阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开，核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用，并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分： 一、客户需求沟通与方案制定 需求对接 主动与客户沟通（线上/线下），了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求（如收纳类型、使用习惯）、风格偏好（现代/简约/复古等）、预算范围及特殊要求（如防潮、耐高温、家电嵌入等）。 实地测量安装空间尺寸（如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等），记录关键数据（长宽高、梁柱位置、水电点位等）。 方案设计 根据客户需求和现场测量数据，结合人体工程学（如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度）及空间利用率，设计柜体布局方案（如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等）。 提供3D效果图或手绘草图，直观展示柜体款式（颜色、材质、门板类型）、色彩搭配及与整体家居环境的协调性，确保符合客户审美预期。 针对特殊场景优化设计（如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等），提升空间功能性。 二、产品设计与技术落地 图纸绘制与细节确认 使用专业设计软件（如CAD、酷家乐、三维家等）绘制精准施工图（含柜体结构、板材分块、五金配件位置等），标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。 明确柜体材料选择（如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢，全铝柜体）、五金件型号（铰链、滑轨、拉手等），确保符合耐用性和使用场景需求。 技术协调 与工厂或生产部门对接，确认设计方案的可实现性（如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配），调整不合理细节以保证生产效率。 解决设计与现场安装的冲突问题（如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差），提供可行的修改方案（如调整层板高度、增加垫板等）。 三、项目跟进与客户服务 全流程跟进 从设计确认到生产、安装全程跟踪，协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接，确保柜体按时交付。 安装前与客户二次确认细节（如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期），安装过程中现场监督或复尺检查，及时解决安装偏差（如柜门缝隙不均、台面错位等）。 售后支持 收集客户使用反馈，针对常见问题（如五金件松动、柜体受潮变形）提供优化建议；协助处理退换货或维修需求，提升客户满意度。 维护客户关系，挖掘二次需求（如其他空间柜类定制、家居配套设计），或通过口碑推荐拓展业务。 四、市场与产品知识更新 行业趋势学习 关注定制家居行业的流行趋势（如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统），定期学习新材料、新工艺（如抗菌台面、铝合金框架阳台柜），提升设计方案的竞争力。 研究竞品案例，分析客户需求痛点（如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点），优化自身设计逻辑。 产品库维护 熟悉公司现有柜类产品的标准模块（如常见尺寸套餐、热门花色组合），能快速匹配客户需求并提供标准化方案；同时针对个性化需求提出定制化补充建议。 总结 阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”，既要懂设计美学（风格协调、功能合理），又要具备技术落地能力（精准测量、图纸规范、生产协调），同时需兼顾客户服务与市场敏感度，最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。

能独立谈单，有三年以上的整装设计师工作经验，会熟悉运用CAD、酷家乐等软件，设计能还原落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担临时性装饰作业，依据标准落实各项装饰安排 2.配合项目人员协同推进装饰流程，保障施工有序开展 3.掌握并实践新型装饰工艺与操作规范，提升作业效率 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力，能与客户及协作人员顺畅沟通 2.能在规定时间内完成分配任务，确保施工品质达标 3.具备协作意识，适应团队环境，积极配合完成整体项目

岗位职责: 1.承担铝单板产品的设计任务，确保方案满足客户实际需求及行业规范要求； 2.参与现场测量与勘查，保障设计数据的精准性与可靠性； 3.运用专业绘图工具开展产品设计与图纸绘制，熟练操作CAD等相关软件； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地并保证执行准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流； 2.精通CAD等设计类软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备积极向上的职业追求； 4.可接受短期出差安排，具备良好的时间规划与工作组织能力。

5年以上室内装修设计工作经验，男女不限，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

薪资待遇： 纯无责底薪5000元 + 40%提成 + 3000至30000元奖金 无责底薪，不设绩效考核，全部包含在内！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户意向资料，仅需联系客户，核对提交的信息是否为本人申请，确认资料真实有效，核实无误后通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动销售推广，办公室固定岗位，无需外出。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，积极进取。不限性别，接受应届毕业生，有无相关经验均可。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 法定节假日按规定正常休息。 公司环境温馨，团队氛围和谐～ 诚邀您的加入，期待与您携手共进~~~~

我们是一个年轻的团队 有话直说有钱你挣，老板人好 公司可持续发展、 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住 工资也可以日结:30%-50%提成+奖金平均300-500/天能力者挑战更高薪资上不封顶! 一)宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间 家电家具齐全，厨房可做饭: 二)舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 三)不限经验 工作内容: 1).开发客户，开拓市场 2.)负责产品的销售 3.)管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 公司都是00后05后氛围欢乐气氛融洽 只有一点要求:希望你胆大心细 有意者主动联系(秒回) PS:我们是公司直招!!!

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 公司提供海量资源，零经验也可快速上手 只需通过手机在线沟通，无需电话推销 轻松实现月入过万，不限学历、不限背景 团队氛围融洽，全程陪伴成长 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询，线索不断 入职即享两个月新人保护期 主管一对一指导，助你快速完成首单突破 全城房源资源共享，员工租房免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户租4000元房，你直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域优质房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系，微信沟通为主） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 每单提成全额归属个人，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入9000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 目前团队人均实收月薪超1万元 2.免费提供电动自行车，平台端口费用报销 3.新人系统培训，首月安排辅助订单 专人带教，无需担忧开单问题 4.员工专属租房福利：全武汉范围内租房免中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖 表现突出者可参与项目分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排，手机APP打卡记录 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔金额4500元以上提成100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作内容： 1、开展日常销售相关工作； 2、依据既定销售目标，达成各项销售任务； 3、开拓市场渠道，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 4、协同销售内勤及贸易采购人员对接工作，定期进行总结与优化，持续提升销售业绩； 任职资格： 1、具备1年以上销售岗位工作经验，有生鲜或食品快消行业从业背景者优先； 2、积极进取，有速冻水饺或调味品类产品销售经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出者优先； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效解决问题； 5、责任心强，工作踏实主动； 6、熟练操作常用办公软件及相关设备； 工作时间：朝九晚五，单休

【湖北（孝感）～蓝莓采摘】～长白班+不用体检+人走账清+包吃三餐左右开始发车！工期60天左右干满工期免费拉回家！岗位分配：16-45岁工人可以分配到库房，一个月6000-8000元，长白班，库房温度15度，需要穿厚点的外套》16-岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先）全基地蓝莓全部进入丰果期！薪资待遇：2元一斤。（平均薪资在180-240元左右）.！吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！温馨提示：需身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。咨询热线:()咨询地址:应山南门客运站——联航人力

（）（座机） 正规食品厂、汽车厂、篷布厂招普工15名、铸造工25名，年龄45-55岁，工资5000-8000元/月，订单多生产稳定，，包吃包住，福利待遇好。 大型电子厂急招普工20名，工资5000-6000元/月，年龄18-45岁，包住，有食堂有餐补，水电均摊,空调房等 广水市服装厂招普工30名 计件工资，多劳多得，月薪5000-8000元/月 要求：男女不限，55岁以内，长白班，吃苦耐劳，包吃住，住宿环境好。 ☎联系电话：沈经理

大型化肥厂（淅河厂区）急招缝包工、普工、厨工、勤杂工各3名，提供早中晚餐、住宿，工资3500-8000元/月，福利待遇好。 施可丰急招修理工2名，年龄65岁以内，身体健康即可，工资5000-6000元/月，包吃包住，福利待遇好. ☎联系电话：陈经理

招车位2名厂在大华市场

随州房建测量带施工，最好本地，待遇自己谈，联系刘工

奥普集成吊顶.多岗急聘 薪资待遇 综合薪资3000-8000底薪+高提成+绩效奖，试用薪资不打折，节日福利，月休4天 招聘岗位 导购/设计/业务员/渠道经理 任职要求 22-40岁，沟通能力强，热爱销售；有家居建材/吊顶行业经验优先；能吃苦，服从门店管理，有上进心， 工作地点:红星美凯龙三楼奥普集成吊顶 联系张总☎

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，问题解决能力强，心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们！ 精英汇聚，共拓职业发展人脉；大平台支撑，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

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一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

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岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

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