小工
招聘电力小工，共五个名额，工作地点在甘肃兰州及周边，待遇包括食宿和每日200元工资，工资月结，工作可能会随工程变动，有意者请联系厚哥。
兰州皋兰县现招聘男女工数名，工人5000元，工人3500元，吃苦耐劳、手脚麻利，上班时间6
3500-5000元/月
小工
现招聘男女工数名，工人5000元，工人3500元，吃苦耐劳、手脚麻利，上班时间6:30—5:30，打酱油的勿扰。
甘肃兰州彩虹城招聘两名小工，工资为人民币一百八，工资为一百六，工作地点在。
160-180元/天
小工1-2人
彩虹城招聘两名小工，工资为人民币一百八，工资为一百六，工作地点在兰州。
开工奖金1万！搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
甘肃兰州城管区清真店招聘，炒面师一名上班10个半小时能接受24小时的打电话
上什1-2人
兰州城管区
清真店
招聘，
炒面师一名
上班10个半小时
能接受24小时的打电话
兰州城关区清真烤肉餐厅招聘服务员2名后厨打杂一名配菜个菜洗个碗有想干的联系
服务员配菜厨房帮工
兰州市城关区清真烤肉餐厅招聘服务员2名后厨打杂一名配菜个菜洗个碗有想干的联系
河南许昌井号调试项目(现场面试)电控调试小工23-25，包住不包吃出差30/时，包吃住，工
小工
井号许昌调试项目(现场面试)电控调试小工23-25，包住不包吃出差30/时，包吃住，工期长期
台州路桥区招桥架/支架安装、桥架小工，每天260！月结工资！有意者电话联系！
桥架小工抗震支架安装
台州市路桥区招桥架/支架安装、桥架小工，每天260！月结工资！有意者电话联系！
月保底8500装盒员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!!
[(小时工]:
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预
支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
(薪资待遇】
小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。
2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3:，不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁，不限学历，不限经验。
2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）
栏目概述
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