苏州市相城区招工地打磨工

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招聘 品质工程师1名 【工作内容】 1.负责机械加工产品的质量控制与检测，确保产品符合客户及公司标准要求； 2. 参与制定并执行品质管理流程，生产过程中的有效运行； 3. 熟练使用卡尺.千分尺.高度尺.粗糙度仪.硬度计，二次元，投影仪等常用量具能熟练使用office软件及用质量统计工具进行质量统计分 4. 对机械加工图纸进行识图与解读，协助工艺部门解决生产过程中出现的品质问题，降低不良率； 5.收集整理质量数据，输出质量报告，推动跨部门（生产、研发、采购）质量改进， 针对生产过程中出现的品质异常进行原因分析、追溯，并提出有效的改善建议； 6.协助开展供应商质量管理，确保外协件的质量符合公司要求； 【任职要求】 1、能看懂机加工零部件图纸，会使用2.5次元（投影仪）和常规的测量仪器； 2、有质量管控的经验，对产品异常能做初步原因分析，和各部门沟通、追踪结案简单的异常； 3、熟练办公软件能够做日常检验过程中产品异常、检验工时的统计分析； 4、能够配合出货做产品检验工作。 5、在精密零部件机加工公司工作3年以上，有质量管控能力和质量意识 6、懂质量体系流程更佳 【薪酬福利】 - 每年根据公司业绩和个人表现进行调薪； - 年底发放双薪，享受节假日福利、生日礼金及年度体检； - 绩效奖金、加班补助、带薪年假、全勤奖、工作餐、五险一金及旅游团建等全面福利保障。 上五休二 薪资7.5K-8.5K具体面议 简历投递邮箱 地址青花路26号 联系人：罗女士，电话（）

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招18-35岁学徒工，环氧彩砂收边胶等等，工资面试。

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"《正新轮胎》 18-40岁 岗位：作业员、叉车工 主要从事生产高档子午线汽车轮胎及全钢卡车轮胎。主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作。 要求:简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排.能适应两班倒，配合加班。 模式一： 员工：点对点 2⃣6⃣0⃣ 元/天 实发不扣税，发薪日在职直接发， 周周预支1000元。 模式二： 员工：点对点2⃣7⃣0⃣元/天 三个月工期，，每个月25号发工资发工资按点对点200发，干满三个月一次性按270补齐，后续直发270元， 吃住:提供工作餐，住宿100月，水电费免费。 ，。 注:面试需持有身份证原件，入职安排住宿，每个月25号发工资。 ：10天再返 2⃣9⃣0⃣0⃣ （出名单需在职） 一点厂门口集合：。"

二保焊工 综合计件：12000-20000（多劳多得，上不封顶） 新人入职企业给补贴5000～8000元+计件 20-43岁，持IC证

三一重工 周日 企业过年放假7天，要求年前不离职 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招油漆工数名，焊工2名，有证，有相关工作经验，，42周岁以内， 综合工资10000-13000左右 叉车工2名，有证，18-40岁，综合工资8000-10000 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】。

氩弧焊焊工 爱岗敬业，认真负责、服从工作安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:6000 - 12000元/月、工作餐、缴纳保险 工作地址:昆山开发区邵泾路58号

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苏州张家港招聘四面刨熟练工和园林古建厂叉车操作工各一名。

苏州英格索兰公司招聘焊工，薪资面议，要求会二保焊，工作地点缴纳五险一金。