
整装设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公普通住宅带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
能独立谈单,有三年以上的整装设计师工作经验,会熟悉运用CAD、酷家乐等软件,设计能还原落地。
接单设计师
3000-7000元/月
装修/室内设计3-5年高中独立完成施工图PSAutoCAD加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅包吃有家装经验者优先酷家乐五险
阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开,核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用,并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分:
一、客户需求沟通与方案制定
需求对接
主动与客户沟通(线上/线下),了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求(如收纳类型、使用习惯)、风格偏好(现代/简约/复古等)、预算范围及特殊要求(如防潮、耐高温、家电嵌入等)。
实地测量安装空间尺寸(如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等),记录关键数据(长宽高、梁柱位置、水电点位等)。
方案设计
根据客户需求和现场测量数据,结合人体工程学(如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度)及空间利用率,设计柜体布局方案(如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等)。
提供3D效果图或手绘草图,直观展示柜体款式(颜色、材质、门板类型)、色彩搭配及与整体家居环境的协调性,确保符合客户审美预期。
针对特殊场景优化设计(如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等),提升空间功能性。
二、产品设计与技术落地
图纸绘制与细节确认
使用专业设计软件(如CAD、酷家乐、三维家等)绘制精准施工图(含柜体结构、板材分块、五金配件位置等),标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。
明确柜体材料选择(如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢,全铝柜体)、五金件型号(铰链、滑轨、拉手等),确保符合耐用性和使用场景需求。
技术协调
与工厂或生产部门对接,确认设计方案的可实现性(如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配),调整不合理细节以保证生产效率。
解决设计与现场安装的冲突问题(如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差),提供可行的修改方案(如调整层板高度、增加垫板等)。
三、项目跟进与客户服务
全流程跟进
从设计确认到生产、安装全程跟踪,协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接,确保柜体按时交付。
安装前与客户二次确认细节(如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期),安装过程中现场监督或复尺检查,及时解决安装偏差(如柜门缝隙不均、台面错位等)。
售后支持
收集客户使用反馈,针对常见问题(如五金件松动、柜体受潮变形)提供优化建议;协助处理退换货或维修需求,提升客户满意度。
维护客户关系,挖掘二次需求(如其他空间柜类定制、家居配套设计),或通过口碑推荐拓展业务。
四、市场与产品知识更新
行业趋势学习
关注定制家居行业的流行趋势(如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统),定期学习新材料、新工艺(如抗菌台面、铝合金框架阳台柜),提升设计方案的竞争力。
研究竞品案例,分析客户需求痛点(如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点),优化自身设计逻辑。
产品库维护
熟悉公司现有柜类产品的标准模块(如常见尺寸套餐、热门花色组合),能快速匹配客户需求并提供标准化方案;同时针对个性化需求提出定制化补充建议。
总结
阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”,既要懂设计美学(风格协调、功能合理),又要具备技术落地能力(精准测量、图纸规范、生产协调),同时需兼顾客户服务与市场敏感度,最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。
兼职装修技工
10-35元/时
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公AI大小周展厅熟悉装修材料3Ds MAX
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-01
岗位职责:
1.承担临时性装饰作业,依据标准落实各项装饰安排
2.配合项目人员协同推进装饰流程,保障施工有序开展
3.掌握并实践新型装饰工艺与操作规范,提升作业效率
任职要求:
1.具有良好的语言表达能力,能与客户及协作人员顺畅沟通
2.能在规定时间内完成分配任务,确保施工品质达标
3.具备协作意识,适应团队环境,积极配合完成整体项目
铝单板设计工程师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1.承担铝单板产品的设计任务,确保方案满足客户实际需求及行业规范要求;
2.参与现场测量与勘查,保障设计数据的精准性与可靠性;
3.运用专业绘图工具开展产品设计与图纸绘制,熟练操作CAD等相关软件;
4.与项目团队高效协作,推动设计方案顺利落地并保证执行准确性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流;
2.精通CAD等设计类软件,拥有扎实的设计功底和创新设计理念;
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备积极向上的职业追求;
4.可接受短期出差安排,具备良好的时间规划与工作组织能力。
上四休三,月入轻松过万
5000-7000元/月
销售专员1年以下大专
【招聘岗位】:购销管理员
【任职要求】
1.对电脑操作熟练
2.大专以上学历
3.反应敏捷,执行能力强,思维能力强,善于分析和总结。
4.具备较强的风险意识和风险控制能力。
【工作内容】
对甲方商品做价格分析与数据统计,并做出对应的操作,增加成交活跃量,前期有带。
【福利待遇】
1.工作时间:早九晚四,双休法休(不加班/好请假)
2.工资是有责底薪(任务好完成)+提成
3.提供不定时下午茶、团建等活动。
招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境,欢迎有趣有个性的灵魂,面试会加分哦!
【招聘 妈妈岗 可居家】洪山区+双休+早班
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求接受居家办公房地产
【宝妈专属岗位 可居家办公】可在家工作!!可在家工作!!可在家工作!!
工作时间自由 月休8天 每日一次签到即可
1.工作内容:
公司提供房源资料,联系房东确认信息,整理并上传房源,准确对接出租详情,使用手机将房屋数据录入公司APP,包含图片、视频、户型、价格、面积等内容,确保信息无误!
2.需定期核查房源状态,协助市场部销售与房东沟通租赁进展,推动签约完成,无需外出跑动,全部操作通过手机完成!
3.仅需早晨签到一次,上班时间自主安排,孩子午睡、上下学接送均不影响,现团队已有众多宝妈加入,工作流程清晰,操作简便,快速上手,在家轻松实现收入!
1.月收入8000~50000元(不设上限),提成比例100%(团队平均实发薪资超1万元)
2.公司免费配备电动车,端口费用全额报销
4.新员工入职享系统培训,首月提供扶持订单,专人指导带教,不用担心入职无单可做
5.享受租房福利,入职后在全武汉范围内租住任意房源,中介服务费全免
6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与利润分红
招聘销售专员 底薪4k加提成 就近分配
9000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品个人(To C)不接受居家办公无经验要求批发/零售会展销售
薪资福利:
1、月薪4000-5500元,另享3-10%业绩提成,熟悉工作流程后月收入普遍在6k-15k,表现优异者可超20k;
2、提供带薪培训体系,涵盖新人入门培训、成长计划、外部学习资源及管理领导力拓展,全面支持个人发展;
3、设立清晰的晋升机制,晋升通道公开透明,入职满三个月即可参与晋升评估;
岗位发展路径:销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人
欢迎有志向的应届毕业生投递,零经验亦可,公司提供系统化岗前培训(带薪),并配备专人导师一对一指导;
4、依法缴纳社会保险,保障员工基本权益;
5、奖励机制多样,包含月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项奖金,另享年终奖金;
6、每年组织免费集体旅游(如海南、云南、厦门等地),定期开展丰富团建活动(如聚餐、户外郊游、员工生日会等);
7、公司统一安排住宿,配备空调、热水器,网络畅通,支持做饭;
8、每日工作时间8:00-17:30,无需轮值夜班。
只租房 每天一单自由 轻松月1万+00后
9000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售无经验要求房地产
轻松双休,快乐工作早九晚六
公司提供充足资源,上手无压力!
零基础可做,店长亲自带教快速开单!
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手机沟通客户,日常聊天也能月入过万!
入职即享租房免中介费,无业绩压力!
不限学历与经验,团队年轻有活力,氛围超棒!
业绩提成100%全通提:如租客房租3500元,直接赚3500元。
新人保护期长达2个月,收入由你决定!!!
专注纯租房领域,节奏快周期短,收益无封顶!
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【薪资福利】
1、新手努力干月入1万8—37000左右;
【销冠标杆】月入11万+。
2、2个月可晋升储备店长,4个月可冲刺店长岗位,两年有望独立运营一家租房门店
3、假期充足,随时开启说走就走的旅行
4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日福利
【工作内容】
1、工作时间9:00-18:00(无需加班),每月休息6天,时间灵活自主
2、通过线上多渠道获取客户,按需求精准推荐房源,安排实地看房并促成签约。公司覆盖武汉三镇房源,总量超一百万套
银行营销管培生(客户经理方向)-宜昌
1-1.5万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科无经验要求
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职管理要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备良好的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有市场竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准进行考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导制度;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍综合能力,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期项目基础上,进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
随州随县【紧急招人】随州本地知名企业招:厨师薪资:5000-7000元/月五险一金+包吃住
5000-7000元/月
厨师包住包吃月结
【紧急招人】
随州本地知名企业招:厨师
薪资:5000-7000元/月
五险一金+包吃住+班车接送+13-15薪
负责员工餐的制备工作,具备工厂煮菜经验
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随州随县招光伏安装做过正泰安能的,半个月结一次,阳光棚为主跟庭院。一定要做过正泰的
1-1.2万元/月
光伏安装15-30天1-2人
随州随县招光伏安装做过正泰安能的,半个月结一次,阳光棚为主跟庭院。一定要做过正泰的
襄阳襄州区招二保焊/气焊、氩弧焊工人,40元/小时,45岁以内,身体健康,能吃苦,无需焊工证
320-400元/天
气保焊氩弧焊工二保焊3-6个月11-20人月结
随州市曾都区招二保焊/气焊、氩弧焊
工人,40元/小时,45岁以内,身体健康,能吃苦,无需焊工证
西安灞桥区招聘岗位:家装设计师年龄/学历:大专及以上学历,40岁以内(优秀者可放宽)岗位要求1.负责客户
6000-15000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
招聘岗位:家装设计师
年龄/学历:大专及以上学历,40岁以内(优秀者可放宽)
岗位要求
1. 负责客户家装项目的前期沟通,精准了解客户需求、户型特点、装修预算及风格偏好,为客户提供专业的家装设计咨询服务;
2. 独立完成家装方案设计,包括平面布局规划、效果图制作、施工图绘制、材料搭配及报价核算等全流程设计工作;
3. 跟进客户方案沟通与修改,高效解答客户疑问,促成设计方案签约,维护良好的客户关系;
4. 配合施工团队进行现场技术交底,跟进装修施工进度,及时解决施工过程中的设计相关问题,确保项目落地效果与设计方案一致;
5. 关注家装行业流行趋势、新材料新工艺,不断提升自身设计水平,打造个性化、高品质的家装作品。
上班时间:9:00-19:00(单休,根据项目情况灵活调整)
薪资福利
底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资6k-15k,上不封顶,缴纳社保,节日福利、定期团建
联系人:宋琳
联系电话:
地址:西安市国际港务区西安港进口红酒交易基地(陆港小街)A4栋
家装首席设计师
1.4-2万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
楚邦上易装饰是一家提供一站式整体家装服务平台的企业,一家从事“居住环境改善”服务的企业。现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来,我们以“把装修变简单,让生活更美好”为使命。以资深设计能力、严选环保材料、自有工人团队、终身管家式服务,让客户获得匠心、放心、舒心的家装体验。
在我们这里,你收获的不仅是薪水:
1、 安心工作:完善的薪酬保障与绩效激励(全勤、工龄、年终奖),让我们踏实奋斗,没有后顾之忧。
2、暖心生活:从生日祝福到节日礼盒,从每月工会福利到年度国内外旅行,你的每一个重要时刻都被公司珍视。
3、舒心假期:除部分节假日外,额外享有超长的双倍带薪春节假,因为我们深知,比工作更重要的是与家人的团聚。
4、雄心成长:从家装顾问到管理层,我们为你铺设了清晰的晋升阶梯,你的才华和野心,在这里有无限可能。
岗位职责:
1、负责室内设计项目的方案设计;
2、与客户沟通设计方案及报价,最终签单;
3、协调项目施工阶段的设计工作,确保最终效果达到客户要求和公司标准;
4、协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系,并严格控制设计效果。
任职要求:
1、家装室内装饰设计工作经验,与客户沟通技巧功底扎实;
2、熟练运用AutoCAD、酷家乐等办公软件;
3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到的艺术见解;
4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通和组织协调能力;
5、有较高的艺术气质和修养,较强的方案创意,方案讲解能力。
职位晋升
设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理
工作时间:
9:00 - 18:00 ,午休1.5小时,月休4天
上班地址
嘉兴市南湖区由拳路楚邦上易公司646号
啤酒业务推销员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成
在随州曾都区对接,夜宵店,饭店,做客情。推销啤酒。
销售(社会保险+提成+餐补)
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产品或服务的销售工作,积极拓展客户资源,达成销售目标。
2. 深入了解市场动态,分析客户需求,为客户提供专业的解决方案。
3. 维护与客户的良好合作关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1. 具备销售经验者优先,需拥有吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 公司提供带薪培训,助力提升销售技能,实现高提成、高收入。
3. 熟练掌握销售技巧,善于挖掘客户潜在需求,有效促成交易。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同类型的客户建立良好关系。
5. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和市场信息。
智能家居解决方案顾问(销售岗)
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求会展销售互联网/科技
作为智能家居体验顾问,您不仅是产品推广者,更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程,具体包括:
1. 市场拓展与客户获取:
主动开拓潜在客户资源,覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。
通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接,并精准识别高意向客户。
持续维护并深化外部合作关系,构建稳定的业务拓展网络。
2. 客户需求洞察与方案定制:
与客户深入交流,掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围,准确捕捉其对智能化生活的实际期待。
结合客户需求与公司产品体系,提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。
熟练运用企业配置工具,输出清晰、专业的方案文档与报价明细。
3. 场景化展示与销售闭环:
在展厅环境或客户实地场景(如样板房、未装修住宅)中,开展沉浸式智能功能演示,呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。
清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺,及时回应客户关切,化解疑虑。
掌控销售进程,运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。
4. 项目对接与客户服务延续:
与技术实施和安装团队密切配合,确保设计方案被完整准确执行。
跟进项目实施进度,主动向客户通报安装调试进展,保障交付体验满意度。
销售完成后定期回访客户,持续维系客户情感,激发复购与推荐意愿。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。
具备1年以上销售岗位经验,有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。
对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。
核心能力与素质:
优秀的沟通表达能力:能够与各类客户高效互动,擅长倾听,并将复杂技术语言转化为直观价值描述。
高度的客户导向意识:始终以客户体验为核心,具备耐心与责任感,追求服务品质极致化。
扎实的销售实战能力:擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。
良好的团队协作态度:能与内部技术支持与交付人员协同作业,共同达成客户满意目标。
较强的抗压能力与自我驱动力:可承受业绩目标带来的挑战,积极投入工作并持续学习新知。
具备基础的学习理解与动手操作能力:能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。
工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。
随州曾都区石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
3000-8000元/月
电话销售6-10人1-3年高中
石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
汽车租赁销售专员 朝九晚六 薪资1万+
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售无经验要求
职位详情
4S店经验 新车销售 贷款销售经验
C1以上驾驶证 新能源车 燃油车
二手车销售 定期团建 查看全部V
要社牛,不要社恐哦!
1、本岗位薪资结构为底薪+提成,新人开单率高达95%,平均月收入1W以上可验证,成交周期短、流程快,依托公司资源支持,提成3-6K/单,月入过万非常轻松
2、办公环境舒适,团队氛围和谐,晋升通道畅通(年龄20-40岁)
3、在当前经济形势下,业绩实现连续月度增长!!
工作职责
1、负责公司产品的销售与推广,按上级要求开展电话拜访及客户回访,提升客户到店转化率;
2、负责收集新客户信息并进行有效沟通,积极拓展新客户资源;
3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;
4、维护现有客户关系,持续激发客户后续合作潜力;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定长久的合作纽带。
任职要求
1、具备较强主动性,性格开朗,工作认真投入,对汽车领域有浓厚兴趣。
2、有事业追求,敢于迎接工作挑战。
3、拥有良好的语言表达与沟通能力,应变灵活,问题解决能力强,心理素质稳定。
4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。
公司团队以95后为主,工作氛围轻松活跃,全员年轻化,诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们!
精英汇聚,共拓职业发展人脉;大平台支撑,助你尽情发挥!
快乐工作,快乐赚钱!!
会籍销售
6000-10000元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告课程/培训类产品其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案
2.主动开发潜在客户,通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率
3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务,完成签约与续费全流程服务
4.维护会员关系,定期回访、收集反馈,提升满意度与转介绍率
5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划,助力私域流量沉淀与复购提升
任职要求:
1具备良好的沟通表达力与亲和力
2. 有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力,能高效完成客户信息录入与跟进记录
4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先
5.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业服务理念
销售经理/业务精英(餐补+聚餐团建+节日礼品)
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
电话销售,收集客户信息,跟踪客户成单,完善售后服务
汽车租赁销售专员 朝九晚六 薪资1万+
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验
职位详情
4S店经验新车销售贷款销售经验
C1以上驾驶证新能源车燃油车
二手车销售定期团建查看全部V
要社牛,不要社恐哦!
1、本岗位薪资结构为底薪+提成,新人开单率高达95%,平均月收入1W以上可验证,成交周期短、流程快,依托公司资源支持,提成3-6K/单,月入过万非常轻松
2、办公环境舒适,团队氛围和谐,晋升通道畅通(年龄20-40岁)
3、在当前经济形势下,实现每月业绩逆势增长!!
工作职责
1、负责公司产品的销售与推广,按上级要求开展电话拜访及客户回访,提升客户到店转化率;
2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、维护现有客户关系,持续激发客户后续消费潜力;
5、定期与合作客户保持联络,构建稳定持久的合作关系。
任职要求
1、积极主动,性格开朗,工作认真投入,对汽车领域有浓厚兴趣。
2、具备强烈进取心,敢于迎接工作挑战。
3、拥有良好的语言表达与沟通能力,反应敏捷,善于处理各类问题,抗压能力强。
4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。
公司成员均为95后,工作氛围轻松活跃,整体团队年轻化,诚邀同样充满活力、追求进步的你加入!
精英汇聚,共创事业圈层;大平台支撑,助你自由发挥!!
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