新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁 工资待遇:5000~20000不等 ---------------------------------- 联系电话☎()

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费体验课客户资源，精准对接有意向的家长，推广课程内容； 2、对有学习需求的学员进行回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的业绩目标； 3、高效维护个人客户资源，定期跟进沟通，推动客户转化为长期使用者 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若经验丰富可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要有强烈意愿加入我们，随时欢迎您的到来 3、拥有教育培训行业或销售相关背景者优先考虑 4、入职即享系统化培训，后续安排专人指导带教 福利待遇： 1、工作时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合月薪8000-15000元（无责任底薪5000元+提成8-18点+活动奖励）； 3、平台发展稳定，团队领导亲切易沟通，晋升通道透明广阔； 4、每季度开放晋升考核，提供良好的职业成长空间； 5、办公环境轻松愉悦，团队成员协作融洽； 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 工作地点：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区安排遵循就近分配原则 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即刻上岗 2、免费提供住宿 3、入职即享系统化企业内部培训（全程免费） 4、支持签订三方协议，实习期间可按月出具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年组织多次员工旅游及团建拓展，设立员工互助基金，为患病同事提供支持 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生任务； 2、回应家长客户咨询，准确传递课程内容及品牌优势； 3、针对3~12岁儿童提供专业的教育建议； 4、建立并维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意全力以赴投入工作。

招生老师

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，富有拼搏精神！（成果源于自身的坚持与行动） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力执行周薪6500---8500元 全力以赴周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介匹配的课程内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的课程建议方案； 3.定期跟进客户使用情况，快速响应咨询并解决相关问题； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队协作，达成既定销售指标与业绩要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户高效交流； 2.拥有较强的销售敏锐度及市场开拓意识； 3.能够自主驱动工作节奏，对业绩提升保持积极追求； 4.具备良好的团队协作态度，配合团队完成整体目标； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业化的课程解答与支持。

工作内容： 1.利用公司提供的资源，对客户进行电话沟通与回访； 2.整理并记录客户信息，掌握客户基本状况； 3.持续维护客户关系，做好后续跟进服务。 任职要求： 1.普通话流利，态度积极热情，具备良好的沟通心态； 2.有电话销售经验者优先考虑，年龄在22-36岁之间； 3.综合素质突出者条件可适度放宽。 上班时间： 9点至18:30，周日休息，法定节假日正常休假； 办公室固定坐班，无需外出，全天候冷暖空调覆盖，办公环境温馨舒适； 每日免费供应咖啡、冰水，设有独立休息区，配备冰箱与微波炉可供加热餐食； 地理位置优越，交通便捷，楼下即地铁公交站直达。 福利待遇： 1.丰厚奖励机制：设立月度及季度销售冠军奖金； 2.晋升通道畅通：表现优异者3-6个月可晋升为团队管理者，带领团队享受更高比例提成； 3.提供系统化培训支持，享有节日礼品等多项员工福利，团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织聚餐、生日会及团建旅游活动。

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，对接客户并挖掘其实际需求，给予专业建议； 2、维护客户关系，及时沟通反馈，协助客户处理相关问题，提升服务体验； 3、定期跟进未成交客户，保持联系，促进后续合作机会 【福利待遇】 1、无责底薪4000+全勤奖+高额提成+绩效奖金，综合收入8K-12K 2、缴纳五险，享受超长带薪年假及各类节日福利 3、每年多次晋升调薪通道，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，月度团建、聚餐、旅游不断 5、发放年终奖，实行上六休一，法定节假日正常休息，节日礼品关怀不断，社保齐全

【乐博乐博机器人编程教育】规模扩大招贤纳士中…… 【招聘岗位】 课程顾问两名 机器人编程课程教师两名 【要求】1、热爱教育事业的，喜欢和孩子们交往 2、性格开朗活泼的[奸笑] 3、嘴巴和行动并用的[抱拳] 4、责任与荣誉高于一切的[拳头] 5、大专以上学历的 招聘：微信同号

岗位内容： 1.负责门店的日常管理，包括员工管理、营销推广等。 2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1.具备3年以上舞蹈门店管理或销售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

八字门招师傅两名，工资6500/月。月休3天节日假多一天 电话：李

找兼职服务员一名，十一点至一点半五点半至七点半，二餐200元初三至初七。。找长期服务员一名。早八点半到二点下午四点半至八点半，不用值班。试用期100一天，适应了3200一月。八字门原来的氺果市场小平江家常菜馆

招配菜师傅，炒菜师傅各一名，联系电话：王总

岳阳市岳阳楼区及岳阳县工作招吊车司机，双证齐全3年以上工作经验。工作，认真负责，有责任心。服务态度好。开25吨至50吨吊车5名月租或零租活，130吨2名600吨1名零活，半挂车司机3名，随车吊司机2名，55一100吨履带吊司机2名，工资月结，有社保，工资条件优！

岳阳市河北招二保焊/气焊计件不低于450/500一天，8小时，工作在河北，能出远门能长期做的联系

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位说明： 1. 负责接听客户咨询来电，完成客户邀约、接待洽谈及合同签署等相关工作，并根据上级安排完成既定的课程销售任务； 2. 对所在区域内已报名学员进行持续维护，保持良好沟通关系，及时通知并妥善处理学员上课、停课等特殊情况； 3. 协助市场部门开展各类市场推广活动，配合完成市场渠道的信息登记与宣传支持工作； 4. 配合上级完成各项工作安排，协同总部及其他部门开展相关协作任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历；周内双休； 2. 具备销售经验或有早教、少儿教育相关背景者优先考虑； 3. 口头表达能力强，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 4. 品行端正，热爱早期教育及少儿教育事业； 5. 具备较强的敬业意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

汴河街汉服体验馆招春节兼职工作人员。同时招长期工作人员，

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力。 2、学习能力强，适应力佳，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通能力。 4、拥有较强的表达、协调能力及团队协作意识。

现在，有没有人想做的，有就联系我，

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力和服务意识。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通与交往能力。 4、拥有较强的表达、协调能力以及团队协作精神。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就保障收入！ 要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者更受青睐。 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的人际互动能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力与综合素养；（有销售从业背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先录用 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

要求： --- 1.市场推广与招生引流 -开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； -运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度及季度招生指标。 2.客户咨询与需求分析 -接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），结合学员学习情况提供定制化学习规划建议； -定期跟进意向客户，掌握其决策动态，持续推动签约进程。 3.销售转化与业绩达成 -灵活运用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时政策等），实现课程报名及后续续费的高效签约； -跟进试听课程后的反馈情况，收集家长意见，优化签约服务流程； -及时整理招生数据，分析转化率、退课率等关键指标，提出可行性优化策略。 4.客户维护与口碑建设 -定期回访已报名学员家长，关注学习进展，协助解决学习过程中出现的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -汇总优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与市场说服力。

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并提供全面的招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速掌握新知识的能力和良好的适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件工具。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。