招聘：前台接待主管 薪资：4000-5000元/月 "五险一金、包吃住、年终奖金、销售奖金、休假制度、法定节假日、奖励计划、免费制服鞋袜 岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7、能给员工做岗位知识、技能操作培训 岗位要求 1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、身体健康，品貌端正，气质高雅。 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 5、熟练使用Opera优先"

前台接待 无 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:2名 工作地址:崇左市新城路与花山路交汇处东南角鸿都大厦A座宜尚酒店

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前台接待员 学历要求：高中；面向专业：不限；职能要求：形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2300元/月以上；包食宿、工龄满1年享年度加薪。 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店

‼急聘‼ 且舍宋亭酒店 前台接待 薪资：2000-4000 福利：三班倒，单休、五险、餐补、节日/生日福利 地点：柳州市阳光100城市广场25栋三层 联系电话：（韦女士，同号）

前台接待员 能接受三班倒，会简单用电脑即可 薪资福利:酒店包吃住，月休4 - 5天，综合资薪2500元-4000元。 招工人数:1位

前台接待员 有责任心，吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先 薪资福利:2500 - 4000，月休4 - 6天，法定节假日另计 招工人数:1名 点击查看详情 工作地址:龙胜兴龙西路19号云上四季酒店

曼可馨酒店招聘 酒店前台接待1名 要求： ​-身体健康，形象气质佳，诚实有爱，有责任心； -年龄20-35周岁，有经验者优先（工作小白也可以，免费培训上岗） 【薪资】3000-4000元/月 联系人：温经理 联系电话:（） 酒店地址：大学东路35号瀚林学府二期18栋一楼（广西大学对面）

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾 薪资：5000-6000元/月 1.有星级酒店接待经验者优先； 2.基础英语对话能力； 3.良好的沟通技巧。 1.为往来宾客办理接待入住登记手续；2.主动向顾客有礼貌的问候、记住熟客并确定满足或超出他们的需求； 3.确定所有客人的账户数据正确；掌握客人的意见及建议并回报给前台主管；4.熟悉酒店产品详细信息，提供优质服务，增销酒店产品及各项增值服务。

招聘：酒店前台 薪资：3001-4000元/月 岗位职责： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作； 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度； 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1. 从事1年以上前厅接待经验优先； 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力； 3. 善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强，有良好的应变能力、沟通能力，能够适应轮班制工作。

招聘：前四后八自卸车司机 地点：防城港市港口区（每趟来回大约35公里左右） 拉煤每车130元保底6000元一个月 两班倒（2个人一台车15天换一次班） 包吃包住，包吃包住 每个月20号发上个月的工资 一趟来回大约35公里左右 要求：3年以上前四后八自卸车驾驶经验，年龄不起55周岁（身份证，驾驶证，资格证，无犯罪记录） 徐总

柏曼酒店南宁安吉客运站西津地铁站店：明天2026.初四，需要客房兼职1名， 保底30间以上！ 联系电话： 地址：南宁市西乡塘区西津路11号

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年龄55岁以下 身体健康，吃苦耐劳、服从安排、执行能力强、熟悉码头作业、有自卸车驾驶经验，需持有《B证及营运资格证》 工资结算方式按提成， 工资月结，可预支， 包吃包住

新春纳贤，职等你来 春节热乎劲儿正盛，酒店诚招各路英才，速来瞧瞧！ ------ 前厅经理 管理强、责任心强，有酒店管理经验优先，统领前厅不在话下。 前厅接待员 形象佳、高中学历起，会接待收银，电脑操作溜，普通话好，有经验者佳。 客房服务员 ，55 岁以下，普通话流利，能吃苦，有相关经验者先。 保安 有相关工作经验，警惕性高、责任心强，守护酒店安全有保安证优先。 早餐师傅 厨艺精湛，能创新，懂搭配，保食品安全，有酒店早餐制作经验者优。 早餐服务员 形象气质好，服务意识强，干活细致，有餐饮服务经验者先。 联系我 招聘热线：[]（） ------ 春节好岗不等人，速来加入！

要求 五官端正 年龄18-35之间 招酒店迎宾接待月薪3000-6000 包吃住

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效 3.回答宾客咨询，介绍酒店设施、周边交通及旅游信息，协助处理简单客诉与需求协调 4.维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递，保障服务流程顺畅 5. 配合安保与客房部门完成突发情况响应，如访客登记、紧急联络等基础安全支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务 2.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神和责任心 4.身体健康，能适应轮班制工作安排 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

椿记烧鹅(中山店) 桂林市象山区中山中路2号 需服务员/17h 工作日期：19~21号连续三天 工作时间：13:00--17:00（需要三人） 没有员工餐，以上班次男女不限可以连班优先（，防止有鸽子下班和同工资一起返回），要有黑色鞋子黑色长裤和黑袜子，：

工资待遇高宿舍环境好包吃包住

城市便捷酒店（南宁东站南广场店）招聘 【岗位】客房服务1名 【薪资】4000-5000元/月 【要求】有相关经验优先 ☎联系：黄主管 地址：南宁市青秀区凤岭北路111号国际旅游中心12-13楼

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逸呈精选酒店五一路店招客房兼职1名，卫生质量保证，退续，包餐 联系人：逸呈精选酒店

职位描述 一、职位概述 我们正在寻找一位热情、细心且热爱服务的台球服务员加入我们的团队。您将成为客人在台球厅体验的关键一环，主要负责为客人提供专业的台球设备服务、维护场地整洁与秩序，并协助提升整体服务质量，确保每位客人都能享受到愉快、专业的娱乐体验。 --- 二、主要职责 1.接待与引导服务 ·热情接待到店客人，引导至空闲球台或预约位置。 ·介绍台球厅、活动促销及会员权益。 2.台球设备管理 ·为客人摆球、分发球杆及辅助器材（如巧粉、架杆等）。 ·定期检查台呢、球杆、台球等设备的完好情况，及时报修或更换。 ·确保球台清洁，每日清洁台呢、擦拭球杆及整理器材。 3.饮品与简餐服务 ·接受客人点单，提供饮品、简餐配送服务（如适用）。 ·保持吧台及用餐区域整洁，协助库存管理。 4.秩序维护与安全 ·巡视场地，确保客人遵守场馆规则（如禁烟、禁止不当行为等）。 ·协助处理客人简单咨询或投诉，及时上报突发情况。 5.收银与交接 ·熟练操作收银系统，处理结算、开卡、充值等流程。 ·完成每日营业报表、设备检查记录及交接班工作。 --- 三、任职要求 基本要求： ·年龄18-35岁，身体健康，形象端正。 ·具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切耐心。 ·能够适应轮班制（含晚班、周末及节假日）。 优先考虑： ·有台球厅、餐饮或酒店服务经验者优先。 ·熟悉台球基本规则或热爱台球运动者优先。 ·具备简单英文沟通能力者（如适用）。 --- 四、我们为您提供 ·培训体系：入职带教+定期技能培训（如服务礼仪、设备维护等）。 ·发展机会：表现优秀者可晋升为领班、店长或转岗至其他管理岗位。 ·团队氛围：年轻活跃的工作环境，定期员工活动。 ·福利待遇： ·竞争力的薪资+绩效奖金/提成。 ·员工餐饮折扣、免费台球体验时长。

服务员 18-35岁，初中及以上。点餐配餐、制作、清洁，三班倒，月休2天 薪资福利:2000-3000元 招工人数:3名

招聘：客服服务员（2800-3000） 薪资：2800-3000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 补充客房物资，及时报修客房设施问题 3. 协助处理楼面相关事务，保障楼面秩序 任职要求 1. 高中以上学历，有相关工作经验优先 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识 3. 熟悉客房服务流程，能吃苦耐劳 工作时间 根据酒店排班安排

招聘： ​1、工作内容： ①协助上级接待客户，回答对方的问题，包括接待来店消费顾客、求职者等。 ②关注一些会议活动新闻的时间地点，向上级呈报，比如企业团建活动、线上双选会等。 ③对上级交代的企业盈利数据进行录入。 2、岗位要求： ①身高1米60以上； ②接受无工作经验，有健康的生活方式，无需外出饮酒应酬，无销售性质，无业绩要求； ③脾气好，言语文明，服从上级指挥，找的是长期一起

岗位职责：1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象；5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；6、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。任职资格：1、，年龄18―23周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高158cm以上；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐精神