 岗位一：前厅管理岗 1. 负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协调各部门资源，提升宾客入住体验与满意度； 3. 组织团队培训与绩效考核，推动服务质量持续优化。 任职要求：具备酒店前厅管理经验，熟悉前台操作流程及客户服务标准，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 岗位二：销售管理岗 1. 制定并执行酒店市场推广与客户拓展计划，完成销售目标； 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户转化率； 3. 参与营销活动策划，协助提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求：具有酒店或相关行业销售经验，熟悉客户需求分析与谈判技巧，具备较强的目标导向意识与执行力。

市便捷4.0南宁横州国际商贸城店火热招兵买马 前台接待员 （18岁-40岁） 一、岗位职责： 1、主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间； 2、详细做好预订记录； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格。 4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续。 二、岗位要求：能吃苦耐劳，有耐心 三、上班时间：三班倒 8个小时制 四、薪资：底薪+全勤+夜班补贴+售卡提成(上限不封顶) 五、福利：包吃，月休6-8天 六、晋升空间：前台-值班经理-店助-店总经理-区域经理 联系方式:

今日最新招聘 井号://招个才/ ✅ 洛阳华晶酒店管理有限公司 岗位：酒店前台接待【五险+节日福利】 薪资：3500-4500元/月 点链接、看详情、投简历：井号://招个才/ ✅ 洛阳杰德利电气有限公司 岗位：销售专员【五险】 薪资：6000-12000元/月 点链接、看详情、投简历：井号://招个才/ ---◆----◆----◆---- 提前完善简历，好工作一键投递！ ❤ 完善度80%以上更容易获得面试机会 简历注册链接：井号://招个才/ 获取更多岗位信息井号:招个才。

巴音布鲁克 君合酒店/君雅丽致酒店，现招贤纳士： 招前厅接待员数名 ，优先，身体健康，形象佳，普通话标准，会基础电脑操作及收银，薪资4500-5500/月（底薪+绩效+全勤+转正组成） 招客房服务员数名 ，身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨，薪资4500-5500，有主动服务意识。（底薪+绩效+全勤+转正组成） 招餐饮部服务员数名 ，吃苦耐劳，有主动服务意识，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 招洗涤部服务员 ✅要求：，吃苦耐劳，身体健康，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 招餐饮部经理 ✅要求：男女不限，需从事过餐饮管理经验，薪资单议。 招客房部主管 ✅要求：男女不限，需从事过客房管理经验，薪资单议。 以上1-4项岗位：无经验者均可，酒店免费培训带训。 详情：3-7日试工期，15-30天转正期。均免费提供一日三餐，住宿条件。 联系：☎朱经理 同微

服务员 年龄55岁以下 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路6号扬子家园2幢107室

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与基本抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

综合管理中心高宴师 基本要求：1、性别：不限；2、年龄：18 - 30周岁；3、专业：不限；4、学历：大专及以上；5、工作经验：1）1年以上高星级酒店或高端餐饮VIP接待经验，优先录用。2）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、空乘等相关专业优先，应届生可投递。岗位要求：1、工作细致、责任心强，能适应轮班制。2、具备应变能力、沟通表达能力及服务意识，能独立处理客户需求。以上招聘岗位均需满足以下要求：1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱祖国，拥护中国的领导，热爱社会主义。2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录。3.五官端正，身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。1、负责高端客户的餐饮全程服务，包括迎送、引导、点餐推荐及餐后跟进。2、检查包厢卫生、设施及餐品摆放，按标准流程执行摆台、上菜、酒水服务，及时处理客户需求与投诉。3、记录客户偏好(如饮食禁忌、座位喜好)，定期**访并反馈改进建议，提升客户忠诚度。4、配合厨房、客房部完成接待准备，协助主管完成临时任务(如会议服务、活动支持)。 报名时间：2026年3月24日至2026年3月31日17：00止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

负责分配的包厢客人的日常用餐及餐后小餐具清洗摆放和包厢卫生清理。20一45岁外貌形象佳，性格外向，能歌善舞做过餐饮服务的优先考虑

麻辣烫洗菜，煮菜，打包

前厅服务员5名，工资4500-5000，收银员两名，工资4500-5000，领班两名，工资5500，主管一名，工资6500左右，月休4天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升服务满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收档及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.处理顾客用餐过程中的合理需求 4.提升顾客满意度 5.妥善处理顾客意见或建议，及时向上级反馈重要信息 任职要求： 1.年龄18-58岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、收餐等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责台球厅顾客接待、引导入座及饮品点单服务，确保服务流程顺畅； 2. 熟悉台球基础规则与场地设施，可为顾客提供简单咨询与体验协助； 3. 保持服务区域整洁有序，及时响应顾客需求，处理基础服务问题； 4. 协助开展日常运营支持工作，如物料整理、设备基础巡检等； 5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及服务技能提升学习。 任职要求： 1.年龄18–30岁，形象端正、气质亲和，具备良好精神面貌； 2. 普通话流利，善于倾听与表达，能自然友好地与顾客沟通； 3.具备基础服务意识，主动热情、责任心强，有团队协作精神； 4.适应轮班制工作安排，能稳定出勤，无不良从业记录； 5. 对休闲娱乐行业有兴趣者优先，无需相关经验，公司提供系统化带薪培训。