中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

服从公司管理 具备2年以上月子中心销售工作经验者优先 具有2年以上月子中心客服经验者可投递 有多年销售经验者欢迎加入 特殊情况下优先考虑

诚实勤奋，有创业精神。

岗位描述：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。【招募条件】年龄:25-45岁学历:大专及以上岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿专项优势【专业的培训体系】【全面的保障机制】【优质的客户资源】【可观的服务收入】【公平的晋升规则】【广阔的发展空间】在辅导中快速成长在服务中实现创富优质新星招募计划为服务国家发展大局，守护人民美好生活，向客户提供更高效专业、优质的服务，中国人寿现招募并培养一支年轻、专业的新时代职业化服务队伍。公司将为您提供全方位扶持政策，助力每一位高质量人才成长为传递国寿大爱、展现央企责任与担当风貌的新时代职业精英!

【岗位职责】 全流程销售：负责公司SaaS产品的销售工作，通过线上网络、电话、会议、上门拜访等方式挖掘客户需求，通过Demo演示展示产品价值，完成销售目标。 客户痛点挖掘：深入了解客户行业的业务流程（如：人力/财税/营销/协同等），以顾问的角色为客户提供专业的数字化解决方案。 商机管理：熟练使用CRM系统管理销售漏斗(Pipeline)，对潜在客户进行分层管理，提高线索转化率。 商务谈判：负责合同条款的协商、报价策略制定及最终签约回款。 跨部门协作：与客户成功(CSM)及产研团队紧密配合，确保客户顺利交付，并收集市场反馈反哺产品迭代。 【任职要求】 经验要求：本科及以上学历，1年以上B2B销售经验，有企业级软件、互联网或SaaS行业经验者优先。 能力要求：具备良好的演示能力(Demoskill)和商务谈判能力，能够清晰地向非技术人员解释技术概念。 自驱力：目标感强，抗压能力强，对高提成、高回报有强烈渴望。 学习力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司产品逻辑及行业知识。

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不甘于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及流程体验优化 ②引导客户办理会员资格，能通过线上方式开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下形式进行补充性销售拓展 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以排晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

岗位职责： 1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

业务员

协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

防城港港口招电焊，招工人1名 焊工(有焊工证) 每天工作8小时 工资350元日结 大约7一8天活 周一下午培训 周二下午培训 两天培训给一天工资。 包午饭，不管住宿。 工作地址/防城港柳钢 电话/

招一位A2司机，要求熟手，勤快，专线，不拉煤矿（防城港）

防城港市上思县招外墙氟碳漆修补

柳钢29号检修28号培训.增加普工30人250元一天8小时，双证焊工10人50元一个小时，每天上12个小时，加班按工资1:1算，黑白班，服从两班倒，包住食宿，工期4一5天，培训期间补助100元，联系电话，

防城港市防城区招氩弧焊、不锈钢扶手，人走账清，不拖不欠

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

保险顾问岗位：老客户维护岗\ 职位介绍： 双休+朝九晚五 [岗位职责] 1.主要为公司客户做售后服务跟进工作;例如保险咨询、协助客户办理理赔等服务，以及节日礼品、生日权益等领取。公司每月都会组织晚宴自助餐、旅游等维系活动，自己也可选择是否陪同客户参加活动(公费吃喝玩乐)。 公司每月下发国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定民转入的客户。 薪资构成: 综合薪资6000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资15000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班) 周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、大专以上学历25-50岁（优秀者可放宽至高中或中专） 3、诚信勤劳,成立新部门，一经录用马上签约 上班地点：番禺广场附近

保险顾问岗位职责： 1.负责高净值客户及企业客户的深度开发与长期关系维护，提供定制化保险与综合金融解决方案 2.结合中国人寿“333战略”及“一个国寿一生守护”理念，开展专业化、场景化的财富规划与风险保障服务 3.协同银行、投资等综合金融板块资源，推动保险+银行+资管协同落地，提升客户全生命周期价值 4.参与公司组织的系统化培训与实战演练，持续提升专业能力与客户服务效能 5.严格遵守监管要求与公司合规制度，确保业务开展合法、稳健、可持续 任职要求： 1.学历不限，认同国有金融企业价值观，具备良好职业道德与服务意识 2.经验不限，有金融、保险、银行、财税或大客户销售经验者优先3.具备较强沟通协调能力、逻辑表达能力与学习转化能力 4.认可国寿企业家文化，愿在公平、公开、公正的晋升体系中长期发展 5.接受公司统一安排的岗前培训与在岗赋能，践行“终身成长”职业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.年龄28～50岁，学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识！有销售经验的优先！ 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，志同道合的伙伴！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力，认同保险行业长期价值导向 5.诚实守信，无不良从业记录，认可公司企业文化与职业发展路径

负责‮域区‬内线路拜‮及访‬开发客户，完‮公成‬司制定销‮目售‬标。 ​任‮要职‬求： ​1、年龄24-38岁， ​2、从‮快事‬消品‮业行‬一年以上，有‮悉熟‬销售‮务业‬工作‮验经‬者优先

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作场所固定，无需外出拓展客户，客源由门店自然到店客户支持； 3.与4S店服务顾问及销售团队保持良好协作关系，通过转介绍获取潜在客户； 4.针对进店进行车辆保养、维修或提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意者投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

岗位职责： 1.掌握公司产品信息并通过法律基础知识考核； 2.与客户一对一交流，分析其需求并提供针对性解决方案； 3.办理合同签署，完成档案归集与管理； 4.负责售后跟进，持续提升客户满意水平。 要求： 1.具备亲和力，拥有良好的沟通理解能力及团队协作意识； 2.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度。 3.薪资：底薪+提成+激励奖 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。 福利待遇 1.【丰厚薪资】公司提供平台支持与充足客户资源，享受无责底薪+提成+业绩奖金，收入上不封顶； 2.【带薪培训】入职即安排系统化法律知识与业务技能培训，配备经验丰富的主管指导工作，实行老带新机制助力快速成长； 3.【员工福利】公司为员工投保意外险、社保，定期组织生日会、聚餐、户外拓展等团建活动，享受节日福利及带薪假期。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职有团队+师傅带上手。 工作内容: 1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈，有法务销售经理协助我们面谈促成合作； 2.了解客户需求，与老客户保持良好的维护关系，扩展新老客户业务，增强客户满意度挖掘新客户； 4.根据上级安排，完成各项业务指标。 任职要求： 1.从事过销售或客服岗位优先录取； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，懂的随机应变； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三个月时间转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k， 其他：公司购买五险，法定节假日放假。（不包吃住）

薪资：3500-4000＋绩效＋五险 岗位职责： 1、负责开拓新市场，建立并维护与潜在合作伙伴的关系； 2、策划并执行市场活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、收集行业信息，分析竞争对手动态，为决策提供支持； 4、协调内部资源，确保市场活动顺利进行，达成业务目标； 5、定期汇报市场拓展情况，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判技巧和人际交往能力；2、具有较强的市场洞察力和创新能力，能够独立策划市场活动； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有餐饮行业市场拓展经验者优先考虑； 5、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

1.负责工业照明产品在铁路、公安、消防部队等领域的销售与售后支持。 2.具备相关行业经验者优先，例如曾服务于海洋王、紫光、乐惠、光明顶、凯瑞等企业。 3.拥有平台类销售渠道经验者优先录用，如得力、京东、震坤行、西域、领先未来、齐心等公司背景。

【岗位要求】 1、年龄不限，高中及以上学历，具备扎实的销售实战经验，专业无限制； 2、仪容得体，具备出色的沟通与表达技巧；有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备较强的服务意识和良好的团队配合能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 5、善于团队合作，执行高效，能适应高强度工作节奏。 【岗位职责】 1、开展公司市场项目的销售与宣传推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售任务； 3、通过多种渠道进行客户资源开发与拓展； 4、承担客户接待与咨询，提供专业化的销售支持服务； 5、及时掌握客户动态并快速响应跟进； 6、完成客户开发、持续跟踪及关系维护，推动成交转化； 7、协助上级主管完成相关工作任务

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（包括已退休）、候鸟生活者！ 工作要求： 1.态度乐观，充满正能量！ 2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

大品牌加盟店招聘业务人员，有功效型养生瑶浴产品销售及地推经验者优先！男女不限，年龄18-48周岁，有较强沟通能力，形象气质良好，能适应较强工作压力，待遇优厚！底薪加提成！业务能力强者可面谈！