招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

韵达快递!日结！日结!可以提供宿舍 大量男女日结工18-50岁，每天12小时，19元每小时，每天工资200-230上班带好身份证，工作简单，扫描，打包，敲章！分拣，可以提供宿舍！ 白班夜班都要人，直接电话或加微信报名

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-55周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

上海青浦区顺丰快运招聘，招装卸工，分拣员，装卸工第一个月350一天管吃管住，第二个月可以计件，9000至13000一个月，分拣员300一天管吃管住，17到60周岁，当天安排住宿，第二天排班干活，住宿4至6人间，热水器，空调，洗衣机配套，，不体检，装卸工白班夜班都有，工作时长10个班小时左右，要看排班人员安排，分拣员长白班9小时左右，每月20号发工资，干一个礼拜可以预支工资500至1000元，人走帐清，不拖不欠，我们是顺丰物流小件，最重的50斤，有叉车，输送带辅助，只负责卸车，仓库直招，面试成功后签一式2份公章合同，员工一份，公司一份。，不体检，当天安排住宿，第二天排班干活，公司面试在闵行。

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手工资】：到手在7000-10000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：07-19点，12-0点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，缴纳属地五险一金+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【面试备注】：面试时间为上午9点-11点，下午13点到16点之间，面试通过需试岗6小时，能接受再体检转正。 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

18-45周岁男女不限 顺风速运打包员，好上手，有保底，包吃包住 工作时间：早九晚九，月休4天 计件1票1块左右，300-500/天，高峰期价格有补贴，多劳多得 可周结工资 厂区直招，面试0费用 免费宿舍，空调洗衣机热水器都有 餐补600/月

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

【中班分拣14—2】 工作职责： 1、主要负责把加工好的蔬菜打包，发货产品标签和日期准确性负责； 2、根据客户订单数量配货，对数量准确性负责； 3、对区域卫生和产品摆放负责； 4、严格执行上级安排的工作。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细致认真，有责任心；能够按照公司标准完成配货、理货、拣选和发货任务。 行业经验： 有生鲜经验优先

【工作内容】 负责营销体系的人才引进与岗位匹配，挖掘并甄选高潜质营销人才； 紧密协同业务团队，深入理解业务发展需求，助力组织成长与人才战略实施； 参与员工发展项目设计及绩效激励机制的落地执行，持续提升团队战斗力； 协助开展培训实施与员工关系管理，推动企业文化建设与落地； 通过人力资源数据分析，输出人才管理优化建议与可行性方案。 【任职要求】 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先； 2-3年HRBP工作经验，具备业务导向思维及良好的沟通协作能力； 熟悉人力资源各模块运作，拥有较强的数据洞察与实际问题解决能力； 具备优良的职业操守和承压能力，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

上海市青浦区招卫生间测漏

周一到周五 有3天是3.5小时10:00-13:30(包午餐) 有1天是8-9小时11:00-19:00(包午餐、晚餐） 但是哪天一天是8小时不能确定，需要提前沟通 40元/每小时，每周最少22小时 可以确定的是一个月最少有2周需要上班 忙的话需要3周上班，每个月有1周没有安排 有洗碗机，需要洗完后收纳整理，保持工位整洁

上海青浦护理站招一个熟手女护工，60岁以下就行，要健康证，主要护理一个口腔做过手术的女老人，一定要会口腔清理，男老人自理不用管 不用做饭，在食堂打饭。只是偶尔给老人做点稀饭煲个汤，包吃包住 工资6800无休，过年四天双倍工资。 联系明天上午接单

青浦区附近找木楼梯安装师傅400元一天包吃包住

打包员工

下午谁有空一个麻利的打包入库

小时工 【公司名称】小龙坎（河北雄安）餐饮管理有限公司 【薪资待遇】20元/小时（日结） 【工作地点】雄安新区商务服务中心朗润路31号小龙坎火锅店 ✅【推荐职位】测量技术员 【公司名称】雄县荣发商贸有限公司 【薪资待遇】8000-12000元/月 【工作地点】雄县朝瀚建筑工程有限公司 【推荐职位】招聘会计助理，双休，法定假日，五险 【公司名称】保定良策鑫业会计服务有限公司安新县分公司 【薪资待遇】3000-5000元/月 【工作地点】河北省雄安新区安新县安新镇永安大街 ✅【推荐职位】雄县康娴保健诚聘店长5000+ 要求3年以上门店管理经验 【公司名称】雄县康娴保健服务有限公司 【薪资待遇】5000-20000元/月 【工作地点】河北省保定市雄县阳光街65号 ✅【推荐职位】会计 【公司名称】河北玖叁陆车辆用品有限公司 【薪资待遇】3000-5000元/月 【工作地点】万博大厦11层 ：✅【推荐职位】容东商服招聘兼职（元旦期间） 【公司名称】容城县爱浓家政服务有限公司 【薪资待遇】30元/小时（日结） 【工作地点】容东 ✅【推荐职位】库房捡货员 【公司名称】容城县恒辉商贸有限公司 【薪资待遇】4500-6000元/月 【工作地点】容城县 ✅【推荐职位】普工 【公司名称】河北宏山鞋服有限公司 【薪资待遇】5000-5500元/月 【工作地点】安新县安新镇留村 ✅【推荐职位】容城县二悦超市招聘送货员一名 【公司名称】容城县冰火厨房设备销售有限公司 【薪资待遇】4000-4500元/月 【工作地点】容城县南关菜市口路东 ✅【推荐职位】库房文员 【公司名称】保定白沟新城卓远毛绒玩具加工厂 【薪资待遇】3000-6000元/月 【工作地点】沙河营 点

人走结清80%日结不体检 东西湖京东-零食仓长白班！ 优势：不体检日结工资人走账清不是流水线 工作内容：拣货 ️18-48岁内男女不限 要求：无案底认识26英文字母 18元/小时 18元/小时 平均一天200-240 做到2月16号结清80%的工资 工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂每餐8-10元！包住宿当天可以安排宿舍 ️面试时间:9:00-15:30

一号仓一号仓一号仓 接受两班倒的优先考虑 目前是长白班 不需要面试，人员到后直接安排上岗 【需求】15人 男女不限 年龄:18-50（最大52） 【岗位】打包零食，小件 【薪资】。 （计件人均一天190-220左右）多劳多得。 【月薪工资】5500-6500 【保险】 不包吃住，自己带饭公司提供微波炉，饮水机，做事轻松，易懂。 ———————————— 【接待时间】 下周一29号 上午8:30集合9:00上班 【驻厂负责人】 大家帮忙顶一下，有人提前报备，周一人到了发出来我安排.。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核评估，并按规范将相关资料录入公司系统，能独立完成报价工作，掌握全国范围内整车与零担运输的发运价格； 2、落实分公司招采环节的成本降低目标； 3、进行成本测算与报价管理，确保资源成本信息准确、及时、可靠，协助销售团队完成成本核算支持； 4、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购能力、议价能力和谈判能力，有实际与供应商开展商务谈判的经历； 5、熟悉多元化项目类型，如汽车配件、快速消费品等领域的运作模式； 6、掌握项目运营中的关键执行细节； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备； 2、精通物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的数据分析能力，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 5、具备良好的职业操守和道德素养； 6、能够接受短期出差安排

待遇: 月结，包月350一天 计件薪资按劳分配八千至一万三 福利: 包吃包住，每周可预支五百到一千生活费，年底未返乡有奖励，可直接到岗入职 岗位职责: 1.负责物流集装箱的日常运营与维护工作 2.确保集装箱作业过程符合安全操作要求 3.配合完成各项物流运输相关事务 任职要求： 1.身体素质良好，能胜任物流岗位的工作负荷 2.具备团队协作能力，积极融入集体作业 3.工作态度端正，能按时完成上级安排的工作任务

年龄：18-52以内，面试通过，， 综合工资6500-8000元/月福利：夜班补贴，工龄奖 时间：17:30-05:30，纯夜班 要求：身体健康，吃苦耐劳，不能带手机 待遇：包食宿，4-6人/间包2餐，23:30开始吃一餐，凌晨5点多再吃一餐。不住没有房补，住宿。入职当天可以安排住宿。宿舍和食堂都在公司对面。公司包吃住;宿舍有独立卫生间、24小时热水供应、空调、独立WIFI等完善设备，标准4-6人间（水电费需均摊）。 岗位内容： 负责日常快件的分拣、扫描、集包、供件等工作2.负责及时修复破损货物以及及时上报，维护所在区域6s上班不能带手机

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-55周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

招聘麻辣烫店后厨工作人员，招聘一名烫面师傅一名，招聘抓碗和杂工各一名，(识字，会看单孑)

职位描述： 1、梳理各平台考核指标的取值逻辑与评判规则，并组织实施监控，确保标准清晰、执行到位； 2、督导并协助网点推进各项指标达成，结合日/周/月KPI完成情况，深入分析落后网点问题根源，制定针对性改进措施并推动落地； 3、对接系统端口，提交业务指标相关功能需求，跟进系统上线及迭代优化进度，每周汇总更新优化进展； 4、为集散点及网点提供考核指标提升所需的支持与赋能，助力运营效率提升； 5、定期与平台保持联动，及时传递代理区实际诉求与运营难点，同步平台最新政策要求至代理区执行，并协同内部各部门高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业运营指标管理相关工作经验； 3、熟练运用Office等办公工具，具有较强的数据分析处理能力及制度文件编写能力； 4、工作主动性强，思维缜密，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

川仁劳务 随时面试 快递公司招B2驾驶员，45岁以下，要有资格证，开9.6箱式，主要拉快递跑青浦附近，需要配合小工一起装车不需要卸车，具体工资8500！上班时间：下午1点上班-9点下班！干好自己的活没有人催没有人管，比较自由！ 随时面试，可以直接上班！ 中班下午一点上班！ 另招装车工人，跟车装车，不卸车，年龄55岁以下，3～20公斤左右，上班时间下午1点到9点（正常干活时间小时没有活就在那玩），！月工资5000 面试地址：香大路 联系

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

职位描述： "1.岗位职责： （1）负责全国转运中心现场作业合规性检查，重点稽查抛扔快件、踩踏传送带、人员着装规范及现场安全风险等问题 （2）每日完成AI识别违规行为的复核工作，依据标准判定违规情形 （3）结合业务发展需要，持续优化快件禁限寄物品相关安全管理与奖惩机制" 职位要求： "2.任职要求： （1）学历与专业：本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑 （2）知识与能力：思维条理清晰，擅长语言表达与信息归纳，具备良好的沟通协作与组织统筹能力。对数据敏感，能够通过数据分析推动问题解决 （3）工作经历：有1年以上快递或快运行业运营管理工作背景，具有监控类运营岗位经验者优先 （4）个性特征：责任心强，作风正派，具备创新思维"