工作内容简单，无任何业绩压力。 无责底薪5000+提成25%-40%+话费补贴+季度奖金+年度奖金，享受多项福利待遇 工作模式： 对接公司合作的银行渠道，处理贷款申请人相关业务，协助完成银行放款流程。 岗位职责： 主要通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约，无需外出跑动；客户到访后由经理负责面谈沟通，成功签约即可获得提成。欢迎零基础人员加入，无论是否有经验均可报名，公司提供完整话术及一对一指导培训，快速掌握工作流程，提成起点高且增长空间大！！！ 经验与学历不限 公司定期组织团建活动，整体福利待遇优厚~

我们是行业内的领先企业，公司配备完善的客户资源，业务稳定、市场成熟，办公环境优越，团队年轻富有活力，提供系统化入职培训及资深团队带教，助力你快速成长，是你职业发展的理想选择！欢迎来自不同领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1、利用公司提供的客户渠道，维护并深化客户关系，达成销售业绩与工作目标。 2、负责市场动态与行业信息的收集与整理。 3、遵守公司各项管理制度与规范。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、思维敏捷、踏实肯干，具备良好的沟通与协调能力； 3、年龄*****，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅； 福利待遇 底薪按能力核定+绩效提成+年终奖金+五险一金+双休 提供员工宿舍 聚餐活动 体检福利 下午茶歇 生日及节日礼遇 工作氛围轻松融洽，办公条件优越，发展平台广阔，团队积极向上、充满斗志，期待有热情、有抱负、有干劲的你成为我们的一员！

一、 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的大型线下发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促成合作签约 3、公司配备高端客户维护管理平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源均由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售岗位相关经历 3、年龄范围：25至45周岁 4、能力素质：具备较强的学习意识，工作踏实敬业，服务意识突出，渴望突破现状，勇于追求高收入，具备良好的语言表达与沟通能力 5、个人特质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资结构：月度底薪6000-80000元（按月发放） 2、额外收益：享有20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专属培训机会

不分单 不撬单 新人成长迅速 老人一对一免费指导 无责任底薪 提成比例35%-40% 主推产品单套价值区间300万-5000万 业绩计提按6%-12%核算 额外设有提成之外现金奖励，金额1万-10万不等！ 月均至少成交一单，单笔最低提成3万元起 服务客户均为高净值人群 前期由经理全程带教 半年换车，一年购房目标可期 持有驾照优先（工作中用车频繁，经理车辆可无偿使用！） 2022年公司百万年薪员工占比达30% 加入团队，迈向财富自由人生！！ 重点说明： 1. 产品类型： 公司主营北京市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线。 2. 客户定位： 全部面向高端客户群体，客户在京已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交；主流成交房源价格段集中在500-2000万，成交难度相较住宅市场更低！ 3. 新人开单周期：首单平均1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作内容说明： 1. 入职后首先熟悉公司在京运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势 2. 通过线上渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口，端口内配备充足端口币供经纪人使用 3. 公司内部沉淀大量历史成交客户资源，将平均分配至每位经纪人跟进 4. 实行严格客户归属制度，杜绝切单、抢客现象发生 5. 倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，不计个人业绩分成 薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成收入 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅项目，90%项目实现当月签约、次月回款；最晚不超过第二个月完成结算 实力展示： 1. 收入水平：公司年度层面百万年薪以上人员占比稳定在30%！2022年全员平均年薪达46.3万元！ 2. 车辆配置： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾及以上！ 公司现有凯迪拉克车队19辆，主力车型为XTS 奥迪车队9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 宝马车队8辆，以3系、5系为主，7系共5辆，另有一辆旗舰车型 奔驰车队12辆，E320起配，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后如在京举办婚礼，可申请使用公司车队支持！

岗位职责： 1.制定销售策略及年度销售规划； 2.搭建并管理高效运作的在线教育销售团队，合理划分团队成员职责； 3.跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务达成； 4.与研发、运营等相关部门协同配合，整合资源，确保销售工作有序推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类在线销售工具与平台操作。 薪资福利： 1.7000-10000元/月； 2.带薪年假； 3.各类团建活动； 4.销售提成； 5.五险一金。

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-3万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，轻松实现年入百万！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4.产品培训优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售培训、职业认证培训等，全面完善，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，学信网可查，特别优秀者政策可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成丰富：首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖、年终奖等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人整体待遇设立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障体系

吃苦耐劳工作认真

【50多个职场可根据发展需求、住址通勤距离就近分配】 【递增式无责底薪5200-7700+销售提成，前期月均12-18K+】 【接受应届生、无经验牛人，入职安排专属师傅带教、带薪培训】 一、公司简介：中国远行集团创立于2009年，以中高端企业办公选址为核心业务，助力企业实现商业愿景，经过16年的高速发展，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座一线城市，是国内商办领域最大内资行和TOP级品牌； 二、工作内容：TOB大客户销售职位，负责对接各类企业、单位的高管层，根据客户对于办公室、总部大楼选址基本需求和规划，提供高端写字楼项目推荐、方案制定、市场数据分析、资源整合等一站式企业咨询服务；主要服务过的企业有：中国石油|中国电信|北京市政集团|腾讯丨美团丨网易丨360丨去哪儿网丨平安银行丨北京银行丨京师律所丨星巴克丨红牛丨中国社科院丨猫眼娱乐丨万达集团等知名企业... 三、岗位福利： 1、五险一金 2、六末双休、带薪年假、节日福利、活动奖励 3、团建活动、生日宴会、半年国内外出游 4、专人带教、带薪培训、商学院课程体系 5、丰富的业余生活（篮球、足球、英雄联盟等文娱竞技类比赛等） 6、工作地点主要在CBD核心商务区/写字楼，团队多是95后/00后，工作氛围纯粹，有活力感 7、定期举办远行·爱公益活动（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 8、健全透明的晋升机制，管理层一律内部培养竞聘（合伙人机制） 四、岗位职责： 1、主要从事高端商业写字楼招商代理相关工作内容，为企业提供办公区高效选址咨询服务； 2、对接中大型企业用户，开拓客户办公选址需求，在专注的行业范围内开发有潜在需求的企业客户； 3、拓展全国布局的行业、领先或发展迅速的优质客户资源，寻访关键联系人，与团队一起约见客户； 4、按开拓计划定期约见公司目标客户，并进行公司内部系统录入; 5、详细了解客户选址需求，进行项目匹配和方案整理、商务洽谈，促成项目成交； 6、负责新、老企业的客户关系管理和维护； 7、熟系了解所在区域高端写字楼项目资源 8、积极配合团队其他伙伴协同工作，完成上级交办的其它任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28之间，M身高不低于170cm，W身高不低于155cm； 2、专业不限，统招全日制大专及以上学历； 3、五官端正，普通话流畅，性格开朗，积极正向，追求卓越，热爱销售工作，有从事销售行业经验、规划者优先； 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、对工作有高度的热情和专业精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 六、岗位经验：不限；拥有完善人才培养体系，可接收无经验新人； 七、晋升通道：顾问—师傅—经理—股东合伙人—城市总 【这是一家特别有温度、有前景、重人才的企业，相信也会是您最优的选择！星辰大海，职等你来】

家具卖场销售，，年龄20__38，要求：形象好气质佳，性格开朗，积极向上，认真负责亲和力强，底薪加提成8000致18000元。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

东城区物业直招 1、招聘综合维修，强电工要求有高压证，能吃苦耐劳， 2、待遇：薪资:3500元/月，包吃包住，持证上岗，不打卡，政审过关，年龄53以下。 3、加班有加班费 联系电话：

北京东城区单位食堂招聘 广渠门金桥国际公寓餐厅 送餐司机工资5800-6000 B1本或A2 本都可包吃住 工作长期稳定工资准时发 电话同

紫光园东城区、海淀区招聘 传菜员：10 服务员 ：10 迎宾员 ：10 窗口售卖 ：10 三方打包：10 烤鸭专员：10 月休4天，管吃管住，宿舍近，三个月公司发一次福利，干满一年有带薪5天年假。 欢迎加入同步

订单5: 类别：住家保姆 地址：北京东城区南锣鼓巷 薪资：6500/单休 内容：主要做饭，做家务，家里还有另外2个阿姨一起合作干活，室内面积200平，还有院子800平，家里一共7口人 要求：会做面食，整洁爱干净，会收纳，细心，服从性高，东北，湖北 联系电话同步

北京东城区富贵园急找一位住家阿姨初中文化年龄要求50岁以内，工作要求带一周半女宝，做饭好吃，勤快干净，性格温和东家人好好相处。 工资:7000至7500月休四天，国家法定假日正常休息，不休加钱工资双倍，首次来回车费全报长期用人，情况属时。 电话:

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

汽车销售 熟手 底薪 加提成 合作模式

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1. 二手车检测、估价、收购； 2. 看车、拍照、资料整理； 3. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶 包教包会，提供晋升通道。

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

大专以上学历.有经验优先40岁以内

1、兼职店面销售每周可以2-3天 2、会说话、最甜，懂人情世故 3、能简单会说点英语最好，底薪加提成制，卖的多赚的多 4、毛笔字写的好加分，画画好的加分，说话不怯场，懂得话术让顾客下单 5、年龄在27岁以内，日薪100，有提成

一、您的职责 1、依据公司销售目标，制定个人业务拓展方案，独立推进客户开发、需求分析、方案推介、商务谈判至合同落地的全流程闭环管理，达成客户留存及销售业绩指标 2、持续关注市场变化，深入调研行业趋势，主动挖掘合作机会，深化现有客户关系并开拓新客户资源 3、与现有客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度，增强合作黏性 4、快速响应客户需求，专业高效地解决客户咨询与问题，协同产品团队优化服务体验，并基于客户反馈和市场动向提供有价值的改进建议 5、掌握AI技术在金融科技场景中的应用逻辑，精准识别客户痛点并与AI解决方案的核心价值进行有效匹配 二、您需要具备 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、商业分析、计算机软件等相关专业优先考虑 2、具备1年以上金融或金融科技领域销售工作经验，拥有较强的市场拓展能力和实战经验 3、品行端正，自律性强，具备出色的人际交往能力、沟通协调能力及商务谈判技巧 4、积极学习，对金融科技行业有浓厚兴趣，能使用英语作为工作语言，具备良好的职业形象与自我管理能力 【岗位发展】 全国33个城市设有办事处，支持根据职业发展方向和个人意愿进行跨区域调岗，表现优异者有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（简称：Wind）是中国领先的金融数据、信息和软件服务提供商，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内，Wind服务覆盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内主要金融研究机构与监管单位也是我们的合作伙伴，大量中英文媒体、研究报告和学术论文常引用Wind提供的数据。 在金融数据服务领域，Wind已构建国内最全面、精准的以证券金融数据为核心的大型金融工程与财经数据库，内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个维度，并持续实时更新，满足机构投资者的多样化需求。针对投资机构、研究机构、学术单位及监管部门等不同客户类型，Wind研发了系列专注于信息查询、数据提取与分析、投资组合管理等功能的专业软件工具。通过这些终端系统，用户可7x24x365全天候获取及时、准确、完整的财经资讯与分析结果。立足数据，深耕技术，Wind紧跟金融市场发展步伐，不断拓展新业务领域，持续推出创新产品与服务。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分支机构遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业和软件企业

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报销售进展，及时跟进潜在商机，提高转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动推动任务达成 4.表达清晰，逻辑思维良好，能独立开展客户洽谈工作 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

寻求长期稳定发展，前期需适应期，急功近利者勿扰 欢迎具备实力的销售人才加入，薪资上不封顶，无责任底薪需求者请勿投递 岗位职责 1、面向终端客户推广并销售公司签证及相关服务产品； 2、接听客户来电，安排面谈签约，推动成交转化； 3、按要求完成既定销售目标与任务指标； 任职资格 1、具有一年以上销售工作经验，行业经验不限； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通顺畅； 3、热爱销售工作，有强烈致富意愿与发展追求； 4、入职提供带薪培训，客户资源由公司统一支持，客源充足； 5、每月10日准时发放薪资，周末双休，入职即缴五险一金； 年龄不超过40周岁，性别不限； 月度绩效奖励； 双休制、五险一金、享受国家法定节假日； 带薪年休假； 提供系统化职业成长培训，定期组织团队活动； 具备晋升发展空间； 办公环境优质，形象高端； 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、定期团建 职位亮点：五险一金，周末双休，带薪培训

奖励免费包场电影票 面试通过正常入职。楼下食堂饭菜嘎嘎香 薪资： 无责底薪7500+500全勤+提成15%-40%+奖金3000-3万+五险一金+团建+20天春节假期+苹果手机+电脑+奖励免费包场电影票 福利： 1500 (没有提供住宿，面试就上班) 内容： 负责抖音，百度，今日头条，微信等各大媒体平台推广的客户资源，负责公司的营销推广咨询服务。 职位福利：定期团建，餐补，绩效奖金，试用期额奖金，年轻化团队，鼓励内部创新，多次晋升 会

职位描述 （一）岗位职责 1、传播公司企业文化，普及保险专业知识，依法合规代理销售公司旗下人身险产品； 2、依托公司创新的体验式营销模式（涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及各合作单位），提供专业服务并高效推动不同阶段客户解决方案的落地； 3、负责保单相关服务工作，为客户提供全面的售后支持； 4、准时参与公司组织的业务会议、培训及相关规定活动； （二）岗位要求 1、年龄：25-55岁； 2、学历：本科及以上； 3、非同业背景优先：来自银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备优质客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑。 （三）薪资待遇 优厚的基本法薪酬体系+创业津贴+双通道发展路径（个人业绩与团队管理）+完善福利保障 备注：创业津贴范围为1.6万-4万元。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

晋升通道完善，成长无压力 5500无责底薪+2500绩效+提成，前期月入1W+，业务熟练后月均收入2-3W！ 我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、5500无责底薪+2500绩效+提成，收入结构为底薪+提成+到店奖励，入职即缴纳五险一金，综合月薪过万，发展空间广阔； 2、每月休息8天，固定安排周一、周二轮休； 3、员工福利：定期组织团建活动与旅游+下午茶+节日礼品等； 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户资源，开展电话沟通邀约到店； 2、协助客户完成服务所需的实名认证流程； 3、初步了解客户情感经历，结合其需求进行匹配推荐； 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有兴趣； 2、具备耐心，善于沟通交流； 3、渴望获得高收入回报； 4、掌握基础电脑操作技能； 工作时间： 10:30-21:30（中间含两次休息：13:00-14:30午休，17:30-18:00晚休） 每月休息8天，固定周一周二休息 办公地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座2308B1室 福利待遇： 1、每月享8天休息，实行上五休二（连续两天）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升迅速，无需外出拓展，公司统一提供精准客户资源； 我们的优势： 1、工作模式：独立工作室运营，每日稳定分配高质量客户资源，用户均为主动注册，意向明确，无需地推或抢客，客户到店面对面沟通达成合作； 2、培训体系：提供专业且系统的带薪培训，内容涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、形象管理等，系统掌握正规销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，晋升路径为邀约顾问-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，内部提拔占比高达80%，加薪机会多； 4、员工关怀：设立月度优秀员工奖励，不定期组织聚餐与户外团建，提供下午茶、生日会等活动；传统节日如端午、中秋、春节均发放礼品，年底举办年会、抽奖及联欢活动；同时享有社保、国家法定假期、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点，交通便捷，周边配套齐全，办公氛围舒适宜人； 婚恋服务属于持续增长的刚需行业，不受经济周期明显影响，正处于快速发展阶段。当前社会单身人群规模庞大，受限于社交圈层和情感困扰难以脱单，因此越来越多人选择通过专业平台寻求帮助。这一领域不仅市场需求旺盛，也为个人职业发展提供了广阔空间。

高薪诚聘：销售专员（挑战高薪，无责任底薪+高提成！） 职位亮点： · 收入无上限：无责任底薪 + 行业领先高提成 + 多重奖金激励（表现优异者月入过万轻松实现！） · 快速成长：系统化带薪培训（零基础也能迅速上手），晋升路径清晰透明（销售顾问 → 销售主管 → 经理） · 资源支持：公司提供高质量客户资源与精准名单，无需盲目拓客，专注高效转化！ · 团队氛围：年轻有活力、协作共进的拼搏团队，定期组织团建活动，工作氛围积极热烈！ · 目标明确：设定可量化销售目标与激励机制，努力与回报直接挂钩！ 你需要做什么： 1. 主动开发：通过电话、面谈、会议营销等方式，专业推介公司产品或服务，深度挖掘客户需求。 2. 高效沟通：准确回应客户疑问，清晰传递产品优势，推动签约成交。 3. 客户跟进：持续维护意向客户关系，增强信任感，提高成交转化率。 4. 业绩达成：全力以赴完成公司下达的销售任务与考核指标。 5. 信息管理：在系统中完整、及时地记录客户资料及沟通进展。 我们希望你： · 年满18周岁，学历不限（实力为王！），具备销售经验者优先，无经验亦可培养！ · 具备良好表达能力：普通话标准，声音富有亲和力，擅长倾听与有效沟通。 · 目标导向 & 抗压性强：追求高收入，有强烈进取心，能从容应对挑战与压力。 · 学习主动 & 自驱力强：乐于掌握产品知识与销售方法，工作积极，责任心强。 · 具备团队意识：愿意分享经验，能够与同事协同配合。 福利待遇： · 薪资结构：无责任底薪（9000元起）+ 高比例提成 + 阶梯奖金 + 月度/季度销售冠军奖励 · 社保保障：依照国家规定缴纳社会保险（五险） · 带薪休假：享受法定节假日、带薪年休假 · 发展支持：健全的培训机制与广阔的职业晋升机会 · 其他关怀：定期团队建设、下午茶点、节日礼品等贴心福利 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时 立即加入！如果你向往高收入，勇于突破，认可自身的沟通优势与销售潜能，这里将是你成就自我的理想平台！